El empleo puede ser terminado en cualquier momento por un empleado de la Compañía o mediante notificación por escrito con un (1) día o un (1) mes de antelación durante y después del período de prueba, respectivamente. Si el aviso es insuficiente, la parte que rescinde el contrato de trabajo deberá pagar una compensación en lugar del aviso de escasez basada en los salarios fijados el año pasado. Sin embargo, si se porta mal o desobedece las instrucciones de su empleador, es posible que se le solicite que abandone la empresa inmediatamente sin tener que pagar ninguna compensación durante el período de notificación, a diferencia de lo que ocurre con un aviso breve.
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En ningún momento las propias acciones y trayectoria incompleta o calculada podrán causar daño alguno a la reputación, imagen e intereses de la empresa. No puede traer ningún software, programas o archivos pirateados que puedan violar las leyes de derechos de autor. Singapur llega a las instalaciones de nuestra empresa; tampoco permite la descarga, copia o eliminación de ningún software, programa o archivo de la computadora de nuestra empresa. Se espera que usted respete las reglas y regulaciones de la Compañía, ya sean expresas o implícitas, y todos los procedimientos o políticas de trabajo de la Compañía, incluidas las reglas de seguridad post-empleo, y que se comunique con nosotros. En caso de disputa, no se incluirá en este contrato. Sólo los tribunales y la ley de Singapur se aplicarán a cualquier procedimiento.
Al finalizar con éxito su contrato laboral con la empresa, se le emitirá un "boleto de regreso" a su país o punto final de salida.
Está obligado a firmar e indicarnos en su contrato de trabajo los programas de formación en el puesto de trabajo y de formación externa y el importe de la retención en origen para los satélites de astronomía infrarroja de mutuo acuerdo entre usted y nuestra empresa.
Consulte el manual adjunto y los demás términos y condiciones de empleo de los empleados de la Compañía.
Por favor, indique su aceptación de esta oferta, firme una copia de esta carta y devuélvanosla inmediatamente.
Declaración del empleador
Le invitamos a unirse a Best Machinery (Singapore) Pte Ltd y le aseguramos que tenemos una relación mutuamente beneficiosa y creceremos juntos para afrontar los desafíos del futuro. .