Se estableció la Escuela de Personal del Jardín Botánico... Está afiliada a la Administración del Jardín Botánico. Sobre esta base, se estableció el Centro de Educación Vocacional del Jardín para... La escuela. es el principal responsable de la profesión de jardinero. Educación y capacitación en el trabajo.
En los últimos años desde su creación, nuestra escuela ha llevado a cabo vigorosamente educación sobre la industria de la jardinería en toda la provincia y ha realizado trabajos de capacitación para la industria de la jardinería provincial, como el Departamento Provincial de Construcción, el Comité Municipal de Construcción, y Oficina Municipal de Jardinería. También ha cooperado con escuelas como el Colegio Agrícola y el Colegio Agrícola de China para establecer estaciones de correspondencia para llevar a cabo educación por correspondencia y a distancia para escuelas secundarias técnicas, colegios universitarios y estudiantes universitarios en especialidades de jardinería. A través de diversos trabajos de educación y capacitación, se ha entregado una gran cantidad de diversos talentos profesionales a la industria del paisajismo, lo que ha mejorado enormemente la calidad general del equipo de la industria del paisajismo, especialmente cuando hay escasez de profesionales de la jardinería y una escasez importante. efecto paliativo. La mejora del nivel académico y el nivel profesional de los profesionales del paisajismo en el sistema de jardines botánicos y las instituciones públicas de Jinan es inseparable de la educación académica escolar y la formación profesional. Algunos estudiantes se han convertido en miembros líderes y pilares de las unidades y están trabajando en el paisajismo urbano. juega un papel importante.
En la nueva era, construir una ciudad jardín ecológica en la que los seres humanos y la naturaleza sean armoniosos se ha convertido en nuestro objetivo, y es nuestra responsabilidad guiar la construcción de ciudades jardín ecológicas con una perspectiva científica del desarrollo. Centrándose en el objetivo de "construir jardines innovadores" propuesto por el Comité del Partido de la Oficina de Jardinería, nuestra escuela se esfuerza por implementar cinco innovaciones, mejorar de manera efectiva las seis habilidades de los cuadros y empleados, y brindar garantía de talento y apoyo intelectual para acelerar la construcción de ciudades jardín ecológicas. Siga el principio de "trabajo científico, enseñanza estandarizada, gestión rigurosa y calidad primero", mejore la comunicación y la comprensión con colegas jardineros y todos los ámbitos de la vida, mejore el nivel de enseñanza y la calidad del servicio y esfuércese por mejorar en general los niveles de tecnología de producción y de base. de la industria del paisajismo, y mejorar integralmente el nivel general de la fuerza laboral de jardinería y contribuir a la construcción de jardines ecológicos en la ciudad de Jinan.
La Escuela de Personal del Jardín Botánico lleva a cabo principalmente los siguientes tipos de capacitación:
1. Educación y capacitación del personal del Jardín: De acuerdo con el plan de educación y capacitación del personal de la Oficina de Administración del Jardín, asume la tarea de educar y capacitar a los cuadros y al personal del sistema de jardinería.
2. Capacitación en evaluación de habilidades vocacionales profesionales de jardinería: de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes, coordine el departamento de evaluación de habilidades vocacionales para llevar a cabo la industria química verde, mano de obra de flores, mano de obra de plántulas, trabajadores de mantenimiento, trabajadores de plantación, mano de obra de rocalla, Trabajo de bonsái y arreglos florales. Capacitación en evaluación de habilidades vocacionales básicas, intermedias y avanzadas para trabajos en fábricas, etc. Los estudiantes que aprueben la evaluación recibirán un certificado nacional de calificación vocacional general.
Capacitación de calificación laboral profesional: Realice una capacitación de calificación laboral profesional sobre costos, construcción, etc. de proyectos de jardinería. Después de aprobar la evaluación, se emitirá un certificado de calificación laboral profesional de construcción de jardines del departamento provincial de construcción.
Capacitación para títulos profesionales y técnicos de ingeniería paisajista: Realizar capacitación para títulos profesionales y técnicos de ingenieros paisajistas y ayudantes de ingenieros antes de la plantación de prueba de jardines.
Educación continua para personal profesional y técnico: como base educativa para empleados de jardinería, la escuela organiza educación continua para personal profesional y técnico, educación académica para adultos, diversas capacitaciones profesionales y técnicas y diversos cursos académicos.
El sexto es una capacitación variada de apoyo a corto plazo: basada en las características de la industria de los jardines botánicos y la demanda del mercado, las políticas, leyes y regulaciones de los jardines botánicos, los estándares técnicos de ecologización de los jardines botánicos, la promoción y aplicación de nuevas y excelentes plantas de jardín botánico, tecnología de cultivo de flores y conservación y manejo de plantas, modelado y poda de árboles, control y cuarentena de plagas en jardines botánicos, plantación y manejo de césped en macizos de flores, arte de arreglos florales, seguridad de producción y prevención de incendios forestales y otros a corto plazo. capacitación.