Elija la escuela y el puesto adecuados: puede elegir uno cerca de casa, de gran escala, para universidades. con un buen ambiente, conozca la información de contratación de residentes, como el horario de trabajo, el contenido del trabajo, los beneficios laborales, etc. , elija un puesto que cumpla con sus expectativas.
Prepare materiales relevantes: debe preparar un currículum para presentar su información básica, calificaciones académicas, experiencia laboral, habilidades profesionales, etc. , y resaltar sus propias ventajas y especialidades, como experiencia educativa, habilidades comunicativas, sentido de responsabilidad, etc. También debe preparar algunos materiales de respaldo, como tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de jubilación, informe de examen físico, etc. , para que puedas facilitarlo durante el registro o la entrevista.
Registro y reclutamiento: puede enviar una solicitud a la escuela de destino mediante registro en línea, registro telefónico o registro en el sitio. De acuerdo con los requisitos de la escuela, puede participar en la revisión de calificaciones, exámenes escritos, entrevistas y. otros enlaces para demostrar tus capacidades y características y luchar por el empleo.
Regístrese para obtener empleo: después de recibir el aviso de empleo a través del proceso de contratación, puede firmar un contrato laboral formal o de prácticas con la escuela y recibir capacitación y empleo de acuerdo con el contrato. Debe cumplir con las reglas y regulaciones de la escuela, desempeñar sus responsabilidades con seriedad, mantener buenas relaciones con colegas y estudiantes y disfrutar de su trabajo.