¿Cuál es tu apellido? Nombre: * * *
Nacionalidad: china.
Ubicación actual: Guangzhou
Etnia: Han
Registro de hogar: Zhanjiang
Cuerpo: 173 cm58 kg
Marital estatus: Casado
Edad: 32 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento : Búsqueda de empleo general
Puesto: Alta dirección: Gerente de marca/planificación de marca, creativo publicitario/supervisor de diseño/especialista: diseño senior/planificación senior, diseño de empaque;
Experiencia laboral: 8 años
p>Convocatoria: Intermedia
Tipo de Solicitud de Empleo: Cualquiera.
Fechas disponibles: Cualquier momento
Requisito de salario mensual: 12.000-20.000.
Espero trabajar en Guangzhou
Experiencia laboral personal
Nombre de la empresa: Fecha de inicio: junio de 2008 ~ 2065 438 6 de febrero China Mulinsen Leather Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Industria: Publicidad
Cargo: Diseñador senior, planificador jefe.
Descripción del puesto: Principalmente responsable del packaging, diseño de álbumes, diseño publicitario, planificación publicitaria y construcción de marca corporativa. Investigación de mercado, venta rápida de productos, desarrollo de nuevos productos, diseño de VI de empresa, diseño de imagen de tienda. Promoción de marketing. Venta rápida de productos, orientación de ventas para tiendas franquiciadas y tiendas de operación directa. Planificación de ferias.
Motivo de la renuncia:
Denominación social: Fecha de inicio: 2005-01 ~ 2008-04 Bonazi (Internacional) Holding Group.
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Industria: Publicidad
Cargo: Diseño Senior.
Descripción del puesto: Principalmente responsable del packaging, diseño de álbumes, diseño publicitario, planificación publicitaria y construcción de marca corporativa. Investigación de mercado, ventas rápidas de productos, desarrollo de nuevos productos, diseño de VI de empresa, diseño de imagen de tienda, diseño del festival cultural My Date with the Olympic Champion 2008. Creación y mantenimiento de sitios web.
Motivo de renuncia: Vencimiento del contrato.
Nombre de la empresa: Fecha: 2006 54 38 0-12 ~ 2004-12 Hongye Creative Advertising Co., Ltd.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: Fabricación/impresión de papel
Puesto: Supervisor de Diseño
Descripción del puesto: Principalmente responsable del logotipo, packaging, diseño de álbumes, publicidad, diseño de interiores, planificación publicitaria y construcción de marca corporativa. Diseño VI, así como algo de redacción publicitaria y diseño de imágenes de tiendas.
Motivo de renuncia: Vencimiento del contrato.
Nombre de la empresa: Fecha de inicio de la escuela: 1999-10 ~ 2006 5438 0-12 Academia de Bellas Artes de Guangzhou Jimei Group E Departamento de Publicidad (4A)
Naturaleza de la empresa: Empresa por acciones Industria: Publicidad
p>
Puesto: Empleado
Descripción del puesto: Principalmente responsable del logotipo, empaque, diseño de álbumes, diseño publicitario, planificación publicitaria y construcción de marca corporativa. Diseño de imagen de tienda, diseño de interiores.
Motivo de la salida: Sentir la atmósfera de diseño de una gran empresa de publicidad.
Experiencia de voluntariado:
Educación
Escuela de graduación: Henan Textile College
Educación superior: Fecha de graduación universitaria: 1999-07-01 .
Especialidad 1: Diseño de Decoración
Especialidad 2:
Experiencia de educación y capacitación: Fecha de inicio Fecha de finalización Número de certificado profesional de la escuela (institución).
1993-091996-07 Escuela secundaria superior de fanáticos del diseñador artesanal de Zhanjiang
1996-091999-07 Facultad de diseño publicitario de Henan Textile College (ahora Instituto de Tecnología de Zhengzhou)
Habilidad Lingüística
Idioma extranjero: Inglés promedio.
Nivel de mandarín: medio
Nivel de cantonés: medio
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
Competente en el uso de MAC y PC, competente en el uso de 3DAX, AdobePhotoshop, CAD, CorelDRAW, AI, freehand y otros programas de diseño. Se puede dibujar a mano.
Familiarizado con la introducción de CI empresarial, el diseño de VI y el establecimiento de la marca de la empresa. Familiarizado con el proceso de publicidad impresa y la tecnología de impresión, diseño de tiendas. Inversión en publicidad en libros y periódicos, planificación publicitaria en Internet y TV. El efecto estrella de las marcas corporativas. Experiencia en planificación de exposiciones, conferencias de grandes almacenes y planificación de la Feria de Cantón. Tener una buena comprensión de los ciclos de desarrollo de las necesidades diarias, bienes de rápida rotación, cosméticos, productos sanitarios, alimentos e industria ligera.
Responsabilidades principales:
1. Formular la estrategia de desarrollo de marca de la empresa, organizar y construir un sistema de gestión de marca, establecer y mantener el posicionamiento de la marca del producto de la empresa;
2. Mejorar la competitividad de la marca, presentar sugerencias razonables para mejorar los productos antiguos y desarrollar nuevos productos desde la perspectiva de las marcas del mercado;
3. Formular medidas específicas para la gestión de la marca, optimizar los procesos comerciales y brindar capacitación en conciencia de la marca. para los empleados;
4. Desarrollar la gestión de activos, gestión documental, gestión de calidad, gestión presupuestaria, etc. Mejorar la eficiencia del departamento.
5. Asegurar que la marca sea coherente con la cultura corporativa de la empresa y garantizar que el plan de gestión de relaciones con el cliente esté sincronizado con la marca.
6. la experiencia de la marca y aportar positividad a la influencia de la marca y mejorar la imagen de la marca.
(Si la empresa tiene objetivos estratégicos de desarrollo claros, necesita creación de marca, promoción de marca, empaque de nuevos productos, exhibición y cadena de monopolio. Las empresas de publicidad o las empresas con los siguientes negocios pueden contactarnos).
Autobiografía personal detallada
Requisito de salario mensual: 12.000 yuanes al mes.
Área de trabajo: Guangzhou (¡no contacte con terceros!) Tengo muchos años de experiencia laboral. Si una empresa contrata a alguien sin experiencia, ¡no me contacte!
Información de contacto personal
;