El segundo es crear un diseño de advertencia de trabajo sobre aspectos como "Los cuadros dirigentes no interferirán con las actividades judiciales ni intervendrán en el manejo de casos específicos" y colocarlos en una posición destacada en el edificio de la sucursal. Advertir siempre a los agentes de policía que sean autodisciplinados y recordar a los visitantes que cancelen conscientemente sus órdenes. La idea de preguntar e interceder en persona.
El tercero es revisar los expedientes de los casos policiales para verificar la implementación por parte de la policía de las "Tres Disposiciones" para evitar la interferencia judicial, y verificar si las unidades o el personal que manejan los casos han completado completa y verazmente el "Formulario de registro para la aplicación de las "Tres Disposiciones"", etc. 12 artículos, e insta además a la policía a manejar los casos estrictamente de conformidad con la ley y los reglamentos.
El cuarto es exigir claramente a los miembros y cuadros del partido que informen sobre la implementación de las "Tres Disposiciones" en las reuniones de la vida democrática o de la vida organizacional, realicen un autoanálisis e incorporen la implementación de las "Tres Disposiciones". " en las responsabilidades del estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno. Establecer un sistema de evaluación, evaluación anual, promoción y evaluación de méritos, y construir efectivamente una red de sistemas sólida para evitar la interferencia con las "tres disposiciones" del poder judicial.
Base jurídica: “Diversas Disposiciones sobre Regulación Adicional del Contacto y Comunicación entre el Personal Judicial y las Partes, Abogados, Personas con Relaciones Especiales y Organismos Intermediarios”.
Artículo 2 Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben tomar la iniciativa en el cumplimiento de la Constitución y las leyes, salvaguardar la autoridad judicial y apoyar a los órganos judiciales en el ejercicio de sus poderes de forma independiente y justa de conformidad con la ley. Ningún cuadro dirigente puede exigir a los órganos judiciales que se ocupen de casos que violen deberes estatutarios o procedimientos legales, ni exigir a los órganos judiciales que hagan algo que obstruya la imparcialidad judicial.
Artículo 3. Cuando sea necesario para el desempeño de sus funciones, los órganos encargados de dirigir la labor judicial podrán comprender el caso de acuerdo con los procedimientos de trabajo, organizar investigaciones sobre políticas judiciales, coordinar el trabajo de conformidad con la ley, instar a los órganos judiciales a desempeñar sus funciones de conformidad con la ley. , y crear un entorno judicial justo para los órganos judiciales, pero no podrán manipular la admisión de pruebas, la determinación de hechos y la adjudicación judicial para tomar decisiones específicas.
Artículo 4: Los órganos judiciales ejercerán sus poderes de manera independiente y justa de conformidad con la ley, y no implementarán ningún requisito de los cuadros dirigentes que viole deberes estatutarios o procedimientos legales u obstruya la imparcialidad judicial.
Artículo 5: El personal judicial deberá registrar de manera integral y veraz la intervención de los cuadros dirigentes en las actividades judiciales y la tramitación de casos específicos, de manera que todo el proceso quede rastreado y documentado.