Acerca del autor
Abraham Maslow (1908-1970) fue un psicólogo estadounidense, un genio con un coeficiente intelectual de 194, un pionero de la psicología de tercera generación, un gran profeta y un Judío. Propuso una estética psicológica humanista que combinaba la psicología psicoanalítica y la psicología conductual. Sus principales obras incluyen "Motivación y personalidad", "Exploración de la psicología existencial", "El reino de la naturaleza humana", etc. No tenía una monografía sobre estética y sus pensamientos estéticos estaban integrados en su teoría psicológica. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow y sus puntos clave: La teoría de Maslow divide las necesidades en cinco categorías: necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad, necesidades sociales, necesidades de estima y necesidades de autorrealización, ordenadas de menor a mayor. Los significados básicos de las necesidades en cada nivel son los siguientes: (1) Necesidades fisiológicas. Este es el requisito más básico para que los seres humanos mantengan su propia supervivencia, incluido el hambre, la sed, la ropa, la vivienda y el sexo. Si no se satisfacen estas necesidades, la supervivencia humana se convierte en un problema. En este sentido, las necesidades fisiológicas son la fuerza impulsora más poderosa de la acción humana. Maslow creía que sólo cuando estas necesidades básicas se satisfacen en la medida necesaria para la supervivencia, otras necesidades pueden convertirse en nuevos factores motivadores, y en ese momento estas necesidades relativamente satisfechas ya no se convertirán en factores motivadores. (2) Necesidades de seguridad. Ésta es la necesidad de que los seres humanos protejan su propia seguridad, la necesidad de deshacerse de la amenaza de pérdidas ocupacionales y de propiedad, la necesidad de evitar la invasión de enfermedades profesionales y la necesidad de estar expuestos a una estricta supervisión. Maslow cree que todo el cuerpo es un mecanismo que busca la seguridad. Los órganos sensoriales humanos, los órganos efectivos, la inteligencia y otras energías son principalmente herramientas para lograr la seguridad. Incluso la ciencia y la visión de la vida pueden considerarse parte de la satisfacción de las necesidades de seguridad. Por supuesto, una vez que esta necesidad está relativamente satisfecha, deja de ser un factor motivador. (3) Necesidades emocionales. Los requisitos en este nivel incluyen dos aspectos. Una es la necesidad de amistad, es decir, todos necesitan una relación armoniosa entre socios y colegas o para mantener la amistad y la lealtad todos quieren ser amados, amar a los demás y ser amados por los demás; El segundo es la necesidad de un sentido de pertenencia, es decir, todos tienen un sentido de pertenencia a un grupo y esperan ser miembros del grupo y cuidarse unos a otros. Las necesidades emocionales tienen más matices que las necesidades físicas y están relacionadas con las características físicas, el manejo, la educación y las creencias religiosas de una persona. (4) La necesidad de respeto. Todo el mundo quiere tener un estatus social estable y requiere que las capacidades y logros personales sean reconocidos por la sociedad. La necesidad de respeto se puede dividir en respeto intrínseco y respeto extrínseco. El respeto intrínseco se refiere al deseo de una persona de volverse fuerte, capaz, segura e independiente en diversas situaciones. En definitiva, el respeto intrínseco es la autoestima de una persona. El respeto externo se refiere al deseo de una persona de tener estatus, prestigio, respeto, confianza y grandes elogios por parte de los demás. Maslow cree que satisfacer la necesidad de respeto puede hacer que las personas tengan confianza en sí mismas, se apasionen por la sociedad y sean conscientes de la utilidad y el valor de la vida. (5) La necesidad de autorrealización. Este es el nivel más alto de necesidad, que se refiere a la necesidad de realizar los propios ideales y ambiciones, maximizar las propias capacidades y lograr todo lo que sea proporcional a las propias capacidades. En otras palabras, hay que hacer un trabajo competente para poder sentir la mayor felicidad. Maslow señaló que la forma en que se satisfacen las necesidades de autorrealización varía de persona a persona. La necesidad de autorrealización es esforzarse por realizar su potencial y convertirse cada vez más en la persona que espera.