1. Declaración personal
Declaración personal (PS), en resumen, es un artículo que le presenta la escuela.
La declaración personal debe incluir lo siguiente:
1. Los intereses y antecedentes académicos o profesionales del solicitante;
2. >
3. Metas profesionales futuras
Cómo escribir una declaración personal:
El contenido de la declaración personal debe incluir los siguientes tres materiales: 1. El perfil académico o profesional del solicitante. intereses y antecedentes; 2. La dirección a estudiar; 3. Metas profesionales futuras.
Al escribir, el artículo se divide en tres partes principales en función de los tres puntos anteriores. No haga una lista ni repita información que ya está en la solicitud.
Notas:
1. Lea atentamente las instrucciones de redacción de la escuela y comprenda los puntos clave de las preguntas. No debe haber redundancias ni omisiones, y el ensayo debe completarse dentro de lo requerido. número de palabras.
2. Escribe con claridad.
Expresa algún conocimiento sobre los cursos, profesores, características, etc. del departamento al que postulas. Dependiendo de la escuela, menciona tu interés en un determinado profesor, un nuevo curso o una determinada carrera. la escuela.
3. No utilices frases ambiguas.
4. Evita el uso de palabras esotéricas y trata de utilizar palabras sencillas y fáciles de entender.
5. No te salgas del tema y digas algo irrelevante.
6. Ser sincero y serio, no humilde ni arrogante.
No te disculpes por tus debilidades, como una puntuación baja en el IELTS, y no te confíes demasiado. Es importante dar a la escuela una impresión profesional y seria.
7. No plagiar ni reescribir artículos de muestra del libro.
Debes leer atentamente la introducción de la escuela para comprender sus requisitos, luego considerar tu formación académica, planificar y escribir tu propio estilo.
8. Comprueba si hay errores en tiempo, género y pluralidad singular en inglés.
2. Currículum
El currículum debe incluir lo siguiente:
Información personal: es decir, información personal, incluyendo su nombre, sexo, nacionalidad, estado civil. , Dirección de contacto, número de contacto y correo electrónico.
Educación: es decir, calificaciones académicas, inicio de la universidad, hora de inicio y finalización, escuela, departamento, título, GPA, título de tesis. Puedes anotar algunos cursos básicos que hayas estudiado, pero ten cuidado de no tener demasiados, 5 o 6 serán suficientes.
Experiencia personal: experiencia, incluyendo experiencia laboral, experiencia académica, experiencia de voluntariado, etc. : El inicio y fin de los tiempos, el nombre, cargo, desempeño y labor específica de la empresa u organización. Esta parte se puede destacar.
Honor: El honor son las diversas recompensas que obtienes. Se pueden escribir honores por actividades académicas y sociales. El formato es: hora, nombre del premio (todo en inglés), alcance del premio (cuántas personas se seleccionan, ya sea por el departamento o por toda la escuela) y el motivo del premio.
Obras publicadas personalmente: título del libro, autor, época, revista (incluido el número de página) (chino e inglés, prevalecerá la publicación original). Nota: Se requiere redacción académica.
Organizaciones participantes: miembros e instituciones afiliadas, sociedades y asociaciones participantes, e indique su cargo y trabajo.
Otros: incluyendo puntuaciones de exámenes estandarizados, dominio de la informática, principales habilidades experimentales, pasatiempos, etc.
Nota
Las diferentes especialidades deben tener diferentes énfasis y se puede agregar contenido útil según sea necesario.
Además, tenemos un principio a la hora de redactar un currículum, que es intentar no reflejar las debilidades del solicitante. Si se debe incluir alguna de la experiencia del solicitante en el currículum, también debemos redactarlo con una actitud positiva. En una palabra, al redactar un currículum, no resalte las deficiencias del solicitante.
En tercer lugar, cartas de recomendación
En el proceso de solicitud para estudiar en el extranjero, las escuelas generalmente requieren de 2 a 4 cartas de recomendación del supervisor de trabajo o profesor del solicitante.
Las cartas de recomendación son una parte muy importante de los documentos de solicitud.
Porque la carta de recomendación es la única en los materiales de solicitud que evalúa el rendimiento académico, la capacidad de investigación académica, el potencial de investigación y las características de personalidad del solicitante desde una perspectiva de terceros.
Entonces el peso de la carta de recomendación está directamente relacionado con si puedes estudiar en el extranjero, si puedes conseguir una beca, etc. El contenido de la carta de recomendación.
Las cartas de recomendación generalmente deben incluir el siguiente contenido:
1.
Concéntrese en el momento personal de graduación, la escuela, el título y la experiencia profesional personal.
2. La evaluación básica del árbitro sobre el recomendador.
Centrarse en la base profesional, personalidad, características, actitud laboral, estimaciones de futuro académico, etc. de la persona recomendada.
Si la recomendación es para un estudiante de posgrado, el recomendador debe explicar con más detalle las bases para estudios posteriores y las capacidades de investigación actuales.
Evidentemente, una evaluación adecuada de los fundamentos, las capacidades y el futuro de la persona recomendada es más convincente y más práctica que los elogios exagerados.
3. El recomendador puede centrarse en los premios que ha ganado, los artículos que ha publicado, las conferencias académicas importantes en las que ha participado y los puestos que ha ocupado en organizaciones estudiantiles o grupos académicos para respaldar su recomendación. evaluación.
4. El recomendador también debe indicar claramente si el recomendado es un estudiante de posgrado o un académico visitante, y cuál es su campo profesional y dirección de investigación.
Si la universidad proporciona un formulario de recomendación ya preparado, asegúrese de completarlo punto por punto de acuerdo con este formulario.
Generalmente, habrá una evaluación integral del estudiante en el formulario de recomendación, es decir, el recomendador debe indicar que el estudiante debe estar clasificado entre el 5%, 10% o 25% superior. de los alumnos a los que enseña.
Esta valoración se refiere a la valoración personal del profesor, que puede ser ligeramente superior.
Además, suele haber muchos elementos difíciles de completar en el formulario de recomendación. En este caso se podrá escribir “No sé”, lo que no afectará gravemente a la evaluación del alumno.