1. Título: Escriba "Solicitud de licencia" en el centro para indicar que este artículo es para solicitar licencia.
2. Título: Cómo sueles llamar a alguien, simplemente escríbelo aquí, seguido de dos puntos. Este lugar suele ser el líder, la persona a cargo relevante, etc.
3. Texto: Motivo de la baja. Anotar directamente el motivo de la baja y la hora de inicio y finalización. Si tiene algo que explicar, también puede escribir las cosas que desea explicar después de escribir el motivo de la licencia. Después de escribir el texto principal, debes agregar una declaración de felicitación para bendecir a la otra parte. Esta es la expresión de amistad hacia la otra parte en todos los documentos oficiales.
4. Firma: Escribe en la tercera línea en la parte inferior derecha del texto. Si un estudiante solicita permiso a un maestro, agregue la palabra "estudiante" delante del nombre.
5. Fecha: Escriba debajo de la firma en una nueva línea. No es necesario escribir el año. Es mejor escribir mañana o tarde debajo del mes y el día. También puede escribir la hora y la ubicación si es necesario.
Muestras de solicitudes de bajas
1: Muestras de solicitudes de bajas personales para empleados de la empresa
Solicitudes de bajas (centradas)
_________ (supervisor y nombre del líder o departamento a cargo, etc.):
Debido a asuntos familiares, tomaré licencia de ______ mes ______ a ______ mes ______ día ______ año _días, por favor apruebe.
Solicitante de baja: _________
Año, mes, día
Información ampliada:
Es inevitable pedir baja en el trabajo, y los empleados deben escribir una nota de solicitud de licencia. Preste atención a los siguientes seis puntos:
1. ?
El motivo de la licencia debe estar claramente escrito en la hoja de licencia, de lo contrario, el líder no sabrá el motivo de la licencia y no podrá aprobarla. Todo sucede por una razón, y es requisito básico exponer el motivo de la baja. ?
2. Preste atención al formato de la solicitud de licencia. ?
Cuando se apruebe su solicitud de licencia, debe prestar atención al escribir la solicitud de licencia. Los requisitos de formato son muy importantes. El formato estricto demuestra que el empleado es serio y sincero. ?
3. Solicitar permiso de acuerdo con la normativa de la empresa. ?
Por ejemplo, si la empresa tiene ciertos requisitos para licencias personales y bajas por enfermedad, debe solicitar licencias dentro del rango especificado y no puede exceder el rango. Si excede el límite, se considerará como. absentismo. ?
4. Envíelo a los líderes y departamentos relevantes de manera oportuna. ?
Las empresas regulares tendrán departamentos especializados y personal responsable de las solicitudes de licencia de la empresa, y la presentación oportuna facilitará la aprobación oportuna de las notas de licencia. ?
5. Solicitar el permiso de forma veraz y objetiva.
Pedir licencia retrasará el trabajo, o inventar la situación para pedir licencia, si la empresa o el líder lo saben, creará desconfianza, lo que no favorece el desarrollo profesional. ?
6. Indique el horario de salida. ?
Si se trata de una licencia de medio día o de un día, debe escribirse claramente, de lo contrario causará ambigüedad.
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