Flextronics Electronics Technology (Suzhou) Co., Ltd. se fundó en 1996. Su predecesora fue la filial china de Solectron Corporation de Estados Unidos. En octubre de 2007, Flextronics se fusionó con Solectron Corporation, creando dos empresas mundiales. -EMS líderes Después de la fusión de la empresa, ahora es una subsidiaria de propiedad total de Flextronics Group. Flextronics (Suzhou) está comprometida con la fabricación de productos electrónicos de alta tecnología de clase mundial y su alcance comercial cubre muchos campos como automóviles, computadoras, infraestructura y equipos médicos.
La escala de la empresa y el trato a los empleados se consideran buenos en la industria. Puede echar un vistazo cuando llegue el momento, pero no busque empresas intermediarias irregulares. Puede acudir directamente al personal corporativo. Departamento Pregunte o acuda a un intermediario formal que coopere con la empresa para averiguarlo.
En cuanto al salario y los beneficios que preocupan a muchas personas, existen diferencias en el salario y los beneficios debido a los diferentes puestos. Las horas de trabajo en la línea de montaje son de 12 horas en dos turnos u 8 horas en tres turnos. El ingreso mensual oscila entre 4.000 y 6.000, dependiendo de las horas extras. Los turnos de noche están remunerados, por lo que la remuneración por los turnos de noche será mayor.
Si eres líder, tus ingresos serán considerables. A partir del capataz, el salario empezará a aumentar desde unos 8.000. Sería bastante bueno que los estudiantes universitarios recién graduados trabajaran en esta empresa. Al fin y al cabo, la empresa sigue dando gran importancia a los estudiantes universitarios, si una empresa quiere desarrollarse a largo plazo, es necesaria energía fresca.
Introducción a los trabajadores generales de las fábricas de productos electrónicos:
Con la introducción de varios sistemas regulatorios, junto con los requisitos de límite salarial nacional para las empresas locales y otras unidades relacionadas, las fábricas de productos electrónicos se han vuelto comunes. trabajadores Los diversos salarios y beneficios de los trabajadores han disminuido en comparación con antes, pero en general siguen siendo más altos que los de las empresas ordinarias, incluidas las agencias e instituciones gubernamentales. Según el grado, deberían estar en el alto nivel de los salarios y beneficios locales.
Además, hay muchos puestos de trabajo en el departamento técnico de las fábricas de electrónica, lo que es más adecuado para que los solicitantes de empleo mejoren sus habilidades. A juzgar por los numerosos puestos, como puestos de gestión de construcción de proyectos, puestos de operaciones económicas, puestos financieros, puestos de gestión de sistemas de información, puestos de gestión integral, etc., los estudiantes pueden trabajar como trabajadores generales en fábricas de electrónica siempre que estudien carreras relacionadas. Posición adecuada en la amplia plataforma de trabajo.