1. Atención humanística:
Incluyendo: Fondo de atención de clase\Atención a mujeres embarazadas\Cuidado escolar de niños (niños que estudian en escuelas locales en Suzhou), Happy Baby Care (los fondos para cuidados se distribuyen a los hijos de los empleados que permanecen en su lugar de origen), Golden Elderly Care (los padres y suegros mayores de 80 años pueden recibir fondos para cuidados mensualmente), atención de emergencia y atención de ayuda a personas necesitadas fondo de empleados\fondo de atención de capataces\ Atención a mujeres embarazadas (incluidos asientos especiales en la cafetería para mujeres embarazadas, uso exclusivo)
2. Educación humanística:
Incluye: Clase de educación Sage\. Clase de educación moral para mujeres (centrada en ética, moralidad y educación de causa y efecto) Principal), clases en cada departamento (cada departamento aprende de forma independiente ética, moralidad y educación causal), enseñanza con palabras y hechos, educación ambiental (difusión educación sabia a través de una gran cantidad de arreglos ambientales), reanudación de clases a su vez\correos electrónicos de energía positiva, compartir una buena palabra\club de lectura\reunión de cumpleaños.
3. Protección del medio ambiente:
Incluyendo: diseño ecológico, adquisiciones ecológicas, fabricación ecológica y ventas ecológicas. Por ejemplo, nuestras actividades de reciclaje de baterías de desecho en Tongan, Suzhou, han reciclado hasta ahora casi 3.000 kilogramos de baterías de desecho, alrededor de 654,38 millones de baterías.
4. Promoción de la salud:
Incluyendo: comidas saludables bajas en carbono, establecimiento de departamentos libres de humo, mejora de los expedientes de salud de los empleados, establecimiento de clínicas de felicidad y educación y formación sanitaria. Según los cálculos, una comida saludable y baja en carbono para los empleados de Gushan el año pasado equivalió a plantar 525.256 árboles. Por ejemplo, recientemente en junio, invitamos al descendiente de la generación 51 del Dr. Fan Zhongyan a brindar clínicas gratuitas a nuestros empleados.
5. Organizaciones benéficas:
Incluyendo: Fundación Mingde, Cuidado de Ancianos y Hogar de Bienestar, Cuidado de Niños abandonados, Limpieza de Montañas y Calles, donación de ropa, venta benéfica. , etc. Por ejemplo, los niños de la escuela secundaria National Hope en el condado de Daxin, Guangxi, con la ayuda de Suzhou Guqi, aprendieron la educación de los santos, aprendieron a ser agradecidos con sus padres y a respetar a sus maestros.
6. Desarrollo del voluntariado:
Incluyendo: formación de voluntariado, jornadas de experiencia de voluntariado, pasaportes de voluntariado, uniformes y logotipos de voluntariado, normativa de gestión de voluntariado, etc. En la actualidad, más de 80 empleados de la empresa se han incorporado al equipo de voluntariado de la empresa.
7. Registros humanísticos:
Incluyendo: registrar las huellas del amor a través de palabras, fotografías e imágenes, escribir la historia de Happy Enterprises, proporcionar materiales de referencia para la replicación de Happy Enterprises y registrando las huellas del amor a través de WeChat, sitio web oficial, periódicos y otros medios de difusión.
8. Puntos de Deng Lun:
Incluyendo: respeto y cuidado por todas las cosas del mundo, gestión eficiente, reducción de fondos a la mitad, duplicación de ventas, amo los equipos de mi hogar, ideas de oro, etc.