El examen de título profesional junior de contabilidad de Zhoushan adopta un examen por computadora a libro cerrado, es decir, un examen sin papel. Las preguntas del examen, los requisitos de respuesta y la interfaz de respuesta se muestran en la pantalla de la computadora. mouse y teclado para responder preguntas en la computadora. Responda preguntas en la interfaz.
Contenido del examen de contabilidad básica
La duración del examen "Fundamentos del derecho económico" es de 75 minutos. Las preguntas del examen evalúan principalmente el dominio de los candidatos de las leyes y regulaciones básicas. relacionado con la contabilidad. La duración del examen de "Práctica elemental de contabilidad" es de 105 minutos y sus preguntas prueban principalmente la capacidad de los candidatos para manejar negocios contables básicos. El estándar para aprobar ambas materias es de 60 puntos y la puntuación total del examen es de 100 puntos. Aquellos que toman el examen deben aprobar los exámenes de ambas materias dentro de un año de examen antes de poder recibir el certificado de contabilidad junior.
¿Qué es la contabilidad junior?
El grado contable se refiere al título contable junior, es decir, asistente de contador. El Examen de Contabilidad Junior, también conocido como Examen de Calificación Técnica Profesional de Contabilidad Junior, es un examen unificado a nivel nacional con tiempo de examen unificado, propuestas unificadas y estándares de calificación unificados. Los departamentos pertinentes emitirán un "Certificado de Calificación Técnica Profesional Contable" impreso uniformemente por el Ministerio de Personal e impreso por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Finanzas a quienes aprueben el examen. Este certificado es válido en todo el país.
¿Para qué sirve el certificado de contabilidad junior?
1. Mejorar la ventaja competitiva
A partir de los requisitos de contratación actuales de los principales sitios web de contratación y posiciones financieras en las empresas. e instituciones, muchos puestos financieros básicos, como pasantes de contabilidad, asistentes de contabilidad y cajeros, tienen requisitos obligatorios para que los solicitantes "tengan un certificado de contabilidad junior". Aunque tener un certificado de contabilidad junior no es una panacea, de hecho es un trampolín en el camino. camino hacia la búsqueda de empleo.
2. Aumente los salarios y beneficios
Un certificado de contabilidad junior no solo aumentará el atractivo de su currículum, ampliará sus oportunidades de empleo y reducirá la presión laboral, sino que también mejorará indirectamente su calidad de vida. El certificado de contabilidad junior está estrechamente relacionado con los beneficios reales, como salarios, beneficios y bonificaciones. Para la misma posición financiera, con un certificado de contabilidad junior, es más fácil obtener un ascenso y aumentar el salario.