2 En términos generales, las condiciones para ingresar a los tribunales intermedios locales o fiscalías municipales fuera de las capitales de provincia son: una licenciatura en. derecho o superior y aprobar el certificado de examen judicial; trabajar en tribunales y fiscalías de base durante más de 2 años; aquellos que requieren una maestría en derecho no están obligados a trabajar en tribunales y fiscalías de base durante más de 2 años; , pero aún deben aprobar el examen de servicio civil. No debería ser difícil.
El Examen Judicial Nacional es un examen de calificación organizado por el Estado para el ejercicio de profesiones jurídicas específicas. Los jueces, fiscales y abogados recién nombrados deben aprobar el examen judicial nacional. El predecesor del Examen Judicial Nacional fue el Examen de Calificación para el Colegio de Abogados. Desde 2002 se han añadido dos exámenes internos de calificación profesional, el examen de fiscal y el examen de juez, conocidos colectivamente como Examen Judicial Nacional Unificado.
Ley de Servicio Civil de la República Popular China
Capítulo 4 Empleo
Artículo 21 Contratación de funcionarios públicos que se desempeñen como jefes administrativos y otros puestos no directivos a continuación puestos equivalentes, adoptar el método de examen público, inspección estricta, competencia igualitaria y admisión basada en el mérito.
Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
Artículo 22 La contratación de funcionarios de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas será organizada e implementada por el departamento administrativo de la función pública estatal central. La contratación de funcionarios en agencias locales de todos los niveles será organizada por el departamento de funcionarios provinciales. Cuando sea necesario, el departamento de funcionarios provinciales podrá autorizar al departamento de funcionarios municipales a organizar la contratación.
Artículo 23 Quienes postulen a los exámenes de la función pública, además de cumplir con las condiciones estipuladas en el artículo 11 de esta Ley, también deberán cumplir con las calificaciones estipuladas por las autoridades de la función pública a nivel provincial o superior.
Artículo 24 No podrán ser empleados como funcionarios públicos:
(1) Los que hayan recibido sanción penal por delitos;
(2) Los que hayan sido despedidos del servicio público;
(3) Existen otras circunstancias que prohíben la contratación como funcionarios públicos según las disposiciones legales.
Artículo 25 Los funcionarios públicos deberán ser contratados dentro del cupo de plantilla establecido y disponer de las vacantes correspondientes.
Artículo 26 El nombramiento de los funcionarios públicos será anunciado. El anuncio de contratación especificará el puesto, la cuota, las calificaciones, los materiales de solicitud que se presentarán y otros asuntos que requieran atención.
Las agencias de contratación deberían tomar medidas para facilitar la presentación de solicitudes por parte de los ciudadanos.
Artículo 27 Las agencias de contratación revisarán las solicitudes en función de las calificaciones. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos.
Artículo 28 El examen de contratación de funcionarios públicos se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista. El contenido del examen se establecerá de acuerdo con las habilidades básicas de los funcionarios públicos y las diferentes categorías laborales.
Artículo 29 Las agencias de contratación determinarán a los solicitantes en función de los puntajes de las pruebas y realizarán revisiones de calificaciones, inspecciones y exámenes físicos.
Los ítems y estándares del examen físico se determinan de acuerdo a los requerimientos del puesto. Las medidas específicas serán formuladas por el departamento central de administración pública en colaboración con el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado.
Artículo 30: Las agencias de contratación propondrán una lista de solicitantes con base en los puntajes de las pruebas, los resultados de las inspecciones y exámenes físicos, y la anunciarán al público.
Al vencimiento del período de publicidad, la agencia central de contratación presentará la lista del personal que se contratará al departamento central de administración pública para su registro; las agencias de contratación locales de todos los niveles presentarán la lista del personal; para ser reclutado por el departamento de función pública provincial o municipal para su revisión y aprobación.
Artículo 31 En la contratación de funcionarios para puestos especiales, con la aprobación del departamento de funcionarios de nivel provincial o superior, se podrán simplificar los procedimientos o adoptar otros métodos de evaluación.
Artículo 32 El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. A los que hayan vencido el período de prueba se les nombrará; a los que no estén calificados se les cancelará el empleo.