¿Cómo formar a los empleados del departamento de alimentos frescos del supermercado?

¿Sesiones de formación para nuevos empleados de la tienda? Si se trata de una formación previa al empleo, no es necesario que sea demasiado extensa, solo breve, como por ejemplo

1. Formación sobre cultura corporativa de la empresa

2.

Tres. Capacitación en concientización sobre el servicio y concientización sobre la seguridad

Después de que tengan ciertos conceptos en el trabajo real, se les brindará capacitación vocacional. Esta capacitación será muy detallada, como

1. Seguridad en el quirófano. entrenamiento

2. Capacitación de SGS

3. Capacitación técnica para varios departamentos (como habilidades con cuchillos de carnicero, corte de salmón acuático, capacitación en tecnología de pastelería, etc.)

4. etc.

Los nuevos empleados no necesitan decir mucho. La clave es permitirles comprender los sistemas relevantes de su empresa y qué tipo de ética personal se requiere. La atención se centra en la formación del personal, mientras que los empleados de las escuelas de formación profesional requieren una formación más detallada.