1. Empleo: muchas empresas requieren una licenciatura o superior al momento de contratar. Si sus calificaciones académicas son inferiores a una licenciatura, algunas oportunidades laborales se reducirán.
2. En términos salariales: Las agencias estatales e instituciones públicas de nuestro país fijan los salarios básicamente en función de las calificaciones académicas. El salario de una licenciatura es un nivel más alto que el de un graduado universitario. Las empresas más estandarizadas también establecen salarios basados en las calificaciones académicas y las oportunidades de promoción para aquellos con una licenciatura y superiores son relativamente mayores que las de los graduados universitarios. .
3. En términos de selección de personal: las condiciones básicas para promover cuadros y postularse para el liderazgo en muchas unidades son una licenciatura o superior. Si tienen un título universitario o menos, no son elegibles para las elecciones.
4. En la evaluación de títulos profesionales: Hoy en día, casi todos los títulos profesionales están vinculados a calificaciones académicas, y básicamente no existe ninguna posibilidad de evaluar títulos profesionales superiores por debajo de un título universitario. En muchas unidades, los líderes a cargo son casi todos personas con títulos profesionales de alto nivel. Sin un título profesional senior, perderá muchas oportunidades de ser un líder, y sin una licenciatura, perderá la oportunidad de ser evaluado para un título profesional senior.
5. En términos de certificación, los certificados de calificación profesional en muchos países requieren una licenciatura o superior. Por ejemplo, el examen judicial para notarios, abogados, jueces y fiscales requiere una licenciatura o superior.
6. En términos de educación superior: muchos países reconocen nuestra educación de pregrado. Con una licenciatura, puedes ir directamente al extranjero para estudiar educación de nivel superior, lo que te ahorrará mucho tiempo y dinero.