La escuela “favorece” a las personas: ¿dónde pueden ir las cosas sin problemas?
Algunos estudiantes no pueden encontrar trabajo y sólo pueden "deambular" en la escuela. Después de todo, los recursos didácticos y de vida de la escuela son limitados, y algunos profesores y estudiantes no pueden evitar quejarse de que la "deriva escolar" los obstaculiza. Por ejemplo, el aula está abarrotada durante el tiempo de autoestudio y algunos estudiantes de las clases populares de nuestra escuela no pueden ocupar sus asientos. La escuela también ha tenido que tomar medidas para limitar el número de personas que asisten a clases mediante notificación interna de los lugares de las clases, y las bibliotecas y salas de referencia del departamento también han "reprimido" severamente a las personas que no tienen certificados o que toman prestados los certificados de otras personas. Además, la "deriva escolar" es una mezcla de cosas, que también es una prueba para la gestión escolar y la seguridad pública. No hace mucho, una escuela sorprendió a una pareja robando cosas de la universidad. Ambos son graduados universitarios, pero quieren tomar atajos para ganar dinero. A menudo roban teléfonos móviles, diccionarios electrónicos y ordenadores portátiles en el campus.
Empleo con salario cero y niñeras para estudiantes universitarios: la crisis del poder del conocimiento
Repetición de noticias: Los estudiantes universitarios están llenos de confianza en su próxima “carrera de niñera”. Esta mañana, 34 estudiantes universitarias de la Escuela Técnica y Vocacional de Sichuan formarán un equipo de niñeras y llegarán a la estación de tren oeste de Beijing. Esta es la primera vez que un equipo de niñeras compuesto por estudiantes universitarios de Sichuan viene a Beijing para brindar servicios de limpieza. (Periódico Dushi de China Occidental)
Un internauta publicó en línea que "los recursos de educación superior de mi país todavía son escasos en la actualidad, y los talentos formados por los colegios y universidades deberían desempeñar un papel más importante donde se necesitan más. Los estudiantes trabajan como niñeras en casa. De hecho, es un desperdicio si los estudiantes universitarios trabajan como niñeras porque les gusta esta industria o planean usarla como trampolín, eso demuestra la devaluación de los talentos."
Repetición de noticias: Wang Hong, graduado de la Universidad Xi de Finanzas y Economía este año, debido a que no tiene experiencia laboral, se ha encontrado repetidamente con obstáculos en las ferias de empleo en los últimos seis meses. "Realmente no pude encontrar un trabajo adecuado, así que tuve que buscar una unidad de pasantía de tercer año con un maestro y trabajar en la unidad durante un año en nombre de la pasantía. Wang Hong dijo que ella también ofrecía condiciones extremadamente bajas". por esto: no quería conseguir trabajo, ni dinero, ni contrato firmado, ni seguro pagado. Ella solo quiere acumular algo de experiencia laboral, para que después de tener experiencia laboral, su búsqueda de empleo sea mucho más sencilla. Wang Hong dijo que hay muchos graduados universitarios recientes como ella que tienen "curvas de empleo curvas". El periodista vio que la "Encuesta sobre empleabilidad de estudiantes universitarios de 2006" publicada por People's Daily Online este año mostró que ante la grave situación laboral de los estudiantes universitarios este año, los requisitos salariales de los graduados han disminuido una y otra vez. En una encuesta en línea en la que participaron más de 12.600 personas, alrededor del 0,8% dijo que estaba dispuesto a trabajar sin salario. (Xi Evening News)
Los estudiantes universitarios son símbolos del conocimiento público y están empleados con salarios bajos o incluso sin salario. El mercado de talentos en las grandes ciudades, especialmente en las capitales de provincia, tiene un exceso de oferta. Para reducir los costos operativos, las empresas que buscan maximizar las ganancias reducen los salarios al reclutar talentos. Algunas personas en la sociedad dudarán de la necesidad de ir a la universidad, e incluso puede surgir una nueva teoría de que "estudiar es inútil". Esto conducirá inevitablemente a una crisis de conocimiento y poder. Si hay una crisis en la creencia de que el conocimiento es poder, el daño será inmensurable. Muchos fenómenos, como el abandono de la escuela secundaria, la caída de la escuela secundaria vocacional y la dificultad para encontrar empleo para los estudiantes universitarios, han expuesto la crisis de confianza de la gente en el conocimiento.
"Ni en la feria de empleo, ni de camino a la feria de empleo"
La mayoría de los estudiantes en la feria de empleo dijeron: "Hay demasiada gente. Habrá docenas o incluso varias personas". Cientos de personas compiten por un buen trabajo. ¡Es difícil conseguir un trabajo que te guste!" Liu (transliteración), un compañero de clase en Beijing, está a punto de graduarse. Su vida diaria consiste en enviar currículums en línea y acudir corriendo a ferias de empleo.
Liu Tong dijo: "Hoy en día hay mucha presión laboral, así que fui a varias ferias de empleo. Realmente me conmovió mucho, excepto a la gente. Hay tantas hormigas que se sienten". como si estuvieran compitiendo por puestos de trabajo, lo cual es realmente impresionante. "Aterrador". El mantra de la asamblea estudiantil es "No estoy en la feria de empleo, ni estoy en camino a la feria de empleo". de tesis de graduación está empeorando cada vez más porque los estudiantes están ansiosos por graduarse y encontrar trabajo. Hubo una disputa entre Oriente y Occidente, y algunos estudiantes entregaron el trabajo sin cambiar el texto original. No sé cuando responder. El profesor hizo la vista gorda. "Sólo podemos entender que la presión laboral sea tan grande."
Últimamente me siento "deprimido": el empleo causa problemas psicológicos.
"¡Deprimido!" Esta palabra se ha convertido en un mantra para los estudiantes que están a punto de incorporarse a la sociedad. Su "depresión" proviene de la creciente presión laboral. El psicólogo Fred Steinberg afirma: "El estrés puede provocar muchas enfermedades, como cáncer, artritis, enfermedades cardíacas y respiratorias, migrañas, alergias y otras disfunciones psicológicas y físicas.
"Otros ejemplos de síntomas de estrés son calambres musculares, dolor de hombros, espalda y cuello, insomnio, fatiga, aburrimiento, depresión, falta de respuesta, falta de preferencia, consumo excesivo de alcohol, ingesta excesiva o insuficiente de alimentos, diarrea, dolor menstrual, estreñimiento, palpitaciones, miedo e irritabilidad.
Cada vez más estudiantes universitarios sufren de depresión, y el número de estudiantes que padecen depresión también aumenta año tras año. Los datos de fisioterapia de una determinada escuela muestran que alrededor del 60%. de los pacientes sufren de depresión. Entre ellos, 2/3 son estudiantes universitarias. Muchos estudiantes solo se concentran en aprender en clase y no prestan atención al cultivo de habilidades. Es difícil para los estudiantes universitarios que están a punto de graduarse. enfrentar la presión del estudio, el empleo y las emociones las pone extremadamente nerviosas, especialmente después de encontrar algo insatisfactorio, lo que puede provocar emociones negativas como depresión, depresión y melancolía. Al mismo tiempo, la mayoría de las chicas esperan la perfección y la perfección. La brecha entre la realidad laboral y los ideales afecta su psicología. De esta manera, muchos estudiantes sufren de depresión. Sin embargo, muchos estudiantes universitarios son extremadamente egoístas y deprimidos ante la presión laboral. mundo., preocupante.
El titular es: La presión laboral derriba a las estudiantes. Xiao vive en Jinan y es un estudiante de posgrado en una universidad. Ha abandonado la escuela debido a una depresión severa. su enfermedad es el empleo. Sufrió repetidos reveses en septiembre del año pasado, Ma Xiao ingresó a un instituto de investigación y fue despedida a los pocos días debido a sus malas habilidades interpersonales. Al principio, Xiao Ma solo duró aproximadamente medio mes. Estaba ansioso y aburrido, y poco a poco entró en un estado en el que casi no podía hacer nada. "En el peor momento, me volví muy lento y ni siquiera podía hablar una palabra con normalidad. No es fácil. Tuve una completa ruptura de comunicación y no quería hablar con nadie. "(Periódico de Mujeres Metropolitanas)
Por el empleo - por cualquier medio necesario
Detrás de la imagen distorsionada de los estudiantes universitarios está la crisis en su búsqueda ideal. Debido a las irregularidades en el mercado laboral Y la fuerte presión competitiva, los estudiantes universitarios tienen una comprensión anormal de la sociedad, lo que conduce al surgimiento de la búsqueda personal, la riqueza y el lujo. También han surgido varios métodos de empleo sin precedentes entre los estudiantes universitarios nacidos en la década de 1980. revelado: estudiantes universitarios anónimos han aparecido en muchas ocasiones después de no postularse para un trabajo, ella usó un atractivo sostén escotado para atraer la atención de la empresa en un determinado mercado de talentos, las empresas exigían que las graduadas coincidieran con una; chico sobresaliente El impopular departamento universitario estaba ansioso por "complacer" las necesidades de la empresa y "cambió su nombre"...
Resumen: En general, la presión laboral tiene ventajas y desventajas. que puede estimular nuestro espíritu de lucha ascendente, que es el progreso y la mejora en el proceso de selección. Si simplemente esperamos la "asignación", no hay espíritu de lucha. La desventaja es que en el proceso de presión, transformación y persuasión. Habrá algunos problemas debido a diferencias individuales. Frente a los pros y los contras, lo importante es cómo convertir lo pasivo en activo.
La presión es un arma de doble filo. Es mejor obtener el doble de resultado. con la mitad del esfuerzo, ignorarlo solo empeorará tu vida. Es mejor aceptarlo y resolverlo de manera proactiva. Entonces la presión se convertirá en motivación. nosotros y enviarnos al puesto de ejecución". Puedes sentarte en una montaña, pero no en la punta de una aguja. "La forma más directa y efectiva de encontrar una solución factible para aliviar el estrés es comprender y dominar la situación y esforzarse por mejorar sus habilidades. A través del autoestudio, la capacitación, etc., una vez que "comprende", "se familiariza" y "Úselo libremente", la presión laboral se reducirá y, naturalmente, se reducirá y eliminará. Se puede ver que el estrés no es algo terrible. La razón por la que escapar no puede aliviar el estrés es porque no se ha mejorado su propia capacidad. La presión laboral existente todavía existe y la intensidad no ha disminuido. En segundo lugar, debemos utilizar la presión facial con una actitud positiva y optimista. El escritor francés Victor Hugo dijo una vez: “Los pensamientos pueden convertir el cielo en infierno y el infierno en cielo. "Convierta la presión del empleo en una motivación para seguir su carrera, use su cerebro para pensar en su vida real y en su vida, ajuste constantemente su psicología, deje que la presión se convierta en la motivación de su comportamiento, se libere en la realidad y alivie su estrés. en la vida y el empleo tristeza y dolor, con la creencia de que todo puede mejorar.