Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajoCódigo de gestión de salud ocupacional municipal de Beijing para lugares de trabajo de fabricación de muebles (prueba) Capítulo 1 Disposiciones generales El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la gestión de la salud ocupacional en los lugares de trabajo de fabricación de muebles en esta ciudad y proteger La seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores promover el desarrollo económico. Esta especificación está formulada de acuerdo con la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", el "Reglamento sobre Protección Laboral en Lugares de Trabajo que Usan Sustancias Tóxicas" y otras normas relevantes, combinadas con la situación real de nuestro ciudad. Artículo 2 Ámbito de aplicación Esta especificación se aplica a la gestión de salud ocupacional de las empresas fabricantes de muebles de madera y metal (en adelante empresas de muebles) dentro del área administrativa de esta ciudad. Artículo 3 Principio La gestión de la salud ocupacional de las empresas de muebles debe adherirse al principio de dar prioridad a la prevención y combinar la prevención y el control, e implementar una gestión clasificada y una gestión integral. Artículo 4 Fondo de Garantía Las empresas de muebles garantizarán las inversiones necesarias en la prevención y control de riesgos laborales y garantizarán todos los gastos de evaluación de proyectos de construcción, control de riesgos laborales, inspección del lugar de trabajo, capacitación en salud ocupacional y exámenes de salud ocupacional. Todos están implementados y sus costos deben incluirse verdaderamente en los costos de producción. Artículo 5 Las empresas de muebles que cumplan con los estándares y creen excelencia deben participar activamente en la creación de empresas de demostración de higiene ocupacional y mejorar continuamente la higiene ocupacional y las condiciones de trabajo en el lugar de trabajo. Capítulo 2 Requisitos básicos Artículo 6 Las empresas que producen muebles artesanales deben dar prioridad a tecnologías y procesos con menos riesgos laborales, utilizar activamente materias primas (auxiliares) no tóxicas o poco tóxicas, reemplazar las tóxicas por no tóxicas y reemplazar las de alta toxicidad. con baja toxicidad. Artículo 7 Los equipos de producción de las empresas de muebles que generan polvo y sustancias tóxicas deben dar prioridad a la mecanización y automatización, fortalecer el sellado y evitar la operación directa. Artículo 8 La distribución de la producción de las empresas de muebles debe diseñarse razonablemente de acuerdo con el proceso tecnológico. Las operaciones peligrosas deben separarse de las no peligrosas y los lugares de trabajo altamente tóxicos deben aislarse de otros lugares de trabajo. Separar el lugar de trabajo de la residencia. Artículo 9 Las empresas de muebles para el entorno laboral deberán, en función del proceso de producción y las características de los riesgos laborales, establecer ventilación, desintoxicación, eliminación de polvo, blindaje y otras instalaciones de protección contra los riesgos laborales, de modo que la concentración y la intensidad de los factores de riesgos laborales en el lugar de trabajo cumplan con Requisitos de GBZ2.1/2.2 "Factores peligrosos en el lugar de trabajo" Límites de exposición ocupacional ". Artículo 10 "Tres simultaneidades" en proyectos de construcción Las empresas de muebles deberán fortalecer el control de fuentes de riesgos de enfermedades profesionales. Se diseñarán, construirán y construirán instalaciones de protección contra enfermedades profesionales para proyectos de nueva construcción, ampliación, reconstrucción y proyectos de transformación e introducción de tecnología (proyectos de construcción). poner en producción al mismo tiempo y utilizar. Capítulo 3 Medidas de control Artículo 11 Ventilación y purificación Las empresas de muebles deberán tomar medidas tales como extracción local, ventilación integral o ventilación mixta para reducir la concentración de venenos de polvo en el lugar de trabajo en respuesta a los peligros de envenenamiento por polvo generados durante el proceso de producción. (1) Las empresas de muebles de madera deben instalar dispositivos de ventilación y purificación en los siguientes procesos: 1. Los equipos de producción como las máquinas de aserrar, cepillar, fresar, esmerilar y rectificar deben estar equipados con dispositivos locales de extracción y eliminación de polvo; 2. Esmerilado en seco; el banco de trabajo (habitación) debe configurar un dispositivo de recolección de polvo de escape inferior o lateral. Cuando la posición de pulido no es fija, se debe usar un dispositivo de eliminación de polvo móvil. 3. Las operaciones de pintura deben realizarse en un lugar completamente cerrado o semicerrado; área especial con buena ventilación mecánica; 4. Pintura Se deben instalar dispositivos de ventilación en los lugares de trabajo como pegado, limpieza de colores, mezcla de pintura, pintura manual y secado de pintura, y las áreas de trabajo deben estar demarcadas. (2) Las empresas de muebles metálicos deberán instalar dispositivos de ventilación y depuración en los siguientes procesos: 1. Se deben instalar dispositivos locales fijos o móviles de ventilación y eliminación de polvo en el lugar de operación de soldadura para garantizar suficiente aire fresco. 2. Se deben instalar sistemas de escape locales y dispositivos de eliminación de polvo para eliminar el óxido o la pintura vieja. 3. Se debe aplicar pulverización de polvo electrostático; Realizado en Debe realizarse en un área especial cerrada o semicerrada con buena ventilación mecánica para evitar la acumulación de polvo. Artículo 12 Al iniciar la operación de pintura en el sitio, primero se debe encender el ventilador y luego se debe encender el equipo de pintura. Al final de la operación, primero se debe apagar el equipo de pintura por pulverización y luego se debe apagar el ventilador. Artículo 13 Las empresas de muebles de equipos de protección personal proporcionarán a los trabajadores equipos de protección personal de acuerdo con las leyes, reglamentos y normas nacionales pertinentes, y supervisarán y orientarán a los trabajadores para que los utilicen correctamente. El equipo de protección debe cumplir con los requisitos de GB11651 "Reglas de selección de equipos de protección laboral" y GB/T18664 "Selección, uso y mantenimiento de equipos de protección respiratoria". El equipo de protección especial debe tener la marca de licencia de producción "QS" y la marca de seguridad "LA". Las empresas de muebles deben comprobar en cualquier momento si los equipos de protección están dañados o son ineficaces y reemplazarlos rápidamente si encuentran problemas. (1) Los trabajadores deberían usar máscaras antipolvo, tapones para los oídos u orejeras al serrar, cepillar, fresar y esmerilar en empresas de muebles de madera. 2. Al realizar trabajos de pulido manual, los trabajadores deben usar máscaras antipolvo y gorros para el cabello; 3. Los trabajadores deben usar ropa protectora contra productos químicos líquidos, guantes antipenetración, gorros protectores para el cabello y máscaras antigás al pintar, pintar y fregar. (2) Los trabajadores de las empresas de muebles metálicos deben usar tapones para los oídos u orejeras al cortar, perforar y extraer oro.
2. Al soldar, los trabajadores deben usar ropa protectora para soldar, guantes de soldadura, máscaras contra humo y gafas de soldadura. 3. Cuando realicen operaciones de rectificado de metales, los trabajadores deben usar máscaras contra el polvo y protección ocular antiimpacto; 4. Al retirar pintura vieja, los trabajadores deben usar ropa protectora contra productos químicos líquidos, guantes antipenetración, máscaras antigás y gafas protectoras. 5. Al pulverizar, los trabajadores deben usar ropa protectora contra productos químicos líquidos, guantes antipenetración, gorros protectores para el cabello y máscaras antigás a prueba de polvo. Artículo 14 Los procesos manuales de pulido, pegado, coloración, mezcla de pintura y pulverización de empresas de muebles de madera con fuentes de peligro aisladas se establecerán de forma aislada. El proceso de pulverización de las empresas de muebles metálicos debe realizarse de forma aislada y las operaciones de soldadura deben realizarse en salas separadas o separadas por mamparas protectoras. Artículo 15 Tablón de anuncios Las empresas de muebles instalarán tableros de anuncios en lugares destacados para publicar las reglas y regulaciones del lugar de trabajo, los procedimientos operativos, las medidas de rescate de emergencia para riesgos laborales y los resultados de detección de riesgos laborales. Artículo 16 Señales de advertencia Las empresas de muebles deberán, de acuerdo con los requisitos de GBZ158 "Señales de advertencia de riesgos laborales en el lugar de trabajo", instalar señales de advertencia de riesgos laborales en los lugares de trabajo y equipos que puedan causar riesgos laborales. Artículo 17 Las empresas de muebles sanitarios no pueden vivir en el lugar de trabajo. A los trabajadores no se les permite beber, comer ni descansar en áreas de trabajo polvorientas y tóxicas. El polvo en el lugar de trabajo, el equipo de producción, las piezas de trabajo y los trabajadores debe eliminarse mediante equipos de vacío y está estrictamente prohibido soplar aire comprimido. Los disolventes o diluyentes utilizados en las operaciones de pintura no deben utilizarse como limpiadores de la piel. Artículo 18 Las empresas de muebles auxiliares deben instalar vestuarios en los lugares de trabajo de pintura y pulido. La ropa informal y la ropa protectora pueden guardarse en el mismo local pero en armarios separados. El taller de pintura en aerosol también debe estar equipado con duchas y baños. Artículo 19 Los contenedores para el almacenamiento de pintura y diluyente en los lugares de trabajo de las empresas de muebles deberán estar sellados. Después de abrirlo y usarlo, debe sellarse o almacenarse en una campana extractora. Artículo 20 Las instalaciones de emergencia en los lugares de trabajo expuestos a líquidos corrosivos como ácidos y álcalis deberán estar equipadas con equipos de pulverización y lavado de ojos de emergencia. Capítulo 4 Medidas de Gestión Artículo 21 Las empresas de muebles establecerán y mejorarán el sistema de responsabilidad de salud ocupacional, aclararán las responsabilidades de salud ocupacional de cada departamento y puesto y asumirán la responsabilidad por los riesgos laborales generados por la empresa. Artículo 22 Gestión de la salud ocupacional Las empresas de muebles adoptarán las siguientes medidas de gestión de la salud ocupacional: (1) Establecer o designar una agencia de gestión de la salud ocupacional con profesionales de la salud ocupacional a tiempo completo o parcial responsables de la gestión de la salud ocupacional de la unidad (; 2) Formular planes de planificación e implementación de prevención y control de enfermedades ocupacionales que se ajusten a la situación real de la unidad (3) Establecer y mejorar sistemas de gestión y procedimientos operativos de salud ocupacional; El sistema de gestión de salud ocupacional incluye principalmente: sistema de evaluación de proyectos de construcción, sistema de declaración de riesgos ocupacionales, sistema de detección y evaluación de factores de peligros ocupacionales, sistema de gestión de instalaciones y equipos de protección contra riesgos ocupacionales, sistema de gestión de equipos de protección personal, sistema de educación y capacitación en salud ocupacional, salud ocupacional. sistema de inspección y sistema de gestión de salud ocupacional, sistema de notificación de accidentes peligrosos, sistema de gestión de protección de operaciones con polvo, sistema de gestión de protección de operaciones tóxicas y sistema de gestión de protección de operaciones con ruido. (4) Establecer y mejorar planes de salvamento de emergencia por riesgos laborales. El plan de emergencia debe enumerar las unidades médicas que pueden proporcionar primeros auxilios, debe realizarse simulacros periódicamente y revisarse y mejorarse continuamente. Artículo 23 Detección de factores de riesgo Las empresas de muebles deberán probar y evaluar la concentración o intensidad de los factores de riesgo ocupacional en el lugar de trabajo al menos una vez al año. Cuando los resultados de las pruebas y evaluaciones no cumplan con los requisitos de las normas nacionales de salud ocupacional, la empresa de muebles debe tomar inmediatamente las medidas de control correspondientes hasta que se cumplan las normas. Las pruebas deben confiarse a una agencia de servicios técnicos de salud ocupacional calificada. Artículo 24 Al celebrar un contrato de trabajo con los trabajadores, las empresas de muebles deberán informar verazmente a los trabajadores sobre los riesgos laborales y sus consecuencias, las medidas de protección y los beneficios que puedan ocurrir durante el proceso de trabajo, y escribirlos en el contrato de trabajo. Artículo 25 Las empresas de muebles que declaran riesgos deberán informar de manera oportuna y veraz los riesgos laborales y sus cambios a los departamentos de gestión y supervisión de seguridad laboral del distrito local y del condado de acuerdo con las disposiciones de las Medidas de gestión e informes de riesgos laborales en el lugar de trabajo municipal de Beijing, e informar al responsable de contenido. Artículo 26 Mantenimiento de las instalaciones de protección Las empresas de muebles mantendrán, inspeccionarán y probarán periódicamente el rendimiento y la eficacia de las instalaciones de protección contra riesgos laborales para garantizar que se encuentran en condiciones normales y no las desmantelarán ni dejarán de utilizarlas sin autorización. Artículo 27 Capacitación Las empresas de muebles proporcionarán a los trabajadores capacitación en salud ocupacional previa al empleo y capacitación regular en salud ocupacional en el trabajo, y establecerán archivos para referencia futura. La capacitación en conocimientos de salud ocupacional incluye principalmente los siguientes contenidos: (1) Factores de riesgo ocupacional presentes en cada puesto y su daño al cuerpo humano; (2) Medidas y métodos de control de los factores de riesgo ocupacional en cada puesto; instalaciones Uso y mantenimiento (4) Selección, uso y mantenimiento correctos del equipo de protección personal (5) Conocimientos de primeros auxilios, etc.