Con el liderazgo correcto del Comité de la Liga Juvenil de la empresa y el fuerte apoyo de los líderes del partido y del gobierno del taller, la Liga Juvenil ¿La sucursal del taller de coque está muy cerca? ¿Centro de servicios al servicio de los jóvenes? La línea principal de nuestro trabajo está guiada por el Proyecto de Crecimiento Juvenil, con un trabajo básico sólido, resultados sobresalientes en tareas clave y efectos significativos en actividades especiales. ¿La rama taller ganó un premio nacional? ¿Puestos de demostración de producción de seguridad juvenil y empresas centrales? ¿Civilización juvenil? , Grupo Sinopec? ¿Civilización juvenil? , Grupo Sinopec? ¿Grupo de demostración del 20 aniversario de la civilización juvenil? , ¿Sucursal de la Liga Wu Hao en la ciudad de Luoyang? ¿Civilización juvenil? ¿Ciudad de Luoyang? ¿Puesto de demostración de seguridad de producción juvenil? ¿Petroquímica de Luoyang? ¿Cuarta Organización Bandera Roja de Mayo? ¿Petroquímica de Luoyang? ¿Las diez principales innovaciones? y otros títulos honoríficos.
El primero es estandarizar y mejorar la construcción organizacional y atender el trabajo central del taller.
El sistema de organización de la filial del taller de coque de la Liga Juvenil es sólido, con miembros unidos y cooperativos y una clara división del trabajo. La rama de la Liga Juvenil siempre se adhiere a la construcción del partido para liderar la construcción de la liga. ¿Construir un equipo de la Liga de la Juventud Comunista con buena calidad y habilidades profesionales? Para lograr el objetivo, implemente estrictamente el sistema. ¿A través del desarrollo? 9.18 ¿Clase de educación con temática de patriotismo? ,?Ahorro de energía y mejora de la eficiencia, ¿yo iré primero? ,?Plaza Cultural del Cuarto de Mayo? y otras actividades para mejorar la conciencia de los miembros jóvenes sobre la conciencia, la innovación, la eficiencia y la búsqueda del progreso, ayudar a los jóvenes a establecer la confianza para echar raíces en el nivel base, trabajar duro y hacer contribuciones, y mejorar la cohesión de la liga. organización. ¿Centrarse siempre en el centro, ceñirse al tema y ceñirse a él? ¿Una combinación de tres? Es decir, el trabajo de la Liga de la Juventud Comunista se combina con el trabajo del centro de taller, con la producción segura del dispositivo y con la optimización y actualización del dispositivo. Centrándose en la construcción de proyectos de transformación técnica, cuestiones operativas, optimización de la producción, etc., la rama de la Liga Juvenil organizó y llevó a cabo el Cuadro de la Liga Juvenil. ¿Innovación y eficiencia? 30 jóvenes participaron profundamente en las actividades, aprobaron 36 proyectos, produjeron 35 resultados innovadores y efectivos y 4 fueron premiados por Luoyang Petrochemical Company. ¿Logros destacados en innovación y eficiencia? ¿Llevar a cabo actividades de competencia de innovación de procesos juveniles de operaciones de producción de baja carga, establecer 6 proyectos y lograr 6 resultados para organizar a los trabajadores jóvenes para que pasen las vacaciones de verano? ¿Detectar fugas y prevenir peligros ocultos? Redadas especiales, * * * descubrieron 33 puntos de fuga de dispositivos, descubrieron más de 20 peligros de seguridad y evitaron 6 accidentes de seguridad importantes, como daños a componentes clave de precisión y fugas de petróleo y gas a alta temperatura, organizaron a jóvenes para llevar a cabo simulacros de accidentes como; agitación del equipo y apagado de emergencia 8 veces, las capacidades de respuesta de emergencia de los empleados jóvenes han mejorado enormemente en operaciones especiales peligrosas y de emergencia, como la reparación de válvulas de corte de alimentación de instalación, descoquización mecánica de hornos de calefacción y limpieza de oleoductos, el equipo de comando juvenil se ha utilizado para organizar más de 30 actividades de asalto juvenil en 10 sky. Es precisamente gracias a la participación activa y la dedicación desinteresada de los jóvenes que los indicadores económicos y técnicos de la unidad de coquización se encuentran entre los mejores de Sinopec Group Corporation, y algunos indicadores técnicos han alcanzado el nivel avanzado internacional.
En segundo lugar, confiar en el proyecto de crecimiento juvenil para mejorar integralmente las habilidades de los jóvenes.
Con el fin de ampliar el camino del crecimiento juvenil y acelerar el ritmo de crecimiento juvenil, la sucursal de la Liga Juvenil ha promovido sólidamente el proyecto de crecimiento juvenil de acuerdo con el despliegue unificado del Comité de la Liga Juvenil de la compañía, y formuló 13 medidas para planificar, rastrear y gestionar de manera integral el crecimiento y el progreso de los jóvenes en el taller, ayudando a los jóvenes destacados en el taller a destacarse y unirse al destacado conjunto de talentos de la empresa. ¿Seguir liderando? 1 versus n? ¿Y expertos y técnicos? 1 versus n? Durante las actividades de capacitación, 5 miembros de la rama de la Liga Juvenil fueron seleccionados para la Biblioteca Central Juvenil Petroquímica de Luoyang, 6 personas compitieron por el puesto de monitor adjunto de estudiantes universitarios, 2 personas compitieron por puestos de liderazgo, 5 personas compitieron por puestos de gestión técnica, Se seleccionaron 4 personas como subsecretarios de rama del partido, 2 personas participaron en la clase de capacitación de Backbone para jóvenes de la empresa, 2 personas participaron en la clase de capacitación avanzada de técnicos y todos los jóvenes en puestos operativos aprobaron la empresa. ¿Una esencia puede ser dos? Aceptación de estándares de calidad. Para mejorar integralmente el nivel técnico de los jóvenes, ¿innovar el taller de coque? 4321? Actividades de promoción juvenil, publicó 32 artículos técnicos en * * * durante todo el año, incluidos 22 publicados en revistas provinciales o superiores o en revistas principales chinas, completó 10 proyectos de investigación de control de calidad, completó 5 resultados de optimización e innovación de la empresa e informó a la empresa. equipos Se realizaron 21 sugerencias de optimización y racionalización y 1 proyecto de investigación técnica obtuvo el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Empresa del Grupo. Entre los jóvenes ha surgido un gran número de personas avanzadas, diligentes, estudiosas y que buscan el progreso. ¿Uno de ellos ganó el título de Sinopec? ¿Joven profesional? , ¿1 persona recibió el premio al individuo avanzado innovador y eficiente de la ciudad de Luoyang, y 1 persona recibió el honor de la ciudad de Luoyang? ¿Joven profesional? ¿Tres personas ganaron Luoyang Petrochemical? ¿Cuarto Modelo Juvenil de Mayo? ¿Dos personas ganaron Luoyang Petrochemical? ¿Joven profesional? ¿Diez personas ganaron Luoyang Petrochemical? ¿Excelente miembro del equipo? ¿Tres personas ganaron Luoyang Petrochemical? ¿Excelentes *** se producen a partir de miembros del partido? En la competencia anual de tecnología, los jóvenes estudiantes universitarios ganaron los seis premios y una persona ganó el premio 2014 de la empresa. ¿Experto técnico? .
En tercer lugar, las actividades especiales han logrado resultados notables y su tiempo libre es rico y colorido.
¿La filial de la Liga Juvenil habla según el comité del partido de la empresa? ¿Transformación de ventajas? De acuerdo con los requisitos de implementación y combinados con la situación real del taller, nos esforzamos por construir una plataforma para que los jóvenes mejoren y se muestren, y planifiquen y lleven a cabo una serie de actividades especiales. ¿Proceder con éxito? ¿Plantar un árbol de conocimiento y convertirlo en un bosque de talentos? ¿juventud? ¿Plantar un árbol? Durante la actividad, los jóvenes transformaron sus conocimientos en 6 formas diferentes de trabajo, incluidos videos de enseñanza de operaciones estandarizadas y micropelículas a través de animación, filmación en DV, explicaciones en PPT, etc. La cristalización de la sabiduría de los jóvenes obtuvo la aprobación unánime de los líderes de todos los niveles. de la empresa Elogio; Para adaptarse a la nueva situación de la empresa, organización y desarrollo? ¿El estúpido pájaro vuela primero? Las actividades del Youth Ability Forging Camp se centran en cuestiones operativas de funcionamiento con baja carga del dispositivo y operaciones optimizadas en el modo de procesamiento de coquización flash. , realizar actividades de formación centralizadas para empleados jóvenes; organizar el desarrollo? ¿Mentecato? Actividades de capacitación en campos de desarrollo de intereses, planificación anticipada, ampliación del aprendizaje, organización de jóvenes para aprender los principios, procesos y operaciones básicas de hidrogenación de petróleo residual, hidrogenación de carbón, IGCC y otros dispositivos con anticipación, para cultivar reservas para los 654,38+08 millones de toneladas. /año proyecto de expansión y transformación de capacidad Talento; con el fin de implementar los estrictos requisitos de gestión de la empresa, llevar a cabo? ¿Reunión creativa? ¿Cuántas rondas de actividades se han organizado para que los jóvenes trabajadores realicen en términos de conservación de energía, gestión de seguridad, optimización de procesos, mantenimiento de equipos, gestión integral, etc.? ¿Reunión creativa? actividades y finalmente seleccionó 23 sugerencias de optimización que son efectivas, factibles, de baja inversión y de resultados rápidos; organizó un taller de 16 jóvenes estudiantes universitarios para formar dos equipos de optimización; ¿Equipo de optimización de hornos y petro? Equipo de optimización del modelado SIM, ¿para equipos? ¿Estable a largo plazo? La operación brinda apoyo teórico y técnico; además, la filial de la Liga Juvenil también la lleva a cabo. ¿Excelente instructivo? recolectar,? ¿Cumplir con tu deber? ¿Gran discusión? ¿Resolver dudas? Actividades como encuestas por cuestionario, foros juveniles, fiestas de cumpleaños colectivas para estudiantes universitarios solteros y juegos deportivos hacia la salud. Varias actividades siguen de cerca el tema y la tasa de participación juvenil supera el 95%. Crea una buena plataforma para que los jóvenes se ejerciten, se muestren y desarrollen talentos, y mejora la vitalidad, la cohesión y la fuerza centrípeta del Partido Comunista. Equipo de la Liga Juvenil.
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