Formato de planificación de carrera:
1. Portada
La portada del libro de planificación de carrera contiene el título, información básica (nombre, sexo, clase, escuela) , fecha del plan.
2. Índice de contenidos
El índice del libro de planificación profesional es un recordatorio para los estudiantes de sus ideas de planificación profesional. También es una herramienta para recuperar rápidamente los planes de implementación. Los estudiantes pueden buscar según el nombre del directorio y la página correspondiente recuperar rápidamente contenido relevante.
3. Texto
En circunstancias normales, el cuerpo de un libro de planificación profesional incluye cinco módulos principales: prefacio, autoanálisis, análisis ambiental, planificación de objetivos profesionales, evaluación y ajuste. y resumen.
1. Prólogo
El prefacio del libro de planificación profesional es una explicación cognitiva y comprensiva del concepto y el papel de la planificación profesional.
2. Autoanálisis
La parte de autoanálisis del libro de planificación profesional incluye mis intereses, mi personalidad, mis habilidades, mis valores, mis fortalezas, etc.
3. Análisis ambiental
El análisis de planificación de carrera incluye análisis del entorno familiar, análisis del entorno escolar, análisis del entorno social y análisis de perspectivas laborales. Tomando como ejemplo el análisis del entorno familiar, los estudiantes deben analizar las condiciones económicas, las relaciones interpersonales, el entorno de recursos, los conceptos familiares y otros factores del entorno familiar.
4. Planificación de objetivos profesionales
La planificación profesional puede dividir los objetivos profesionales en tres períodos de planificación, a saber, planificación a corto plazo (durante la escuela) y planificación a mediano plazo (5 años después de la graduación). plan) y planificación a largo plazo (plan 5 años después de la graduación), y descomponer cada período de planificación y las metas a alcanzar.
5. Evaluación y ajuste
La evaluación y el ajuste son la única base para juzgar la racionalidad de la planificación de objetivos profesionales. Si los estudiantes descubren que los objetivos de planificación se desvían de la realidad durante la práctica, harán ajustes en tiempo real basados en la realidad.
4. Resumen
La dirección y la tendencia del desarrollo profesional cambian y se desarrollan constantemente. Los factores que influyen en la implementación del plan general de implementación de sus planes profesionales por parte de los estudiantes también cambian todo el tiempo. Los estudiantes deben analizar la situación real, mantenerse al día y ajustar adecuadamente sus planes de acción para no desviarse. sus objetivos profesionales.