El enfoque de tu currículum son las prácticas sociales en las que participaste durante la escuela. ¿Qué trabajo has realizado en el sindicato de estudiantes? ¿Qué experiencia de prácticas has tenido? ¿En qué proyectos de investigación estás involucrado? ¿En qué concursos has participado?
Al describir la experiencia anterior, debes describir claramente tu función o responsabilidades en ese momento, qué trabajo hiciste y qué logros lograste. A través de esta información, RR.HH. puede emitir un juicio preliminar sobre la calidad de su experiencia escolar y cómo su experiencia pasada coincide con el puesto que está solicitando.
Asegúrate de controlar la extensión de tu currículum y procura no exceder una página de papel A4. Si es demasiado largo, es probable que RR.HH. pase de largo sin siquiera mirarlo.