1. El primer paso es dejar claro que, sin importar la especialidad, existe más de una dirección laboral.
Tomemos como ejemplo la ingeniería ambiental. Los trabajos adecuados para mí incluyen evaluación ambiental, ingeniería ambiental, planificación ambiental, gestión ambiental, pruebas ambientales, etc. Incluso trabajos como suministro y drenaje de agua, ingeniería química, etc. que no sean los más "compatibles" con mi especialización tendrán la oportunidad de postularse.
El destino específico puede ser institutos de diseño, oficinas de protección ambiental y otras instituciones, personal profesional y técnico de empresas o personal administrativo de la industria.
Además, contar con personal de ventas profesional también es una buena opción.
No es difícil saber hacia dónde se dirige esta carrera. Puedes consultar al instructor del departamento o buscar en Baidu.
Al mismo tiempo, se puede determinar un objetivo razonable de búsqueda de empleo en función de los logros personales, la personalidad, los intereses, la experiencia y otros factores.
En función de los objetivos de búsqueda de empleo, busque información de contratación relevante, analice más a fondo las necesidades de contratación de la empresa y prepárese para el siguiente paso de diseñar un currículum.
Esto es una digresión.
Muchos estudiantes consideran el currículum como una "bala mágica" y deben utilizarlo sin importar el trabajo que soliciten.
De hecho, diferentes trabajos de "destino" tienen diferentes requisitos de contratación.
Tomemos como ejemplo la ingeniería ambiental.
Obviamente, los técnicos profesionales y los vendedores son diferentes. Uno se centra en la profesionalidad y el otro en la capacidad de comunicación.
Por lo tanto, los currículums para diferentes "destinos" deben ajustarse adecuadamente, de lo contrario se reducirán las posibilidades de conseguir una entrevista.
2. El segundo paso es diseñar el texto del currículum. Generalmente utilice tamaño 4 o tamaño de fuente pequeño 4.
Dado que la mayoría de ellos carece de experiencia laboral, los currículums de los recién graduados generalmente se pueden dividir en cinco partes: información básica, cursos principales, certificados y honores, puestos escolares y experiencia de pasantía.
A excepción de "Información básica", las otras cuatro partes se pueden ajustar secuencialmente según los requisitos de contratación y sus propias ventajas. Puede utilizar un estilo al revés, como escribir noticias, exponiendo las ventajas de la unidad. más interesados en el frente.
En la "Información básica", debe escribir "nombre", "número de contacto" y "dirección". Entre ellos, "número de contacto" ocupa el segundo lugar en importancia después de "nombre". Lo mejor es tener uno disponible en cualquier momento. Número de contacto.
El resto de la información básica, como sexo, código postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono de respaldo, fecha de nacimiento (edad), etnia, lugar de origen, afiliación política, etc., se puede escribir según las necesidades de contratación.
Si pones "Curso Principal" en la segunda parte, puedes escribir "Escuela de Graduación", "Especialidad" y "Cualificación Académica" en "Curso Principal"
"Curso Principal" "Puede organizar los requisitos en orden de acuerdo con los requisitos de contratación, no es necesario escribir demasiado.
Generalmente se omiten especialmente aquellos que no están relacionados con requisitos de contratación.
Los "certificados de honor" incluyen informática, dominio del idioma, certificados mayores, menores y otros, así como caligrafía, diversas actividades y concursos, así como títulos honoríficos como tres buenos estudiantes, miembros destacados del partido y elementos avanzados.
En el "puesto en el campus", es mejor utilizar algunas frases para presentar las actividades organizadas, responsables o en las que participó durante el puesto, de modo que la unidad de contratación pueda comprender la organización y la organización del solicitante. experiencia en coordinación.
La "experiencia de prácticas" es demasiado corta, por lo que no es necesario escribir "fechas de inicio y finalización", pero lo mejor es indicar claramente el contenido de las prácticas.
Por ejemplo, el uso de herramientas/instrumentos, los proyectos de trabajo específicos de los que eres responsable/participas, etc.
A algunos estudiantes les gusta dedicar mucho tiempo a presentar la unidad de prácticas o los resultados de las prácticas en la "Experiencia de prácticas".
Estos se pueden intercambiar según corresponda durante la entrevista. No se recomiendan palabras innecesarias en el currículum.
A muchos estudiantes les gusta añadir "autoevaluación" a sus currículums.
La "autoevaluación", como resumen de la experiencia personal, puede suponer un broche de oro.
Sin embargo, descubrimos que en el proceso de redacción real, la mayoría de los estudiantes simplemente copian mecánicamente currículums excelentes y escriben lo que sea "popular".
Hay una falta de pensamiento al escribir currículums. de base. Al final sólo resultó en un efecto superfluo.
Por ejemplo, el "espíritu de trabajo en equipo" es difícil de encontrar en los currículums de muchos estudiantes. ¿Cómo se desarrolla este "espíritu de equipo"? Asimismo, existen “seriedad y responsabilidad”, “capacidad de organización”, “capacidad de liderazgo”, “capacidad de comunicación/comunicación”, etc. Debido a limitaciones de espacio, no daré ejemplos uno por uno.
Puedes escribir una “autoevaluación”, pero debe ser realista y bien fundamentada.
Para los estudiantes que están diseñando un currículum por primera vez, si no están seguros, es mejor escribir menos.
3. El tercer paso es comprobar. Este es un paso que no se puede ignorar.
El contenido principal de la inspección son errores tipográficos, si hay oraciones incorrectas o caracteres poco comunes, si la estructura es hermosa, si la fuente es uniforme, si el formato es ordenado, etc.
El principio de un currículum es "utilizar el lenguaje más conciso para presentar la experiencia que interesa a la empresa". Normalmente, una hoja de papel de tamaño A4 es suficiente.
Antes de enviar tu currículum, es una buena idea revisarlo y ajustar el contenido en consecuencia.
Aquí, me gustaría recordarles a los estudiantes a quienes les gusta copiar y pegar, que revisen las cosas copiadas y pegadas dos o tres veces, lo cual es un reflejo de su "seriedad y responsabilidad".