1. Un contrato de trabajo se refiere a un acuerdo que establece una relación laboral entre un trabajador y un empleador y aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. La ley exige que los trabajadores y los empleadores firmen un contrato para proteger los derechos e intereses de los trabajadores, por lo que puede solicitar un contrato a la Oficina de Educación.
2. Al expresar directamente sus necesidades, la Oficina de Educación puede firmar un contrato a tiempo y recibir una compensación.