Anuncio de reclutamiento del Centro de Gestión de Asuntos del Gobierno Municipal de Ganzhou para miembros de la Asociación
1 Cuota de reclutamiento: 3.
2. Disposición del puesto: el lugar de trabajo diario está ubicado en el Centro Municipal Municipal de Ganzhou. Principalmente responsable de los servicios del lugar y el mantenimiento de la sala de conferencias y la gestión de las reuniones diarias.
3. Condiciones de contratación
1. Edad: menor de 27 años.
2. La altura masculina es superior a 170 cm, la altura femenina es superior a 160 cm.
3. Estar sano física y mentalmente, no ser muy miope y tener buena apariencia.
4. Otros requisitos:
Tener buena conducta, cumplir con las disciplinas y leyes, no tener mal comportamiento en la escuela o en la unidad original, tener conocimiento de la situación general y obedecer los arreglos laborales.
Tener un cierto nivel de capacidad de expresión, análisis y procesamiento del lenguaje, y estar dispuesto a realizar trabajos de servicio.
Se dará prioridad a los miembros del Partido Comunista Chino, aquellos con experiencia, aquellos con especialización en gestión hotelera y otras especialidades relacionadas.
No podrá postular el personal que presente alguna de las siguientes condiciones.
①Quienes han recibido castigo penal;
②Quienes han sido castigados por disciplinas partidarias y gubernamentales;
③Quienes están bajo revisión;
④Han sido La unidad de trabajo no puede solicitar empleo a tiempo completo
⑤ Otros no son aptos para trabajos de servicio.
IV. Reclutamiento y beneficios
El personal contratado es personal temporal no perteneciente al personal. El salario y los beneficios serán de aproximadamente 3.000 yuanes por mes después de volverse regulares, y la carga financiera es de aproximadamente. 4.000 yuanes por persona al mes, los detalles son negociables.
5. Procedimiento de Reclutamiento
___1. El período de inscripción es desde la fecha de este anuncio hasta el 30 de junio. Se adopta el método de inscripción en línea. Los interesados pueden descargar la versión electrónica del "Formulario de inscripción", luego de completarlo, enviar el formulario de inscripción, con fotografía de identificación de una pulgada. y una foto natural a la dirección de correo electrónico de registro.
___2. Revisión de calificación preliminar. El Centro de Gestión de Asuntos del Gobierno Municipal de Ganzhou llevará a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los solicitantes, revisando principalmente la edad, experiencia laboral, etc.
___3. Los solicitantes que cumplan con los requisitos de registro serán notificados telefónicamente para realizar las entrevistas en el horario y lugar designados. Aquellos que no lleguen a la hora acordada se considerarán desistidos.
___4.Inspección. Se llevará a cabo una inspección exhaustiva del desempeño de los candidatos preseleccionados en términos de moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad, con base en la situación real, se llevará a cabo una revisión política en la unidad de trabajo original, la escuela de graduación y la comunidad. donde se encuentra el candidato.
___5. La hora y el lugar se anunciarán más adelante.
___6. El período de prueba es de dos meses.
6. Este reclutamiento se llevará a cabo de acuerdo con los requisitos laborales normalizados de la prevención y el control de epidemias de la ciudad de Ganzhou, y las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente para garantizar que el trabajo de reclutamiento se lleve a cabo en de manera segura y ordenada.
7. Número de contacto: 0797-8991006.