Por lo tanto, si se incorpora a la empresa en junio de 2005, el próximo mes sólo recibirá medio salario mensual. A partir del mes siguiente, los salarios se pagarán mensualmente.
Esto depende del sistema salarial de la empresa. Algunas empresas pagan salarios mensuales. Por ejemplo, si solicita 65,438 + 15 de febrero y la empresa le paga 65,438 + 20 de febrero de salario, entonces puede obtener un salario de 15 ~ 30, que es casi medio mes.
Algunas empresas hacen el trabajo primero y luego cobran. Por ejemplo, usted informó en febrero de 2015 que la empresa en realidad pagó más de 165 438 salarios el 20 de octubre, por lo que no lo hizo. Espere hasta 65438+20 de octubre, el salario será 12.
Un mes de salario antes de los 15 y medio mes de salario después de los 15.
¿Los nuevos empleados de las instituciones públicas reportados el día 15 recibirán un mes de salario o medio mes de salario? -: El ciclo de pago de salario es generalmente de un mes, del 1 al último día de este mes. Entonces, si comienzas el día 15, el próximo mes solo te pagarán la mitad del salario mensual. A partir del próximo mes, los salarios se pagarán mensualmente.
¿Cuándo comienzan a pagar las cotizaciones a la seguridad social los nuevos empleados de las instituciones públicas? -: Vaya a la aplicación Baidu para comprobar y responder hola. Las contribuciones a la seguridad social deben pagarse dentro de los 30 días posteriores al empleo del empleado. Independientemente de si estás dentro del período de prueba, mientras estés contratado deberás pagar seguridad social. Según el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si la agencia de seguro social no se registra para el seguro social, deberá verificar las primas de seguro social que debe pagar. Según este reglamento, combinado con el hecho de que la Oficina de Seguridad Social generalmente puede operar el sistema de seguridad social antes de los 15 años, básicamente todas las empresas establecen el límite para que los nuevos empleados paguen la seguridad social a los 15 años. En otras palabras, los empleados que se incorporaron antes del día 15 del mes pagarán seguridad social ese mes, y los empleados que se incorporaron después del día 15 del mes comenzarán a pagar más seguridad social el próximo mes.
Yo trabajaba en una empresa privada y recibía seguridad social, pero ahora acabo de ser admitido en una institución pública. Por favor pregunte: 1? : 1. Si va a una institución pública en una empresa privada, no es necesario que renuncie por adelantado. Los empleados de la empresa privada no son empleados. 2. Los nuevos empleados en las instituciones públicas reciben salarios mensuales o quincenales. Comienzan a trabajar antes del día 15 de cada mes, que es el mes completo. Después del día 15, la seguridad social sigue siendo la misma. 3. La transferencia de la seguridad social le permite pagar las cotizaciones a la seguridad social en la empresa privada durante el mismo período que su futura carrera.
¿Cómo determinar la base de pago de la seguridad social para los nuevos empleados? De acuerdo con las normas pertinentes sobre el pago de la seguridad social en esta ciudad, para las personas que se incorporan por primera vez al mundo laboral o cambian de lugar de trabajo, su base de pago mensual debe determinarse con base en el ingreso salarial mensual del primer mes de la empresa donde laboran. La base de cotización personal del resto de asalariados en el año en curso se determina en función de los ingresos salariales medios de los asalariados del año anterior. El ingreso salarial mensual promedio de los empleados de la ciudad aumentó en un 300% en comparación con el año anterior (2011688), y el límite superior fue de 165438 a partir de abril. Si es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior (el límite inferior es 2.338 yuanes desde abril de 2011), el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior será ser la base de pago.
Tras la implementación del nuevo sistema de seguro de pensiones, ¿los empleados de instituciones públicas pueden dimitir después de 15 años? No, según la edad legal de jubilación no puedes jubilarte después de los 15 años.
Los nuevos empleados en instituciones públicas no reciben calificación, pero tienen dos años de servicio. ¿Reciben vacaciones anuales? :Debe ser cierto en tu caso, ¡el número de días es 5 días! Base jurídica (1) "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados" (implementado el 1 de junio de 2008) (2) "Medidas de implementación para las vacaciones anuales retribuidas para los empleados de la empresa" (implementado el 18 de septiembre de 2008) (3)...
Según la legislación laboral, ¿los nuevos empleados deben presentarse a los 15 durante un mes o medio mes? Si me convierto en empleado de tiempo completo después de un año, ¿cuándo es la fecha de transferencia de tiempo completo? Sólo las empresas estatales y las instituciones públicas están divididas de esta manera. En la mayoría de las empresas, esto se calcula diariamente.
¿Cuál es la diferencia entre un sistema de contratación de institución pública y una agencia de personal? El sistema de contratación de las instituciones públicas se refiere al personal dentro del establecimiento de la institución pública, mientras que la agencia de personal está fuera del establecimiento y es administrada por una agencia de personal especializada. Las relaciones laborales pertenecen a la agencia de personal. El "cuenco de arroz de hierro" para el personal de las instituciones públicas quedará completamente roto a partir de la implementación del "Reglamento de gestión de personal para las instituciones públicas" de mi país.
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Acerca de la cuestión de las vacaciones anuales retribuidas: la legislación laboral de mi país tiene disposiciones principales sobre las vacaciones anuales retribuidas, pero no estipula el tiempo de vacaciones ni los métodos específicos de funcionamiento de las vacaciones anuales retribuidas. En cambio, se designa al Consejo de Estado para que formule las medidas específicas correspondientes. El 7 de febrero de 2007, la 198ª reunión ejecutiva del Consejo de Estado aprobó el Reglamento sobre vacaciones anuales remuneradas de los empleados. Desde junio de 2008 65438 + octubre 65438,...
¿Cuál es el salario básico de los nuevos empleados en las agencias e instituciones gubernamentales de Heze? -: El salario básico de los nuevos empleados en las agencias e instituciones gubernamentales de Heze oscila generalmente entre 1.285 y 3.500, lo que suele estar relacionado con las calificaciones académicas del trabajador. Los salarios de los nuevos empleados en agencias e instituciones gubernamentales generalmente incluyen: salarios básicos (salarios de posición, salarios de grado), asignaciones por puesto y asignaciones de transporte. Primero, integrarse con la educación, la salud, la cultura, etc. ...