Cómo escribir un resumen de trabajo personal durante el período de prueba

El período de prueba se refiere al período incluido en el contrato laboral, durante el cual el empleador evalúa si el empleado está calificado, y el empleado también evalúa si el empleador cumple con sus propios requisitos. elección entre ambas partes. Lo siguiente es "Cómo escribir un resumen de trabajo personal durante el período de prueba" compilado por el editor para su referencia.

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Cómo escribir un resumen de trabajo personal durante el período de prueba

En X, mes Con su entusiasta ayuda, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo puesto de trabajo. Ahora resumiré brevemente. mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:

1. Cumplir estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa.

Al comienzo del trabajo, estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los cumplí estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tome la iniciativa para aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender el contenido de los trabajos de aprobación y construcción.

Pregunte y aprenda de manera proactiva y humilde de líderes y colegas, y básicamente domine el contenido del trabajo, los procesos de trabajo y los métodos de trabajo relevantes.

3. Trabajar de forma activa, concienzuda y responsable. A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

1. Bajo el acuerdo del liderazgo, se comunicó y contactó activamente con el Departamento de Diseño de Shanghai, se comunicó y consultó activamente con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixu y brindó ayuda efectiva para el buen progreso del plan.

2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .

3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, realice el trabajo de manera predecible y esfuércese por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto con anticipación cuando las condiciones estén maduras.

4. Hacer todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindar la ayuda que pueda brindar.

5. Completar la presentación del proyecto con antelación dentro del tiempo requerido por el plan, que proporcione las condiciones para el normal desarrollo del proyecto.

6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con antelación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.

7. Se comunicó activamente y fortaleció el contacto con el departamento de tierras, completó efectivamente la persuasión para la reubicación de líneas de alto voltaje en el terreno e instó a los departamentos gubernamentales a formular un plan de reubicación de líneas de alto voltaje dentro. un tiempo efectivo, que proporcionó un ambiente favorable para el proyecto.

8. Cooperar con los líderes de la empresa para rastrear activamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, servir como un buen asesor para los líderes y brindar trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades para la entrega normal y sin problemas. la tierra.

9. Utilice las relaciones personales para brindar activamente ayuda y apoyo a otros departamentos lo mejor que pueda, con entusiasmo y sin quejas. Llevarse bien con los compañeros, fortalecer la comunicación y trabajar juntos para integrarse mejor en el equipo lo antes posible.

IV.Problemas y soluciones:

1. Dado que me dedico principalmente a la administración, operación y gestión de proyectos en mi unidad original, todavía necesito tener una mejor comprensión del trabajo. contenidos y procesos de la empresa inmobiliaria y familiaridad. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa, lo que requiere la orientación de líderes y compañeros.

2. A veces tengo demasiada confianza en el trabajo y estimo algunas tareas complejas con demasiada simplicidad, lo que resulta en pasividad en el trabajo, afán por el éxito y afán por el éxito.

En resumen, en solo tres meses, personalmente siento que he logrado algunos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa considera que estoy calificado durante el período de prueba y será ascendido a un puesto regular, me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional, aprovecharé al máximo mis fortalezas. y completar cada trabajo de forma activa, entusiasta y concienzuda.

Cómo redactar un resumen de trabajo personal durante el período de prueba 2

El tiempo pasa volando y el período de prueba de tres meses llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos.

Durante el período de prácticas, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; trabajador, proactivo y trabajador mientras completa el trabajo asignado por el líder, ayudar activamente a otros colegas a realizar su trabajo y aprender con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar su potencial en todos los aspectos. El x mes x, 20__, tuve la suerte de trabajar en el departamento de ingeniería de la empresa. En estos cortos tres meses, bajo el cordial cuidado y orientación de los líderes de la empresa, y con la ayuda entusiasta de mis colegas, rápidamente me familiaricé con. en el entorno de la empresa y adaptado al nuevo puesto de trabajo, me gustaría resumir brevemente mi trabajo durante el periodo de prueba de la siguiente manera:

1.Resumen de trabajos anteriores

1. cumplir con las diversas regulaciones de la empresa Normas y reglamentos. Al comienzo del trabajo, estudié detenidamente el "Manual del empleado" de la empresa y varios sistemas de gestión, y los cumplí estrictamente, para que no hubiera llegadas tarde, salidas anticipadas o infracciones.

2. Tomar la iniciativa para aprender, adaptarse lo antes posible y familiarizarse rápidamente con el entorno y los materiales de trabajo.

3. Trabajar con diligencia, conciencia y responsabilidad A través del aprendizaje continuo, pidiendo consejo con humildad, resumiendo y acumulando, hemos cumplido con éxito diversas tareas asignadas por la dirección.

4. Convivir en armonía con los compañeros, fortalecer la comunicación y unirnos y colaborar para integrarnos mejor en el equipo lo antes posible.

5. Encontrar soluciones a tiempo cuando existan problemas. En mi trabajo futuro, consultaré y aprenderé más de mis superiores y me familiarizaré con los materiales y procesos de trabajo de gestión de la empresa en el menor tiempo posible. Seré diligente con mis ojos, mi boca, mis manos y mis piernas. Seguiré perfeccionando mi voluntad y creciendo en mi trabajo.

2. Planes y recomendaciones para el trabajo futuro

1. En el futuro, exigiré más estrictamente. , potenciar mis estudios, esforzarme por mejorar mi nivel profesional y aprovechar al máximo mis fortalezas, realizar cada trabajo con esmero, ilusión y meticulosidad.

2. y experiencia.

3. Responsabilidades laborales personales

1 Coordinar el trabajo entre el Departamento de Ingeniería y varios departamentos __x, y hacer un buen trabajo en la carga y distribución de información. >

2. Estadísticas del estado de asistencia del personal del Departamento de Ingeniería

3. Notificar al departamento de reuniones temporales y redactar actas de reuniones

4.

5. Asistir en el trabajo del personal del departamento de ingeniería

6. Responsable del registro, emisión y archivo de todos los documentos del departamento de ingeniería.

7. Asistir al director de proyecto en la organización de la información del proyecto, y archivar y archivar cada proyecto

8. Asistir al director de proyecto en los dibujos y dibujos CAD

9. del departamento de ingeniería

10 Presentar documentos para firma y manejar los asuntos asignados por el gerente

Puede convertirse en una parte integral de nuestra empresa. Me siento profundamente honrado de ser miembro de la empresa. Con el gran apoyo y ayuda de mis colegas, he estudiado mucho, he cumplido estrictamente con mis responsabilidades laborales y he completado bien mis tareas laborales. ¡Trabajaré más duro en el futuro!

Cómo escribir un trabajo personal. resumen durante el período de prueba

El tiempo vuela muy rápido. En un abrir y cerrar de ojos, llevo 2 meses trabajando en __ Mobile, tengo una actitud de aprendizaje con la mente abierta. , conocer el proceso de desarrollo de la empresa y familiarizarse con la cultura corporativa de la empresa. Comprender el marco de desarrollo de sistemas y las principales tecnologías de la empresa. Tomar la iniciativa para comunicarse con sus colegas y aprender de su experiencia. Después de recibir las tareas de desarrollo del proyecto, trabaje duro y con seriedad. Trabaje duro con la ayuda de colegas. A continuación, el desarrollo del proyecto se completó según lo programado.

El trabajo durante el período de prueba todavía es relativamente limitado. Simplemente enumeré algunos y espero que los líderes de la empresa lo señalen. las deficiencias en el trabajo.

1. Estar familiarizado con el marco del sistema y las principales tecnologías de desarrollo de software. La tarea principal es dominar el lenguaje de desarrollo C# y el entorno de desarrollo integrado. Familiarizarse con el marco básico y los métodos de desarrollo en capas del desarrollo de software de la empresa.

2 Familiarizarse con las necesidades comerciales de las tarifas laborales, la tarea principal es participar en el análisis y discusión de los requisitos de las tarifas laborales. , clasificar los procesos del sistema y los módulos funcionales básicos, y diseñar la base de datos.

3. Completar el desarrollo y prueba de las funciones del sistema de tarifas laborales. La tarea principal es desarrollar todas las páginas web, incluidas las básicas. configuración, importación de datos comerciales, informes estadísticos para cada subregión y modelo, y cálculo de tarifas laborales de cancelación de repuestos, etc.

4. Participar en la preparación de libros electrónicos y logística. Para el desarrollo del sistema, la tarea principal actual es completar el desarrollo de la parte del pedido del libro mayor y la parte de la declaración de aduana.

Durante este período, también encontré muchas deficiencias en mí, principalmente en la falta de comprensión de algunos de los negocios de la empresa. En este sentido, fortaleceré la comunicación y el aprendizaje con mis colegas en el futuro, así como también. La organización del código no está muy clara. Respecto a este punto, lo he mejorado durante el desarrollo actual.

El Departamento de Gestión de la Información es un equipo altamente profesional. El profesionalismo es la competitividad central de un individuo. Me siento muy honrado de unirme a este equipo. Trabajaré duro para mejorar mi profesionalismo y ampliar el departamento de aprendizaje. conocimiento empresarial y esforzarse por lograr grandes avances en el desarrollo de C#, desarrollo secundario de ERP, OracleDBA, etc.

Cuando entré por primera vez en __, coincidió con la celebración del octavo aniversario de la empresa. Cuando vi a colegas que habían hecho contribuciones en puestos ordinarios, solo tuve una sensación: todos estaban en silencio. Me dedico y siento que son realmente geniales. Esto refleja el fuerte atractivo de una cultura corporativa y también me da una nueva percepción y comprensión de la cultura de __. Me siento orgulloso de ser una persona __. , con un corazón agradecido, sirva a la empresa con mejores resultados laborales y esfuércese por realizar el mayor valor de la vida en __.

Resumen personal cuatro del período de prueba de la empresa

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, mi período de prueba laboral está llegando a su fin. Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos. Durante este período, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo, aliento y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la firme convicción de los líderes y el espíritu positivo y optimista de mis colegas. Si bien estoy asombrado por todos, también me siento honrado y emocionado de tener la oportunidad de convertirme en empleado formal de la empresa.

En más de un mes, bajo el cuidadoso cuidado y guía de líderes y colegas, y a través de esfuerzos incansables, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos.

Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, mi comprensión de la empresa se limitaba a una breve introducción en el sitio web de la empresa. Aparte de eso, no sabía nada al respecto. Por lo tanto, cómo conocer, comprender y familiarizarme con la industria en la que participo durante el período de prueba se ha convertido en mi principal prioridad.

Un día cuando llegué a la empresa, tuve la suerte de asistir a una reunión de trabajo realizada por la empresa. Me beneficié mucho y sentí que este era un trabajo gratificante y desafiante. El aprendizaje es el requisito previo y la base de todo progreso. Durante este período de tiempo, estudié cuidadosamente la información relevante de la empresa y absorbí una gran cantidad de materiales útiles de Internet. La acumulación de trabajo diario me dio una comprensión más profunda de la empresa y también me di cuenta de que el crecimiento de la empresa tiene un profundo impacto. Impacto en Internet en China. El importante papel desempeñado por el comercio electrónico.

En este más de un mes, he trabajado duro para hacer bien mi trabajo, nunca llegar tarde ni salir temprano, y aprovechar activa y conscientemente los días festivos para participar en las horas extras de la empresa. Respetar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales.

Estudia detenidamente las funciones laborales y mejora hasta cierto punto tu capacidad laboral.

El departamento técnico donde trabajo es un departamento lleno de pasión y desafíos. Debo estudiar detenidamente las funciones del puesto, hacer bien mi trabajo y trabajar duro para completar diversas tareas.

En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi nivel profesional, superar mis deficiencias y trabajar en las siguientes direcciones:

1. Aprender continuamente conocimientos comerciales en el trabajo futuro. Mejore continuamente sus habilidades comerciales viendo más, aprendiendo más y practicando más.

2. Mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia durante el proceso de trabajo y trate cada trabajo de forma activa, entusiasta y meticulosa.

Resumen personal del quinto período de prueba de la empresa

Han pasado tres meses desde que me incorporé a la empresa el 30 de noviembre de 20__. Durante este período, los líderes y compañeros de la empresa me han brindado. Gran apoyo en el trabajo y la vida. Cuando se inauguró el centro de servicio al cliente de la empresa, obtuve una mayor comprensión de la construcción del centro de servicio al cliente y del servicio al cliente a través del trabajo diario. Al mismo tiempo, me comuniqué activamente con líderes y colegas, y pronto me integré al grupo Dongxing Securities. lo más posible.

Durante el período de prueba, soy el principal responsable de completar las siguientes tareas:

1 Dado que la plataforma de atención al cliente del centro de atención al cliente de la empresa se encuentra en etapa de desarrollo, entré a la empresa y utilicé mi trabajo anterior. experiencia para proponer primero los requisitos funcionales de la plataforma de atención al cliente, los días 14 y 22 de diciembre de 20__, se organizó el personal del centro de atención al cliente de la sede y el departamento de ventas para probar la plataforma de atención al cliente. , los resultados de la prueba se enviaron rápidamente al personal de Jinzheng Company y se discutieron con el personal de Jinzheng Company. Comunicarse y discutir la mejora funcional de la plataforma de servicio al cliente, completar las sugerencias de mejora funcional y enviarlas al personal de Jinzheng el 15 de enero. , 20__;

2. Responsable de editar las medidas de gestión de inspección de calidad del centro de servicio al cliente de la empresa y ayudar a completar la formulación de las regulaciones de gestión del centro de servicio al cliente de la empresa y la edición de la terminología estándar del centro de servicio al cliente de la empresa. y mejorar la construcción del sistema del centro de servicio al cliente de la empresa;

3. Realizar controles puntuales del tráfico del centro de servicio al cliente de la sede y el departamento de ventas de forma regular todos los meses. Inspección de calidad y resumir los problemas existentes en el. llamar al tráfico y enviarlos al personal relevante, comunicar sobre cuestiones de inspección de calidad y enviar el informe mensual de inspección de calidad del centro de servicio al cliente todos los meses, a través de este trabajo para mejorar el nivel de servicio del centro de servicio al cliente;

4. el 20__ de enero se lanzó el sistema de agentes de la plataforma de atención al cliente del centro de atención al cliente, comenzó a responder llamadas de consulta de los clientes y promovió el aprendizaje de conocimientos empresariales a través del proceso de respuesta a las llamadas de los clientes, al tiempo que mejoró el conocimiento del propio servicio al cliente;

5. Organizar reuniones matutinas para el personal del centro de servicio al cliente todos los días. A través de las reuniones matutinas, podemos comprender la información actual del mercado y aprender juntos conocimientos comerciales difíciles y nuevos conocimientos comerciales recientes;

6. Proporcionar capacitación al personal relevante del Departamento de Ventas de Beijing sobre los procedimientos de trabajo del centro de servicio al cliente, los términos estándar y el trabajo relacionado, y aprender sobre los procedimientos de trabajo del centro de servicio al cliente y mejorar el conocimiento del servicio;