Vale la pena señalar que, además de la cuestión de determinar la duración continua del servicio del personal altamente capacitado después de ingresar a la empresa, durante un período de tiempo, la mayoría de las empresas estatales en mi país han establecido universidades corporativas para formar empleados destacados. Entonces, ¿cómo se calculan los beneficios relevantes para los empleados a tiempo completo y parcial que estudian en universidades corporativas? Las principales que aún están en vigor son las "Disposiciones provisionales del Ministerio de Educación y de la Administración Estatal del Trabajo sobre los salarios y beneficios de los estudiantes a tiempo completo y parcial en las escuelas superiores y universidades" ([79] Jiao Gong Nong Zi N° 101). 021), que puede ser utilizado como referencia para las empresas.
Si los empleados estudian fuera del trabajo, ¿el empleador no rescinde el contrato? ¿Cuenta como antigüedad?
El "Aviso sobre el Cálculo de la Antigüedad durante el Período de Estudios para Doctorandos y Personal en Servicio que Obtiene el Título de Maestría" emitido por la Comisión Estatal de Educación, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Personal establece que, en primer lugar, la antigüedad de los El servicio para los doctorandos nacionales se calcula durante su período de estudio. El cálculo del número de años que los estudiantes de doctorado pueden estudiar en el extranjero todavía se rige por las disposiciones pertinentes del "Aviso del Consejo Estatal sobre la aprobación y transmisión de las disposiciones provisionales sobre el trabajo de los estudiantes internacionales por la Comisión Nacional de Educación" (Guofa [ 1986] núm. 107). En segundo lugar, si un empleado en servicio obtiene una maestría nacional, la duración del servicio se computará durante el período de estudio. Al personal en servicio que viaja al extranjero para estudiar una maestría y regresa a trabajar en China después de graduarse con una maestría también se le calculará su antigüedad dentro del período de estudio prescrito.