¿Cómo se entrevista a los técnicos CNC de Foxconn?

Envíe su currículum primero y el Departamento de Recursos Humanos se comunicará con usted para revisar su currículum, diploma y otros documentos relacionados. Después de eso, fui al examen interno de Foxconn (el examen que se utilizará depende de mis calificaciones académicas), que incluye preguntas intelectuales y preguntas de inteligencia emocional. La entrevista incluye una entrevista simple con el departamento de recursos humanos y una entrevista con el departamento empleador. Después de la entrevista, volví y esperé la llamada. Si pasas la entrevista, el Departamento de Recursos Humanos te notificará si irás a trabajar o no.

Preste atención a la entrevista con el Departamento de Recursos Humanos, donde se genera el salario base: a partir del cálculo integral de la hoja de puntuación, el empleador puede realizar pequeños cambios.

Las preguntas que se harán en la entrevista incluyen:

1. ¿Cuántos años de experiencia laboral?

2. ¿Qué tipo de controlador conoces? (En Foxconn, no hay ningún controlador doméstico. FANUC tiene la mayor cantidad, seguido de Siemens, luego Mitsubishi, y todas las versiones son sistemas desarrollados en los últimos años)

3. ¿Qué tan familiarizado está con el software CAM? ¿Diseño de programa CNC 3D? ¿Diseño y procesamiento de imágenes PRO/E? ¿O un simple desarrollo secundario de software CAM? (Estos puntos son más importantes)

4. El concepto de mecanizado de precisión: el mecanizado CNC de moldes tiene requisitos muy altos y las tolerancias, la rugosidad de la superficie y las líneas de cuchillas deben controlarse estrictamente. Lo más importante para los empleados es tener el concepto de procesamiento de precisión y desarrollar hábitos.

Si se cumplen los puntos anteriores, la entrevista será 100 y el puesto será relativamente alto después de incorporarse a la empresa, al menos a nivel de estudiante modelo. Si solo tiene operaciones básicas de CNC pero tiene una buena entrevista, es posible que lo contraten. Después de unirse a la empresa, habrá un maestro dedicado para guiarlo y podrá comenzar en medio año. La gestión de calidad CNC es muy estricta y requiere cierta capacidad para soportar el estrés y adaptarse a la vida del turno de noche.

P.D. Si tienes un diploma universitario, obtendrás un salario de primera clase. En cuanto al salario básico, generalmente es superior a 2100, pero esto no es seguro, depende del departamento al que estés asignado. . Los estándares de contratación de cada departamento son diferentes. Si trabaja horas extras en el departamento al que está asignado, generalmente 3.500 yuanes al mes está bien. Si el departamento asignado no trabaja horas extras, es básicamente un salario básico.

Por último, ¡te deseo mucha suerte!