Hace unos días, se iniciaron una tras otra varias tandas de clases de capacitación para nuevos empleados de empresas. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito acudió al lugar para inspeccionar la situación de la capacitación de los nuevos empleados y. realizar propaganda política. En los últimos años, varios grupos de nuevas clases de empleados han cubierto puestos generales como instaladores, electricistas y tornos en empresas de la zona de desarrollo. En la actualidad, se han abierto con éxito 5 clases de capacitación para nuevos empleados en el Área de la Bahía con un total de 184 personas, y otras 10 clases para nuevos empleados están en preparación activa.
Características de la formación profesional
En primer lugar, existen diversas formas de formación, aprovechando al máximo la formación en el puesto de trabajo, las reuniones de personal, las reuniones de equipo, las reuniones periódicas de la empresa, las reuniones maestras. aprendizaje, formación de expansión, formación en línea, etc. Los empleados están capacitados;
En segundo lugar, el contenido de la capacitación es rico y los métodos de capacitación se dividen principalmente en capacitación teórica y capacitación práctica. La formación teórica incluye publicidad sobre prevención de incendios, seguridad en la producción, normas y reglamentos corporativos, salud pública, protección contra el nuevo coronavirus y orientación teórica sobre puestos de formación. La formación práctica es principalmente una orientación práctica para puestos de formación;
En tercer lugar, la formación es muy específica y el contenido de la formación para empleados en diferentes puestos y niveles es diferente. Las empresas ofrecen formación a nuevos empleados y formación para mejorar las habilidades de los empleados, y los desempleados reciben formación en habilidades laborales.