El año pasado, después de estudiar en Alemania, comenzó a buscar trabajo por todas partes, esperando encontrar un trabajo formal lo antes posible para poder establecerse. Sin embargo, la situación laboral en Hamburgo no es optimista. Además, acaba de graduarse y carece de experiencia laboral, por lo que no ha encontrado un trabajo adecuado.
No fue hasta tres meses después que se desanimó y se comprometió. Con su certificado y sus calificaciones de diseñador de decoración arquitectónica de segundo nivel, fue admitido por una pequeña empresa privada de diseño de decoración arquitectónica.
La empresa privada era pequeña y el salario que podía pagarle era relativamente bajo. El salario mensual es de sólo 2.800 euros, pero ya está muy satisfecho. Después de todo, fue un logro difícil, por lo que trabajó con tranquilidad.
Pero después de apenas una semana de trabajo, gente del sindicato se le acercó y empezó a preguntarle sobre su salario, y él respondió con sinceridad. Finalmente, el personal del sindicato le recordó: "Señor Li, según la normativa del sindicato y del gobierno, el salario mensual de un diseñador de decoración arquitectónica de segundo nivel como usted debería ser de 3.500 euros".
Pero él respondió con una sonrisa: "Gracias por su preocupación. Ahora puedo aceptar este bajo salario. Necesito este trabajo".
Después de decir eso, el personal del sindicato se fue con una mirada de decepción.