Excelentes informes de trabajo pueden inspirarte y mejorar tu confianza para hacer un mejor trabajo y superar las dificultades. A continuación se muestra el informe de trabajo del Centro de Educación Vocacional que compilé. ¡Echemos un vistazo!
El año 20XX es el año de lanzamiento de reformas integrales y un año clave para la realización del "XX Plan Quinquenal". La educación vocacional en nuestro condado enfrenta nuevas oportunidades y desafíos: a principios de año, el nuevo gobierno celebrará una conferencia nacional de trabajo sobre educación vocacional e introducirá una serie de políticas y medidas de reforma para desarrollar la educación vocacional y construir un sistema de educación vocacional moderno. Los comités del Partido a nivel municipal y distrital y el gobierno prestarán más atención a la educación vocacional y nuestra escuela recibirá más atención. Sin embargo, hay menos de 5.000 graduados de la escuela secundaria en el condado (incluidos dos distritos) en 20XX, y la tarea de inscripción será más ardua. El número de estudiantes de tiempo completo en la escuela disminuirá significativamente a medida que los estudiantes de 20XX se gradúen. servir al desarrollo económico regional y proporcionar recursos humanos. Las capacidades son más limitadas. Debemos tener una comprensión clara de la situación del desarrollo, mejorar nuestra conciencia de los peligros, aprovechar las oportunidades, enfrentar las dificultades y mejorar continuamente nuestras funciones de servicio.
El objetivo general del desarrollo escolar en 20XX es: a partir de la creación de escuelas vocacionales secundarias de demostración provinciales de alta calidad y escuelas vocacionales secundarias provinciales características, profundizar las reformas y mejorar integralmente la capacidad de servir al condado en términos económicos y sociales. desarrollo y mejora de la educación Mejorar la calidad de la enseñanza, mejorar la eficiencia escolar y aumentar el atractivo para la sociedad.
Para lograr los objetivos anteriores, se plantean las siguientes tareas y requisitos:
1. Crear una escuela secundaria vocacional provincial modelo de alta calidad y una escuela secundaria vocacional provincial característica. .
2. Fortalecer la educación moral y la construcción de cultura universitaria. Es necesario mejorar diversos trabajos y actividades junto con las actividades de creación de condados civilizados nacionales y el objetivo de mejorar la calidad integral de los estudiantes, a fin de que la educación moral funcione de manera profesional y orientada a la vida. Es necesario construir una cultura escolar que refleje sus propias características a partir de la introducción de la cultura tradicional y la cultura corporativa en el campus.
3. Debe haber nuevos avances en la matrícula. El número de estudiantes de tiempo completo matriculados aumentó un 20% respecto al año anterior a más de 510, y más de 200 estudiantes de tiempo completo se matricularon fuera del condado.
4. La construcción del equipo docente debe alcanzar un nuevo nivel. La estructura del equipo docente debe seguir optimizándose y la proporción de docentes "doblemente calificados" y la proporción de calificaciones académicas calificadas deben seguir aumentando en un 5%. Es necesario mejorar aún más el estilo de trabajo y mejorar el nivel de ética de los docentes. Es necesario llevar a cabo ampliamente diversas actividades de enseñanza e investigación, mejorar el nivel profesional de los docentes y convertirse en docentes famosos.
5. Mejorar la calidad de la enseñanza. Participar activamente en el Concurso Provincial de Habilidades 20XX Los profesores y estudiantes deben trabajar duro para lograr resultados y esforzarse por participar en el concurso nacional. Se debe mejorar considerablemente la tasa de finalización de los exámenes de ingreso correspondientes y los exámenes generales de admisión a la universidad de los estudiantes universitarios y se deben lograr avances integrales.
6. Mejorar aún más el trabajo de aprendizaje, pasantías y evaluación de habilidades. Es necesario establecer un sistema de formación y prácticas basado en las necesidades de la empresa y la situación real de los profesores y estudiantes de la escuela, y realizar el trabajo de formación y prácticas de forma flexible y ordenada. Es necesario fortalecer el liderazgo, la gestión y el apoyo de. trabajo de prácticas y prácticas, y hacer un buen trabajo en prácticas y trabajos de prácticas. Es necesario centrarse integralmente en el trabajo de evaluación de habilidades y aumentar la tasa de estudiantes con certificados de trabajo intermedio.
7. Hay que profundizar en la reforma de la educación y la enseñanza. Es necesario realizar reformas docentes teóricas basadas en la realidad, mejorar la eficiencia de las clases y cambiar la apariencia del aula. Es necesario reformar los cursos de formación práctica e implementar la integración de la producción y la educación.
8. Fortalecer la labor de formación social. Los distintos tipos de formación deberían llegar a 3.000 personas al año. Es necesario ampliar el campo de la formación, aumentar los tipos de formación, unificar el liderazgo y la gestión de la formación, ampliar la escala de la formación y mejorar la eficacia de la formación. Es necesario iniciar el trabajo de los colegios comunitarios sobre la base de la formación social. Es necesario mantener un estrecho contacto con el parque de desarrollo del condado y realizar conjuntamente la capacitación de los empleados para proyectos de promoción de inversiones y proyectos recién iniciados.
9. Mejorar aún más las condiciones de funcionamiento de las escuelas. Mejorar la infraestructura de la escuela, renovar la pared este de la escuela, renovar los faldones de las paredes interiores de las aulas, reemplazar el césped envejecido, planificar las gradas del estadio, promover la construcción del campus digital según lo planeado y construir una nueva base de capacitación en contabilidad y moral. sala de actividades educativas, sala de consulta psicológica y sala de actividades musicales, sala de capacitación en servicio de hotel (servicio de habitaciones) y sala de capacitación mejorada en procesamiento mecánico y logística.
10. Fortalecer el servicio y la gestión y reducir el gasto de los "tres servicios públicos". Es necesario fortalecer la planificación integral y el liderazgo de los enlaces de servicios, mejorar efectivamente la calidad y eficiencia del servicio y lograr que "todos tengan algo que hacer y todo lo haga alguien". Es necesario gestionar un buen comedor, reducir significativamente los gastos de entretenimiento, fortalecer la gestión de viajes de negocios, coordinar los servicios de automóviles, reducir los gastos de automóviles oficiales y los gastos de viaje y prohibir estrictamente las inspecciones financiadas con fondos públicos y el turismo disfrazado.
11. Continuar haciendo un buen trabajo en el centro de exámenes para los exámenes de ingreso a la escuela secundaria y la universidad y diversos trabajos de bienestar público.
12. Crear instituciones de formación de docentes calificadas a nivel de condado.
Para completar las tareas anteriores, nos centraremos en las siguientes tareas:
1. Realizar actividades del año de construcción del estilo de trabajo. Combinar el segundo lote de actividades de educación práctica de línea masiva del Partido y esforzarse por mejorar el estilo de trabajo. Debemos implementar concienzudamente el sistema de asistencia, el sistema de viajes de negocios y el sistema de informes de salidas para mejorar la eficiencia del trabajo, debemos implementar el sistema de responsabilidad de primera pregunta, mejorar las actitudes de trabajo en ventana y mejorar la imagen de la escuela; debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina laboral y abstenernos; desde mirar series de televisión, películas, jugar juegos y chatear en la computadora, negociar acciones, escuchar música, no fumar en clase o contestar teléfonos móviles, están estrictamente prohibidos comportamientos docentes no estándar, como no tener planes de lecciones ni tareas; implementar activamente las "Ocho Disposiciones" debemos mejorar aún más el centralismo democrático, fortalecer el liderazgo colectivo y aclarar la división del trabajo y las responsabilidades, hacer transparente el trabajo público y mejorar el mecanismo de moderación;
2. Realizar la actividad “Año Empresa Servicio”. Es necesario estrechar aún más el contacto con las empresas y con el comité de gestión del parque industrial e integrar verdaderamente la gestión escolar en las actividades económicas del condado. Es necesario mejorar aún más la conciencia y la orientación de servir a la economía del condado y unificar los pensamientos y comportamientos de servir a las empresas del condado y promover las inversiones. Todos los departamentos deben desarrollar un estilo de investigación e investigación, tomar la iniciativa para realizar investigaciones en las empresas y cooperar y servir a las empresas en todos los aspectos, desde entornos profesionales, capacitación de empleados, empleo en servicios, capacitación de calidad profesional, capacitación de docentes y trabajo a tiempo parcial. Formación del personal técnico empresarial.
3. Supera las dificultades y haz todo lo posible para reclutar estudiantes. Despliegue cuidadoso, liderazgo unificado, acción unificada, participación plena y avance sólido. Lograr "agarrar con ambas manos": una mano para reclutar estudiantes dentro del condado y la otra para reclutar estudiantes de fuera del condado. Es necesario aprovechar al máximo la reforma política del examen de ingreso correspondiente y los resultados del examen de ingreso 20XX para promover la inscripción, y esforzarse por lograr un mayor impulso en la inscripción con la palabra "promoción" es necesario publicitar vigorosamente; las hazañas de graduados destacados y los resultados de concursos de habilidades, y utilizan la palabra "vocacional" para atraer estudiantes. Utilice varias conexiones fuera del condado para reclutar estudiantes de fuera del condado.
4. Hacer planes generales y realizar esfuerzos concertados para “crear”. Es necesario establecer un grupo líder de trabajo fundacional, establecer un plan de trabajo y coordinar el trabajo fundacional de varios departamentos. Es necesario estandarizar el trabajo de la escuela a través de la creación, promover el desarrollo de la escuela y mejorar las deficiencias existentes; es necesario cambiar la cara de la escuela a través de la creación y mejorar la calidad de docentes y estudiantes. Cada departamento debe aclarar sus responsabilidades de acuerdo con el plan fundacional de la escuela, implementarlas punto por punto, avanzar paso a paso y realizar rectificaciones oportunas para garantizar el cumplimiento de los estándares.
5. Reforma e innovación continua. Para captar la reforma en el año de la reforma, primero debemos utilizar "reforma" y, en segundo lugar, implementar "reforma". Es necesario absorber y utilizar los diversos dividendos de las reformas del país de manera oportuna y llevar a cabo reformas integrales y graduales en respuesta a los problemas existentes en nuestra escuela. Es necesario reformar la enseñanza y los métodos de enseñanza e investigación, innovar el enfoque de integración escuela-empresa, reformar los modelos y métodos de gestión, mejorar los métodos de pago del subsidio de trabajo autogenerado de la escuela con el fin de aumentar el entusiasmo por el trabajo y reformar evaluación de la calidad de la enseñanza, métodos de supervisión y gestión de rutinas de enseñanza, y esforzarse por llevar a cabo trabajos de capacitación y evaluación de habilidades en industrias especiales.