Argumento: La gestión humanizada no es una estrategia, sino una actitud "orientada a las personas". La gestión humanizada es un concepto de gestión y una cultura corporativa que requiere práctica para ser eficaz.
La gente anhela encenderse y la gente puede encenderse. Las empresas deberían dar a las personas más espacio para el desarrollo y más atención. A menudo decimos que las cosas son fáciles para las personas, siempre y cuando consideremos verdaderamente a los empleados, tengamos los pies en la tierra en las operaciones reales, prestemos atención a los resultados prácticos y no nos involucramos en el formalismo o la gestión humanizada.
La esencia de la gestión humanizada es respetar las características de la naturaleza humana. El encanto de la gestión humanizada es hacer que cada directivo sienta el cuidado humanista de la empresa en todas partes.
En el aula, los taburetes y mesas son móviles. Tan pronto como el profesor organiza una discusión en grupo, tan pronto como la mesa se mueve y el taburete gira, se pueden formar varios grupos para discusiones animadas. Está bien tener sed de discusión. Después de salir del aula, puedes ir directamente al restaurante, vender una taza de té con leche y café y luego regresar para discutir con tus compañeros. Después de clase, puedes seguir viniendo a la cafetería y charlar con tus compañeros mientras comes.
En la biblioteca, si estás cansado de leer, puedes tumbarte en el sofá. El profesor no te ahuyentará ni criticará tu postura indecente. Además, los muebles y enseres adquiridos por la biblioteca hacen que los estudiantes se sientan cómodos al sentarse y dormir. Espero que los estudiantes puedan tomar un descanso después de leer esto. En la biblioteca abierta las 24 horas, los estudiantes suelen estudiar toda la noche.
En cada residencia de estudiantes hay un gran espacio público para actividades con un gran televisor donde puedes ver la radio. Al ingresar a una suite, ésta suele estar ocupada por dos estudiantes, con dos habitaciones separadas y un espacio para actividades. Básicamente tiene una distribución de dos dormitorios y una sala de estar. La consideración de la escuela es que los espacios de actividades públicas bien equipados pueden facilitar que los estudiantes participen en actividades y se comuniquen plenamente. Cuando los estudiantes regresan al dormitorio desde afuera y ven a un compañero leyendo, mirando televisión y descansando en el espacio público, se sientan y hablan con él.
La gestión y la educación humanizadas requieren el apoyo de una educación y unas instalaciones docentes humanizadas. En otras palabras, si la escuela realmente quiere llevar a cabo una gestión y una educación humanizadas, desde el diseño del campus, el diseño de las aulas, las bibliotecas y las viviendas de los estudiantes -cómo organizar los debates en el aula, cómo llevar a cabo enseñanza interactiva y cómo facilitar el estudio y la vida de los estudiantes, cómo integrar el área de estudio y la sala de estar, etc., estos aspectos deben considerarse plenamente. En cuanto a estas infraestructuras, las universidades chinas todavía tienen muchos "defectos", por no hablar del "software" de gestión humanizada. Esta es una pregunta que vale la pena considerar en el próximo paso de administrar escuelas en las universidades de China continental. Para implementar una gestión humanizada todo debe empezar por las personas.