Compensaciones económicas e indemnizaciones por despido.
1. Compensación económica: Según las políticas de Tencent, cuanto más años de servicio tenga un empleado, mayor será la compensación económica que podrá recibir cuando sea despedido.
2. Indemnización por despido: Tencent proporcionará a los empleados una indemnización por despido para ayudarles a sobrevivir las dificultades financieras durante su período de desempleo.