¿En qué debería orientarse la mejora de la educación y el entrenamiento de los soldados retirados?

Análisis jurídico: La educación y la formación de los veteranos deben orientarse a mejorar la calidad del empleo, centrándose estrechamente en las necesidades sociales y proporcionando servicios de formación distintivos, sofisticados y específicos para los veteranos.

Base jurídica: “Ley de Protección a Veteranos de la República Popular China”.

Artículo 31: La educación y la formación de los veteranos deben orientarse a mejorar la calidad del empleo, centrarse estrechamente en las necesidades sociales y proporcionar a los veteranos servicios de formación especializados, refinados y específicos.

El Estado toma medidas para fortalecer la educación y capacitación del personal militar retirado para ayudar al personal militar retirado a mejorar su estructura de conocimientos, mejorar su nivel ideológico y político, sus habilidades profesionales y su calidad profesional integral, y mejorar su empleo y capacidades emprendedoras.

Artículo 32: El estado establece un sistema de educación y capacitación para el personal militar retirado que es paralelo a la educación académica y la capacitación vocacional, establece un mecanismo de coordinación para la educación y capacitación del personal militar retirado y coordina la educación y formación de militares retirados.