1. Diferentes significados
Responsabilidad es una palabra china, que se refiere al alcance de la responsabilidad y a una serie de tareas laborales realizadas por el titular con el fin de realizar determinadas funciones organizativas o completarlas. misiones de trabajo, y las responsabilidades correspondientes requeridas para completar estas tareas de trabajo.
La autoridad se refiere al alcance y extensión de la toma de decisiones sobre un determinado asunto que debe tener el titular para asegurar el eficaz desempeño de sus funciones. A menudo se expresa como "tener autoridad para aprobar asuntos". Por ejemplo, tiene la autoridad para aprobar gastos de donaciones dentro de los 5.000 yuanes fuera del presupuesto.
2. El grado de coerción y la prevalencia son diferentes.
El incumplimiento de las responsabilidades conllevará peligro de despido, pero los permisos se pueden utilizar o no. Usar permisos no significa que el trabajo no esté a la altura del estándar.
Todos los puestos tienen responsabilidades, pero no todos los puestos tienen autoridad. Los permisos generalmente se otorgan a puestos específicos o puestos en un cierto nivel. Los empleados operativos de base y los empleados civiles en general básicamente no tienen autoridad. ?
3. El impacto de la frecuencia de uso es diferente
Las tareas deben cumplirse Cuanto más completas y frecuentes sean las tareas, más dedicados serán los empleados y más responsables. son por su trabajo.
Los permisos son diferentes. Esto es todo lo contrario. Cuanto más frecuentemente se ejerce la autoridad, peor es la base de masas, menor es la cohesión del equipo y mayor es el grado de incompatibilidad entre superiores y subordinados. El uso adecuado de los permisos es el respaldo y la garantía de una excelente calidad del trabajo; el uso excesivo de los permisos lo aislará.
Comprensión y memoria de responsabilidades: se refiere al alcance del trabajo, tareas laborales y responsabilidades laborales que se deben asumir en el cargo. Algo que se considera algo que se debe hacer, algo que se debe hacer. Se puede decir que es algo que se debe hacer en el ámbito laboral, similar a una misión. Mantener las relaciones con los clientes para mantener y mejorar la imagen de la empresa en la mente de los clientes.
Comprensión y memoria de la autoridad: La autoridad se refiere al alcance de los derechos funcionales, que se refiere al alcance y extensión de la toma de decisiones sobre una determinada materia que debe tener el titular para asegurar el efectivo desempeño de su cargo. deberes dentro de la autoridad especificada por la ley.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu - Responsabilidades
Enciclopedia Baidu - Permisos