Integrar la teoría con la práctica: a menudo existe una gran brecha entre la comprensión del conocimiento teórico y su aplicación práctica. A través de ejercicios prácticos, los estudiantes pueden aplicar mejor los conocimientos teóricos al trabajo real y comprender cómo aplicar el análisis de puestos y las habilidades de entrevista en situaciones reales.
Mejora de habilidades:? La práctica es la mejor manera de mejorar tus habilidades. A través de ejercicios prácticos, los estudiantes pueden perfeccionar sus habilidades en el trabajo real y mejorar sus habilidades de análisis de trabajo y entrevistas.
Descubrir problemas y mejorar:? Durante la operación real, los estudiantes pueden descubrir sus propios problemas y realizar mejoras bajo guía. Este mecanismo de retroalimentación puede ayudar a los estudiantes a dominar mejor las habilidades y mejorar la eficiencia en el trabajo.
Mejorar la confianza en uno mismo: A través de ejercicios prácticos, los estudiantes pueden ver sus avances y logros, potenciando así la confianza en sí mismos. Esto tendrá un impacto positivo cuando enfrenten tareas similares en futuros empleos.
Desarrollar el espíritu de equipo: durante la formación práctica, los estudiantes necesitan cooperar con sus compañeros de equipo, lo que ayuda a desarrollar su espíritu de equipo y sus habilidades de comunicación.
Por lo tanto, añadir ejercicios prácticos no es sólo mejorar los conocimientos teóricos de los estudiantes, sino también ayudarles a aplicar mejor estos conocimientos en el trabajo práctico.