2001: Fundada en Toronto, Canadá por profesionales extranjeros de Canadá;
2002-Regreso a China
Marzo de 2002: Con la Escuela de Software de la Universidad de Pekín coopera para formar ingenieros de software, convirtiéndose en la primera y más grande empresa de formación en cooperar con la Escuela de Software de la Universidad de Pekín;
Septiembre de 2002: se establece en la Incubadora Internacional de Zhongguancun y se convierte en la primera empresa de formación de TI en el Parque Zhongguancun;
2003 - Financiamiento y desarrollo
Septiembre de 2003: Invertido por IDG, una empresa privada Fortune 500 en los Estados Unidos, convirtiéndose en la primera empresa de capacitación en TI en China en recibir inversión de capital internacional.
p>2004
Marzo de 2004: Aprobado por el Ministerio de Industria de la Información como "Base Nacional de Capacitación de Talentos en Tecnología de la Información";
Marzo de 2004: Cooperó con Boyan, un pozo -conocida empresa de subcontratación de software, para cultivar "ingenieros de software que trabajan en Microsoft";
Abril de 2004: ganó el "Premio a la contribución destacada por servicios de empleo" seleccionado por "Computer World";
Mayo de 2004: cooperó con la conocida empresa de subcontratación de software Siwen Creative para formar "ingenieros de software que irán a IBM";
Mayo de 2004: ganó el premio "Más influyente" otorgado por China Computer News Training Institution Award ";
Junio de 2004: capacitación en TI para empresas nacionales y extranjeras que se establecieron en Shencheng y comenzaron las clases en Shanghai;
Junio de 2004 5438 Octubre: Cooperó con Sina, Sohu, UTStarcom, Baidu, etc.
, recibió el premio "Empresa empresarial destacada de estudiantes extranjeros de Zhongguancun";
54 de junio de 38 de febrero de 2004: obtuvo un fondo de desarrollo especial de 10.000 yuanes del Comité de Gestión del Parque Científico y Tecnológico de Zhongguancun y estableció la "Demostración de capacitación de talentos de software de Zhongguancun". Base" ;
2005
065438 Octubre de 2005: Se estableció el Centro de Capacitación en TI para Empresas Extranjeras de Guangzhou;
Agosto de 2005: Se estableció una empresa conjunta con Corea del Sur ACT Company KAC Dane International Game College;
Agosto de 2005: Cooperó con la Universidad de Shanghai en la "Educación de Maestría en Ingeniería de Software de la Universidad de Shanghai";
Junio 5438 Febrero de 2005: Seleccionado por el Gobierno Municipal de Beijing. El Centro de Orientación Laboral para Graduados Universitarios está autorizado como "Base de Capacitación Laboral para Estudiantes Universitarios de Capital";
2006
Abril de 2006: Se estableció el Centro de Capacitación en TI de Nanjing para Empresas Extranjeras y Extranjeras ;
5438 de junio de 2006 Octubre: cooperó con la Facultad de Educación Vocacional de Software de la Universidad Northwest para construir una base de capacitación práctica;
Julio de 2006: Centro de Wuhan para la capacitación en TI para extranjeros y Se estableció Foreign Enterprises;
Agosto de 2006: se cooperó con la Escuela de Educación en Línea de la Universidad de Shandong para construir una base de capacitación práctica;
Septiembre de 2006: El Centro de Suzhou para capacitación en TI para extranjeros y Se estableció Foreign Enterprises;
Junio de 2006 Junio 5438 00: Se estableció el Centro de Capacitación en TI de Chengdu para Empresas Extranjeras y Extranjeras;
Junio 5438 Octubre de 2006: Cooperó con la Facultad de Ciencias de la Universidad Normal de Tianjin. Educación continua para construir una base de capacitación práctica;
2006 5 de junio de 438 Octubre: cooperar con la Escuela de Ingeniería de la Información y Tecnología de Software de la Universidad de Kaifeng para construir una base de capacitación;
Junio de 2006 : 165438 Octubre: Dane fue seleccionada como una de las "50 mejores empresas de alto crecimiento y alta tecnología de Deloitte China en 2006";
2007
Febrero de 2007: más de 80 estudiantes de Derna y más de 20 profesores de Derna se reunieron en el "Banquete familiar del Festival de Primavera de 2007 para estudiantes de Derna";
Marzo de 2007: se estableció el Campus Wangfujing de Beijing;
Abril de 2007: Invitados por varias universidades de Beijing para dar conferencias sobre planificación profesional para estudiantes universitarios, incluida la Universidad de Industria y Comercio de Beijing y la Universidad Renmin de China;
Mayo de 2007: ganó el título de "La institución de educación vocacional de TI más influyente de Beijing en 2006"; el presidente y director ejecutivo recibió el título de "Persona influyente en la institución educativa de Beijing en 2006"
Julio de 2007: se estableció el centro de Hangzhou del Dane IT Training Group;
Julio de 2007: el primero; se inauguró la fase del campo de entrenamiento de Java;
2007 Julio de 2007: se abrieron conferencias de profesores famosos del Banco de Asia Oriental;
Septiembre de 2007: se inauguró oficialmente una famosa sala de conferencias cada semana para enseñar tecnologías de punta en Java/.
net/c;
Septiembre de 2007: Dané estableció una alianza de cooperación en profundidad para la capacitación en Java con el Departamento de Capacitación de Sun China;
Septiembre de 2007: Dané llevó a los recién graduados a unirse a Sun La empresa " Se lanzó oficialmente el plan "Blue Road" y al mismo tiempo se lanzó un fondo de ayuda para estudiantes de 5 millones;
5 de junio de 38 a octubre de 2007: Dane Group estableció un departamento de investigación y desarrollo de productos y estableció un modelo de desarrollo diversificado;
p>
5 de junio al 38 de octubre de 2007: el Sr. RAZAFINJOELINA Tahina, Director del Ministerio de Educación y Ciencia de Madagascar, encabezó una delegación para visitar Dana;
5438 de junio de 2007 Octubre: Gestión de Zhongguancun Los tres líderes del comité visitaron Danai nuevamente en busca de orientación;
5438 de junio de octubre de 2007: Danai Technology Co., Ltd. ganó el título de "2007 Deloitte China High-Tech Fast 50";
Junio 5438 Febrero de 2007: Dane fue seleccionada como "La institución de capacitación en TI más influyente a los ojos de los estudiantes universitarios nacionales en 2007";
2008
065438 25 de octubre: Dane ganó los honores de "Diez mejores grupos de educación de marcas" y "La marca de capacitación de TI más respetada" en 2007.
18 de febrero: El Centro Dane Dalian se completó grandiosamente.
23 de febrero: tercer seminario "Empleo bien remunerado para estudiantes universitarios"
31 de marzo: Se completó grandiosamente el campus Danai Shangdi.
1 de abril: Dane celebró su primera feria de empleo dedicada.
Abril: American PAC se une a Danai para seleccionar talentos de TI para empresas multinacionales estadounidenses.
15 de abril: El Ministro de Telecomunicaciones de Togo visitó Dana.
27 de abril: Se dio a conocer oficialmente la evaluación de reclutamiento PAC de selección de talentos JAVA de CA (China) Company y Founder Group.
18 de mayo: La Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong coopera con el Dana Foreign IT Training Group de Canadá para formar conjuntamente maestros en ingeniería de software y tecnología informática.
El 12 de junio, el Sr. Han Shaoyun, director ejecutivo de Dane, fue invitado a asistir al "Foro de desarrollo y capacitación de talentos de software" de la 12ª Exposición de Software.
13 de junio: Funcionarios del Ministerio de Educación de Tanzania visitaron Dana.
14 de junio: 4º Seminario "Empleo bien remunerado para estudiantes universitarios"
20 de junio: Se completó el campus de Dana Shenzhen.
27 de junio: Dane celebró su segunda feria especial de empleo.
28 de junio: Dana, CEO, fue invitada al Foro de la Cumbre de la Industria de Educación de TI de 2008.
9 de julio: El presidente de Venezuela visita Dana.
25 de septiembre: Dane realizó su tercera feria especial de empleo.
65438 30 de octubre: Dane participó en la Conferencia de Intercambio de Oferta y Demanda de Talento de Software de 2008 y firmó un acuerdo de cooperación para la formación de talentos con universidades.
65438 31 de octubre: Dane ganó el "Top 50 de China de alto crecimiento y alta tecnología de Deloitte" durante tres años consecutivos.
114 de octubre: Han Shaoyun, director ejecutivo de Dane, fue entrevistado por Beijing Communications Station Fortune List.
165438 25 de octubre: Tome la iniciativa para lidiar con Baofeng Technology y revertir el dilema. Dane recibió la segunda ronda de financiamiento y lanzó el “Plan Invierno Cálido”.
165438 25 de octubre: CCTV2 "Economic Information Broadcast" y "First Time" informaron sucesivamente sobre el cálido proyecto de invierno.
65438 de febrero: el economista Sr. Wu Jinglian y la celebridad cultural Sra. Yu Dan prestaron atención al cálido proyecto de invierno.
04/12: Dane realizó la cuarta feria especial de empleo.
65438 4 de febrero: Dana, CEO, fue invitada a asistir a la Conferencia de Tecnología de Desarrollo de Software 2.0 de 2008.
12 17: El CEO Darnay asistió al "Peak Dialogue" de 2008 de entrevistas de alto nivel en la industria de la educación.
65438 18 de febrero: Tencent entrevistó al director ejecutivo de Dane, Han Shaoyun.
65438 29 de febrero: Han Shaoyun, director ejecutivo de Dana Company, fue nombrado Persona del año en educación de TI.
2009
5438 de junio de 2009 En octubre, Dane ganó el título de "Diez mejores instituciones de capacitación en TI de China" en 2008.
En abril de 2009, estudiantes internacionales de MBA de la Universidad de Tsinghua y el MIT se instalaron en Danai para implementar conjuntamente el "Proyecto Laboratorio de China".
En abril de 2009, cooperamos con la Universidad de Nanjing para obtener conjuntamente una maestría en ingeniería de software.
En abril de 2009, se completó grandiosamente el campus del CBD de Beijing.
En abril de 2009, la Radio Nacional de China entrevistó al Sr. Han Shaoyun, director ejecutivo de Dana Corporation.
En julio de 2009, Danaimi lanzó conjuntamente el proyecto de incubación de comercio móvil para estudiantes universitarios chinos en el Salón Norte de la Universidad de Pekín.
Desde junio de 2009 hasta octubre de 2009, Dane gastó decenas de millones para lanzar TTS3.0 y establecer estándares de la industria.
Junio 5438 065438 En octubre de 2009, Dane recibió el primer lote de centros de capacitación de talentos de subcontratación de servicios reconocidos conjuntamente por la Comisión Municipal de Comercio y la Comisión de Educación de Beijing.
Junio 5438 En febrero de 2009, Dane recibió el premio "Diez marcas más influyentes en la educación de TI de China" de Tencent.
2010
2010 1, Han Shaoyun, presidente de Dane Technology, participó en la "entrevista de alta gama" de Tencent.
En 2010 1, Dane recibió el premio "Asia-Pacific High-Tech Fast 500" de Deloitte.
En 2010 1, Dane recibió el premio de Sohu como “Las 100 mejores marcas en el 60.º aniversario de la fundación de la República Popular China y las 10 mejores marcas chinas de TI”.
En marzo de 2010, Dane ganó el título de institución educativa de TI más competitiva de Sina en 2009.
En marzo de 2010, Danai y Microsoft establecieron conjuntamente el Centro de Desarrollo de Microsoft China para promover nuevos modelos de formación.
En abril de 2010, Dane recibió el premio "Diez mejores marcas en la industria educativa de TI de China" otorgado por China IT Laboratory.
En abril de 2010, Dane ganó el primer "Premio al Despegue" entre las 60 principales empresas empresariales chinas retornadas.
En abril de 2010, el Sr. Han Shaoyun participó en la (3.ª) Cumbre de Desarrollo de Capital de Riesgo de la Industria Educativa de China.
En julio de 2010, se estableció el Centro Danai Jinan.
2065 438 00 En julio, Chen Miner, vicegobernador de la provincia de Zhejiang, visitó el centro Danai Hangzhou.
En agosto de 2010, Dane se convirtió en la institución de capacitación oficial designada para la Conferencia de Internet de 2010.
En septiembre de 2010, se estableció el Centro Deirna Heilongjiang.
En diciembre de 2010, Dane recibió el premio de Tencent como "Las diez marcas de educación de TI más influyentes en China en 2010".
2011
En abril de 2011, Dane recibió el título de "Excelente base de capacitación" en 2010 por parte del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, y el director ejecutivo de Dane ganó el "Premio al individuo excelente". ".
En abril de 2011, Dane ganó el título de "Diez mejores empresas de demostración de innovación en servicios" entre las 100 principales empresas de demostración de innovación de la industria de software de Zhongguancun.
En mayo de 2011, Dane recibió el premio "Institución de capacitación excelente en subcontratación de servicios de China" y el "Premio a la contribución a la cooperación entre escuelas y empresas de subcontratación de servicios de China" otorgados por la Asociación China para el Comercio de Servicios.
201110 El 10 de octubre, Dane recibió la tercera ronda de capital riesgo de Goldman Sachs.
En octubre de 201110, se estableció el Centro Danai Zhengzhou.
2012
En febrero de 2012, se estableció el Centro Danai Fujian Fuzhou.
En febrero de 2012, se estableció el Centro Dananet Zhejiang Ningbo.
En agosto de 2012, Dane ganó el título de "Empresa más confiable de 2012".
En diciembre de 2012, Tencent premió a Dane con el premio "Marca educativa de TI más influyente de China" de 2012.
En 2012, 12Dane ganó el título de “Institución de capacitación en subcontratación de servicios de contacto clave 2012 del Ministerio de Comercio”.
En diciembre de 2012, Dane ganó el premio CCTV "2012 China's Top 100 Growth Enterprises Award".