El tiempo vuela y el fin de año llega antes de que te des cuenta. Durante este año, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han mejorado. ¿Qué tipo de conclusión tendrías ahora? ¡Creo que muchas personas se encuentran en un estado de confusión y colapso interior! La siguiente es una colección de resúmenes de trabajo anuales de los consejeros (6 resúmenes generales) para su referencia. Espero que sea útil para los amigos necesitados.
Resumen del trabajo anual del consejero 1 Mirando hacia atrás en el año pasado, sucedieron muchas cosas inolvidables en el proceso de llevarme bien con colegas y compañeros de clase, y obtuve muchos conocimientos y experiencia. Bajo el liderazgo y apoyo de los líderes del departamento, completé con éxito todas las tareas que asumí y logré las mejoras necesarias en la conciencia política e ideológica y en las habilidades de trabajo profesional, sentando una buena base para futuros trabajos y estudios. Resumí el trabajo de este año.
En primer lugar, es necesario mejorar el progreso ideológico.
Como consejero universitario, debes tener una personalidad noble, un alto sentido de responsabilidad social, una actitud de aprendizaje rigurosa y prestar atención a ser un maestro con el ejemplo. También trabajo duro para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los estudiantes. En mi vida de estudio normal, a través de la observación constante mía y de otros estudiantes, puedo estar al tanto del estado de ánimo y el estado ideológico de cada estudiante. Cuando encuentro que mis compañeros tienen fluctuaciones en sus pensamientos, puedo hablar con ellos a tiempo y resolver sus problemas ideológicos lo antes posible.
En segundo lugar, preste atención al aprendizaje de conocimientos empresariales.
¡Me siento muy honrado de crecer con la universidad y convertirme en el consejero de la primera generación de estudiantes de la universidad! Cuando llegamos por primera vez a la escuela, nuestro primer trabajo fue recibir nuevos estudiantes. En ese momento, vi a nuevos estudiantes de todo el mundo enviados a la escuela acompañados por sus padres. Los vi sudar profusamente por el calor y el cansancio del viaje. Cuando llegué a la escuela, comencé a estar ocupada cuidando a mis hijos. Para ser honesto, estaba incómodo. Temo que si no puedo cuidar de ellos, no sólo avergonzaré a la escuela, sino que también decepcionaré a estos padres que están ansiosos por que sus hijos prosperen. A partir de entonces, decidí que debía hacer todo lo posible para hacer este trabajo en serio y nunca defraudar las expectativas de la escuela y de los padres.
En tercer lugar, desarrollar habilidades laborales
Después de un año de estudio y exploración, poco a poco he ido acumulando algo de experiencia y puedo manejar con calma diversos problemas en el trabajo diario, ya sea capacidad de gestión, integral. capacidad de análisis, capacidad de coordinación o capacidad de expresión del lenguaje, etc. A través del funcionamiento en el trabajo real, se ha mejorado enormemente. Creo que hay dos aspectos principales de la información en el trabajo de los estudiantes: la educación en gestión y la educación en servicios.
Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, descubrí que no hice lo suficiente en muchos aspectos y que también había cosas insatisfactorias en mi trabajo. Permítanme recordar siempre que debemos dar un ejemplo positivo a nuestros estudiantes. El año pasado también ha sido un año de exploración para cada uno de nuestros maestros. Después del trabajo de este año, creo que podremos mejorar en el trabajo y gestionar bien a nuestros estudiantes.
Resumen del trabajo anual del consejero El trabajo del año pasado fue muy gratificante. El año pasado todavía me parece muy significativo. También mantengo una buena actitud en el trabajo. Como consejero, este es mi trabajo. La clase de segundo año se siente particularmente ocupada. También he hecho grandes progresos este año. El trabajo ajetreado que suelo hacer me hace sentir muy significativo y me hace sentir muy bien. Aunque es fin de año, todavía me siento muy ocupado.
Como orientador psicológico, creo que esto es muy importante. Deberíamos acumular más experiencia laboral y mantener buenas condiciones. También deberíamos aprender de las experiencias del año pasado. En esta etapa, hay alumnos de segundo año a los que siempre les ha ido mejor a pesar de sus tareas habituales. De acuerdo con las instrucciones pertinentes de la escuela, deben completar la tarea dentro de un año, formular un buen plan de trabajo, revisar las clases a tiempo cada semana, tratar seriamente a los que llegan tarde y faltan a clase y mejorar el estilo de clase. Lo más directo es dejar que los cuadros de clase tomen la iniciativa y los administren bien. Este año también he mejorado mis capacidades y sé en qué dirección debo ir. Siento que lo he logrado en mi trabajo durante el año pasado y definitivamente continuaré trabajando duro en el futuro. Además de esto, también prestaré atención al estado de los estudiantes en la escuela de manera oportuna, si asisten a clases a tiempo, no salen del dormitorio por la noche y verificaré su estado de sueño de vez en cuando para hacer estas cosas. Bueno.
El año pasado, dediqué la mayor parte de mi tiempo a los estudiantes, prestando atención a las instrucciones laborales relacionadas con la escuela todos los días. El aprendizaje y la experiencia son muy importantes en el trabajo. Como consejero, debes pedir humildemente consejo sobre cómo hacer bien tu trabajo y cómo convertirte en un excelente consejero. Esto es lo que necesito aprender. He estado ajustando constantemente estas cosas este año y lo he hecho mucho en serio este año. He adquirido mucha experiencia en esta área y creo que soy mejor en eso. Esto tiene sentido. Es muy significativo acumular más experiencia laboral y aprender de los excelentes consejeros que lo rodean. Siempre he valorado estas cosas. Para mí esto requiere tomar las cosas con calma y acumular trabajo.
Este año hubo algunas deficiencias que es necesario corregir. Como consejero, debo hacer planes pertinentes con cuidado. Yo también sé esto. A menudo olvido algunos detalles en el trabajo. Aunque no es muy importante, este hábito no es bueno. A veces olvido lo que quiero hacer, así que definitivamente lo corregiré y lo haré mejor el próximo año.
Resumen del trabajo anual de los consejeros 3. Los consejeros universitarios son guías para el crecimiento ideológico de los estudiantes universitarios, maestros académicos y amigos de vida. Desempeñan principalmente un papel de orientación y servicio a los estudiantes en su estudio y vida. Los consejeros asumen la importante tarea de cultivar todo tipo de talentos especializados con un desarrollo moral, intelectual y físico integral para el Partido y el país. Por tanto, sus responsabilidades son grandes y sus tareas gloriosas y arduas. En este momento, los orientadores han ido mucho más allá del tradicional trabajo ideológico y político, han intervenido en todos los aspectos de la vida de los estudiantes, como la orientación académica, el asesoramiento psicológico, la gestión de clases, los servicios de vida, las actividades extraescolares, etc.
A medida que la escuela continúa creciendo y desarrollándose, ha presentado nuevos requisitos y pruebas para mi trabajo personal. Este año, trabajé como consejera para 230 estudiantes del grado 20x en el Departamento de Ingeniería Mecánica. De acuerdo con el propósito de "orientar a las personas y servir a los estudiantes", nos centramos en la educación ideológica de los estudiantes y la construcción del estilo de clase, para que los estudiantes puedan adaptarse a la vida universitaria en el nuevo semestre y seguir su ritmo.
Primero, el propio estudio teórico
El nivel teórico de la propia calidad ideológica del orientador es la base teórica de este trabajo. En mi trabajo diario, me esfuerzo por aprender más y ver más para equiparme con la teoría marxista-leninista necesaria y un nivel político más alto. Adherirse a la orientación de las "Tres Representaciones" y al concepto de desarrollo científico "orientado a las personas" como propósito, estar familiarizado con las políticas nacionales y el trabajo central de la escuela, y sentar una buena base teórica para el trabajo futuro.
En términos de estilo, me esfuerzo por lograr la política de tres caracteres de "rigor, practicidad y precisión". "Estricto" significa ser estricto con los requisitos laborales y personales, y no ser descuidado, laxo o procrastinador con los estudiantes; "auténtico" significa que el trabajo debe ser real, como parece, y actuar de acuerdo con leyes objetivas; que en el trabajo luchar por la perfección y no se las arregle. Al mismo tiempo, continuamos fortaleciendo la cultivación personal. Como dice el refrán, "la viga superior no es recta, la viga inferior está torcida". Como consejero, primero debes ser sincero, hacer lo que dices, tener una mente amplia y una actitud paciente para resolver los problemas.
En segundo lugar, la construcción del estilo de clase
En vista del desempeño relativamente concentrado de los estudiantes en esta clase, hay pocos estudiantes con calificaciones altas, más estudiantes con calificaciones medias y bajas, personalidad introvertida, poca capacidad de autoexpresión, vida frugal, con características como pensamiento agresivo, el lema del estilo de clase de unidad, tensión y vivacidad se ha presentado desde el inicio del año escolar. Las medidas para construir el estilo de clase son las siguientes:
1. Hacer un buen trabajo en la educación ideológica de los estudiantes, formar una buena atmósfera de avance y unidad en la clase al comienzo del semestre y esforzarse. para ayudarlos a establecer una perspectiva correcta de la vida y los valores, encontrar y establecer metas de vida que se adapten a usted y restablecer la confianza en el aprendizaje. Realizar una reunión de intercambio de experiencias para que estudiantes nuevos y antiguos presenten sus propias experiencias para ayudarlos a comprender correctamente su propio aprendizaje, niveles de pensamiento y habilidades, a fin de establecer mejor metas personales.
2. Cada clase organizó una reunión del comité de clase capaz, atractiva y unida para aprovechar al máximo las fortalezas de los estudiantes. Desarrollar sus capacidades de autoaprendizaje y autogestión. Los miembros del comité de clase y los representantes de cada materia pueden cooperar con los maestros, prestar atención a la asistencia diaria y la buena disciplina en el aula y crear un buen ambiente de aprendizaje para los estudiantes. Gestionar el trabajo diario de la clase.
3. Aproveche diversas oportunidades para comunicarse y tener conversaciones sinceras con cada estudiante de la clase, y ayúdelo a establecer metas y objetivos de vida correctos en función de sus diferentes características.
Para los estudiantes pobres de la clase, ayúdelos a postularse para puestos de trabajo y estudio; para los estudiantes con otras intenciones de desarrollo, ayúdelos a obtener información y lograr sus objetivos.
En tercer lugar, la construcción del estilo de estudio de la clase
En vista de las características de los estudiantes de esta clase que tienen puntajes de admisión concentrados, pocos estudiantes con puntajes altos, muchos estudiantes con puntajes medios-bajos. estudiantes, personalidad introvertida y poca capacidad de autoexpresión, debemos comprender estrictamente la construcción del estilo de estudio de la clase. Estas medidas son las siguientes:
1. Sistema estricto de asistencia y sistema de autoestudio nocturno, con consejeros realizando controles puntuales. No se tolerará a los estudiantes que falten a clase sin excusa. Todos los estudiantes que falten a clase sin excusa serán revisados por toda la clase y el efecto es muy bueno.
2. Realice reuniones de clase temáticas, como reuniones de intercambio de experiencias de aprendizaje, para que los estudiantes con excelente rendimiento académico puedan intercambiar sus experiencias de aprendizaje con usted y mejorar el nivel de aprendizaje de toda la clase.
Cuarto, actividades de clase
Seguir el sistema de reuniones semanales de clase, con temáticas diferentes cada vez, lo que potencia la relación con los compañeros. Anime a los estudiantes a ver los eventos sociales desde su propia perspectiva y a cultivar su capacidad de pensar de forma independiente.
Ser capaz de participar seriamente en las actividades escolares y promover el desarrollo de las actividades escolares y de clase. A través de una organización efectiva hemos logrado los logros necesarios en diversas actividades culturales y deportivas. Participó activamente en la competencia de tira y afloja y en la competencia de PK en dormitorios organizada por la universidad y logró buenos resultados en el Concurso Americano de Recitación de Ensayos en el XX Aniversario del Día Nacional.
El trabajo de consejero es una parte importante de la educación ideológica y política de los estudiantes. En gran medida, sólo proporcionando a los estudiantes una educación ideológica integral y de proceso completo nuestra educación podrá tranquilizar a los padres y a las escuelas. Mi trabajo y mi búsqueda es buscar nuevos métodos de gestión, confiar plenamente en los estudiantes, aprender a respetarlos y apreciarlos, ser un amigo cercano de los estudiantes, predicar con el ejemplo y ser un consejero que satisfaga a los estudiantes. He estado trabajando duro y seguiré trabajando duro para esto.
Resumen del trabajo anual del orientador 41. Situación básica de la clase.
A partir del 20xx de junio, los estudiantes de primer año trabajarán como consejeros. Los estudiantes de primer año acaban de ingresar al campus universitario y todavía están llenos de curiosidad por la vida universitaria, pero al mismo tiempo también están un poco confundidos. Pero los estudiantes de ambas clases básicamente pueden encontrar su propio nicho, estudiar mucho, cumplir con las disciplinas escolares y hacer planes para sus cuatro años en la universidad. A lo largo de este semestre de estudio y vida, básicamente han completado con éxito la transición de la vida de la escuela secundaria a la vida universitaria.
2. Principal trabajo realizado
Como promoción de primer año, la primera tarea de este semestre es dar la bienvenida a nuevos estudiantes. Desde el 3 de septiembre hemos estado haciendo intensos preparativos para el Año Nuevo. Luego está el entrenamiento militar. Nuestros consejeros cooperan con los instructores para gestionar diversos asuntos durante el entrenamiento militar. Nuestros consejeros son responsables de detectar y atender oportunamente a los estudiantes que se sientan mal y se desmayen. Después del inicio oficial de clases, llevé a cabo principalmente varios aspectos del trabajo:
Primero, organizar la educación de ingreso para los nuevos estudiantes para ayudarlos a resolver su confusión psicológica y sus dudas sobre sus especialidades. En segundo lugar, organice a los miembros del comité de clase para crear el esqueleto de la clase. En tercer lugar, la identificación de los estudiantes pobres y la organización de grupos de evaluación para evaluación y publicidad son realmente útiles para los estudiantes necesitados. Cuarto, en el estudio y la vida diaria, visitar a los estudiantes para comprender sus condiciones de vida y tendencias ideológicas, y resolver sus malas emociones de manera oportuna. Quinto, organizar actividades grupales, como actividades sociales entre dos clases, para cultivar su conciencia colectiva. Sexto, organizar varias reuniones de clase temáticas para alentar a los estudiantes a hablar activamente y cultivar el sentido de subjetividad y responsabilidad de los estudiantes. En séptimo lugar, inste al equipo de inspección disciplinaria a hacer un buen trabajo en el trabajo de estacionamiento. Desarrollar su disciplina organizacional. Además, en las reuniones ordinarias de clase se invitará a antiguos alumnos de último año de sus carreras para informarles sobre sus experiencias de estudio y sociales, comprobar su sueño, etc. , esfuércese por prestar total atención a la vida y los pensamientos de aprendizaje de los estudiantes. Corregir los malos hábitos y tendencias de manera oportuna para que los estudiantes puedan crecer sanos y felices.
En tercer lugar, el estilo de clase y el estilo de estudio de la clase.
El ambiente de clase en ambas clases es bueno. Todo el mundo es positivo y no hay un ambiente de clase negativo o insalubre. En cuanto al estilo de estudio, nadie falta a clase sin ningún motivo. Después de descubrir que muchas personas llegaban tarde a clase por la mañana durante el mes de búsqueda de clases, llegaron al salón de clases 10 minutos antes todos los días y se corrigió el retraso.
4. Piensa y aprende por ti mismo.
Esta es mi primera vez como consejera. Como estudiante de primer año, estaba lleno de curiosidad y confusión.
Sin embargo, bajo la guía paciente y la guía de los antiguos consejeros y líderes de varios departamentos, mis pensamientos maduraron gradualmente y el contexto de varias tareas se fue aclarando gradualmente en mi propia práctica.
Sé que sólo los consejeros con buenas cualidades integrales pueden convertirse en buenos instructores y guías para el crecimiento saludable de los estudiantes, y dar ejemplo a los estudiantes con su excelente carácter moral y profundo conocimiento. Con este fin, sigo aprendiendo y pensando, y me esfuerzo por mejorar mi calidad general. Enriquece constantemente tus propios pensamientos, mejora tu alfabetización política, ideológica y teórica y moldea tus propios valores correctos. Al mismo tiempo, explore formas y medios para guiar a los estudiantes a cultivar pensamientos saludables. Además, actualizo constantemente mis conceptos, me esfuerzo por innovar en mi trabajo y exploro métodos de educación ideológica que sean fáciles de aceptar para los estudiantes. Preste atención a cultivar la correcta autoconciencia y los valores saludables de los estudiantes.
Por otro lado, aprenda de forma activa y concienzuda de consejeros veteranos y colegas de varios departamentos, e informe cualquier punto poco claro de manera oportuna. Luego, resuma cuidadosamente su propio aprendizaje, descubra sus propias deficiencias y corríjalas a tiempo. Haga que su capacidad de trabajo sea más perfecta, cometa la menor cantidad de errores posible y no cometa errores. También obedezco y coopero activamente con los acuerdos de trabajo de la universidad y los líderes de todos los niveles, y participo activamente en varias reuniones de la universidad. Implementar diversos documentos y asuntos emitidos por varios departamentos en todos los niveles de la universidad. En nuestras palabras y acciones diarias, siempre nos exigimos estrictamente de acuerdo con los estándares de un excelente consejero, damos el ejemplo y tomamos la iniciativa.
Al recordar el trabajo del consejero este semestre, mi corazón se llena de gratitud. Crecí con los estudiantes, aprendí a pensar con calma, a afrontar diversos problemas con flexibilidad y me di cuenta de la dificultad y la grandeza del trabajo del consejero. Mientras trabajaba con mis colegas, recibí orientación y ayuda de mis superiores y sentí su preocupación, lo que permitió que mi trabajo se desarrollara sin problemas y me ayudó a resolver mi confusión y confusión. También trabajaré duro para mejorar mis propias habilidades, serviré activamente a los estudiantes, ganaré el reconocimiento de estudiantes y colegas y me esforzaré por ir más allá y convertirme en un buen consejero a los ojos de los estudiantes.
El resumen de trabajo anual del consejero lleva un año trabajando en el colegio. Bajo el cuidado y la guía de líderes de departamento, maestros y colegas, rápidamente se transformó de estudiante a maestro y ha logrado grandes avances en todos los aspectos. Como consejero ordinario, el trabajo diario es trivial y ordinario, pero es innegable que el trabajo del consejero es una parte importante del trabajo de los colegios y universidades y tiene mayores responsabilidades. Se puede decir que la calidad del trabajo del consejero afecta el desarrollo futuro del estudiante. Esto requiere que tengamos un pensamiento racional, métodos y técnicas correctos para abordar los problemas, y también requiere que estemos llenos de entusiasmo por los estudiantes y que tengamos un fuerte sentido de responsabilidad por nuestro trabajo. Ahora resumiré mi trabajo durante el año escolar.
Primero, preste atención a las tendencias ideológicas de los estudiantes
Los estudiantes acaban de ingresar a la universidad y están llenos de curiosidad y anhelo por todos los aspectos de la universidad, pero también hay muchas incomodidades. Después de varios meses de vida, cada uno fue encontrando poco a poco sus propios métodos de aprendizaje. Para algunos estudiantes que todavía están confundidos y no están acostumbrados, hablaré con ellos a solas, les explicaré varias razones y los alentaré a encontrar sus propios intereses, ya sea que estén empleados directamente o inscribiéndose en la universidad, y a hacer sus propios planes en escuela. Haga que su vida universitaria sea más satisfactoria en lugar de perder el tiempo y la juventud. Al realizar reuniones de clases temáticas, trate de encontrar algunos temas positivos y guíelos constantemente para que piensen más en su vida futura, que es el llamado ideal. Haz un buen trabajo en el presente y organiza bien el futuro, para que no pierdas el rumbo y la motivación.
Utiliza diversos canales para comunicarte y hablar con cada alumno de la clase, y ayudarle a establecer metas y objetivos de vida correctos según sus diferentes características. Para los estudiantes que son los mejores de su clase pero provienen de familias pobres, ayudarlos a postularse para puestos de trabajo y estudio y permitirles solicitar becas nacionales para aliviar la presión de las tasas de matrícula para los estudiantes que no están interesados en su especialidad y plan; para cambiar de carrera, explíqueles pacientemente la verdad y ayúdelos a darse cuenta de que es posible estudiar mucho para lograr el propósito. En cuanto a su vida amorosa, les brindaré orientación oportuna y mantendré una actitud de no alentar ni reprimir el amor. A juzgar por la situación actual, todavía se mantiene estable. Para los estudiantes que enfrentan problemas emocionales, me comunicaré con ellos y los guiaré para que establezcan una visión correcta del amor y una mentalidad de "no entrar en pánico, no estar confundido y no impacientarse cuando suceden cosas".
2. Organización y participación en las actividades de clase
Adherirse al sistema de reuniones de clases temáticas universitarias para mejorar las relaciones con los estudiantes. Anime a los estudiantes a ver los eventos sociales desde su propia perspectiva y a cultivar su capacidad de pensar de forma independiente. Puede organizar activamente a los estudiantes de esta clase para que participen seriamente en diversas actividades organizadas por escuelas y universidades. y participar en cada actividad. Incluyendo juegos deportivos, fiestas de Nochevieja, eventos comunitarios, etc. Dada la personalidad introvertida de los alumnos de esta clase, no son buenos para expresar sus propias características. Durante la reunión de la clase temática, se anima a todos a mostrar otro lado de sí mismos, lo que mejora aún más los intercambios emocionales entre compañeros, enriquece la vida extracurricular de todos y mejora la cohesión de la clase.
En tercer lugar, promover activamente la construcción de dormitorios civilizados.
El dormitorio es el principal lugar de vida para los estudiantes, y también es una posición para que podamos contactar a los estudiantes y llevar a cabo educación ideológica. Este semestre, a menudo profundizo en los apartamentos de estudiantes, me preocupo por las condiciones de vida de los estudiantes, entiendo las tendencias ideológicas de los estudiantes, estudio las características físicas y mentales de los estudiantes, me preocupo por los estudiantes con dificultades, encuentro algunos estudiantes que comprendan a los estudiantes. ' Antecedentes familiares y estatus ideológico, y ayudar rápidamente a los estudiantes a resolver su estudio ideológico y problemas ideológicos.
En cuarto lugar, cooperar con las actividades escolares para animar a los estudiantes a participar activamente y mejorar su propia calidad.
Desde que me inscribí, he cooperado activamente con diversas actividades de la escuela y la universidad, incluida una serie de actividades como ejercicios de entrenamiento militar para estudiantes de primer año, evaluación de dormitorios estelares y juegos deportivos. Además, también realicé actividades sociales como fiestas de Nochevieja, que proporcionaron una plataforma para que los estudiantes de diferentes carreras aprendieran y se comunicaran. Mientras ganaba amistad, también cultivé su sentido de trabajo en equipo y mejoré enormemente su propia calidad.
deficiencias del verbo (abreviatura de verbo) en el trabajo
Aunque estudio activamente y busco consejo de profesores experimentados. Sin embargo, las horas de trabajo son cortas y el nivel teórico aún es muy bajo. Es difícil determinar la dirección de la investigación. La capacidad de investigación aún es baja. Siento que mi acumulación de conocimientos es limitada y necesito seguir estudiando. con rigor y perseverancia. En el trabajo, debido a la falta de experiencia laboral, algunas de las tareas que acabo de asumir aún no se han completado, por lo que solo puedo explorar y avanzar paso a paso. En el trabajo diario todavía existen muchas deficiencias. Necesita más mejoras.
En el trabajo futuro, continuaré trabajando duro, teniendo los pies en la tierra, trabajando meticulosamente, continuaré acumulando experiencia, persistiré en el aprendizaje y el progreso, mejoraré aún más, me ejercitaré, mejoraré y seré mejor. calificado para el trabajo.
Resumen de Trabajo Anual del Consejero 6 De cara a un siglo XXI lleno de dinamismo y vitalidad, avanzar hacia una educación de calidad es la responsabilidad histórica que nos encomiendan los tiempos, y es también el nuevo reto que afrontan los Jóvenes Pioneros en la nueva era.
Como consejero de Jóvenes Pioneros, siento profundamente la gran responsabilidad que pesa sobre mis hombros. Me doy cuenta claramente de que implementar el espíritu del XVI Congreso Nacional y promover una educación de calidad es un cambio profundo en las ideas educativas tradicionales y los conceptos educativos obsoletos, y ya no podemos apegarnos al modelo de trabajo tradicional. La formación de nuevos conceptos educativos debe explorarse en la práctica de una reforma educativa de calidad, y la transformación de los conceptos educativos debe sublimarse y perfeccionarse gradualmente en la exploración de experimentos educativos. Este semestre, con el apoyo de los dirigentes superiores, el trabajo de los Jóvenes Pioneros de nuestra escuela se centra en el amor al partido, el amor a la patria y el amor a la educación socialista, promueve integralmente la "Acción del Águila" y da pleno juego a la misma. El papel activo, pionero, independiente e innovador de la organización Jóvenes Pioneros creó una nueva situación en el trabajo de los Jóvenes Pioneros de la escuela primaria y logró buenos resultados.
El primero es mejorar varios sistemas y construir eficazmente la infraestructura de los Jóvenes Pioneros.
Fortalecer la construcción del equipo de consejeros. La organización de Jóvenes Pioneros de nuestra escuela hará inquebrantablemente un buen trabajo al equipar, seleccionar y capacitar a los consejeros, implementar las políticas relevantes de los consejeros, crear un buen ambiente y condiciones para el estudio y el trabajo de los consejeros, celebrar reuniones periódicas de los consejeros y organizar el trabajo de aprendizaje e investigación para mejorar el nivel de trabajo de los orientadores de Jóvenes Pioneros.
En segundo lugar, llevar a cabo actividades de Jóvenes Pioneros de forma creativa y generar chispas de innovación.
Las actividades de los Jóvenes Pioneros son la vida de los Jóvenes Pioneros. Sin actividades, los Jóvenes Pioneros son inútiles. En la actualidad, no existen materiales didácticos ya preparados ni un modelo fijo para las actividades de los Jóvenes Pioneros. Cada actividad depende de las personas, el tiempo y el lugar. Por tanto, la creatividad es la esencia y el alma de las actividades de Jóvenes Pioneros.
Como consejero de Jóvenes Pioneros, siento que a los niños les gustan las actividades de los Jóvenes Pioneros y están dispuestos a mostrarse en actividades fuera del aula.
Intento "respetar y confiar" en los jugadores, "acercarme a ellos y comprenderlos", trato de convertir el "arreglo" en "guía y dejar ir", y dar rienda suelta al espíritu creativo de cada jugador. Por ejemplo, en una reunión del grupo temático del "Monumento a los Héroes y Mártires de Qingming", también dije que, naturalmente, se educaron a sí mismos a través de estas actividades, que reflejaban plenamente la autoeducación organizada por los Jóvenes Pioneros. El famoso educador Suhomlinsky dijo: "Educar a una persona es entrenarla para que sea estricta consigo misma. Para hacer esto, no siempre puedes tomarle la mano, sino dejarla caminar sola. Esto deja la autoeducación. Es increíble". Por lo tanto, debemos prestar atención a cultivar la conciencia de autoeducación de los estudiantes en las actividades.
En tercer lugar, fortalecer la educación ideológica y moral de los miembros del equipo y cultivar buenas costumbres y hábitos.
1. Los estudiantes de primaria tienen una gran sed de conocimiento, una gran plasticidad y son buenos imitando. Este es el mejor período para formar el buen comportamiento y el carácter moral. Damos gran importancia al cultivo de la educación. El primero es organizar a los estudiantes para que estudien el "Código de comportamiento diario para estudiantes de escuela primaria", lo que exige que los miembros del equipo recuerden con claridad, sean honestos y perseverantes. En segundo lugar, la escuela adopta una combinación de educación positiva y educación negativa para estandarizar el comportamiento del equipo; miembros, realizar inspecciones irregulares cada semana y comunicarse oportunamente a través de transmisiones. Elogiar y criticar grado por grado y clase por clase.
2. Cultivar la confianza en sí mismos de los miembros del equipo y hacer que "Puedo hacerlo en el nuevo siglo" esté profundamente arraigado en el corazón de las personas.
Como consejero comprometido con la causa más bella del mundo, me comprometeré, con un corazón de niño, a sostener las estrellas, encender la antorcha y dedicar mi lealtad a la causa del pañuelo rojo.
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