El proceso del examen de la función pública (es decir, el examen del establecimiento de la función pública) generalmente incluye el anuncio del examen, el registro, la etapa del examen escrito, el anuncio de los resultados y la revisión de las calificaciones, la entrevista y el examen físico, y la selección final.
1. Publicación del anuncio de examen: las agencias gubernamentales pertinentes o las instituciones de examen de personal publicarán anuncios de contratación de exámenes, que incluyen información como puestos de trabajo, condiciones de contratación, tiempo de registro, métodos de registro, etc.
2. Registro: Quienes cumplan con los requisitos de contratación pueden registrarse en línea a través de los canales designados de acuerdo con los requisitos del anuncio. Al registrarse, debe completar información personal básica, antecedentes educativos, experiencia laboral, etc., y enviar los materiales de respaldo correspondientes.
3. Etapa de prueba escrita: los solicitantes deben realizar una prueba escrita, que incluya calidad integral y conocimientos profesionales. El contenido del examen escrito se determina de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación y se organiza de acuerdo con el plan de examen y la división de materias del examen.
4. Anuncio de resultados y revisión de calificaciones: después del examen, las instituciones pertinentes anunciarán los resultados de la prueba escrita y trazarán líneas de aprobación de acuerdo con las regulaciones. Los candidatos que alcancen la calificación aprobatoria deben someterse a una revisión de calificaciones y presentar materiales de respaldo relevantes, como certificados académicos, experiencia laboral, etc., para verificar que cumplen con las calificaciones requeridas para el puesto.
5. Entrevista y examen físico: Los candidatos que aprueben la revisión de calificación participarán en la entrevista. El contenido de la entrevista incluye principalmente calidad integral, capacidad profesional, capacidad de liderazgo, etc. Después de la entrevista, los candidatos calificados también deberán someterse a un examen físico para garantizar que gozan de buena salud y cumplen con los requisitos laborales.
6. Selección final: basándose en los puntajes de las pruebas escritas, el desempeño de las entrevistas, la revisión de calificaciones y los resultados del examen físico, las instituciones relevantes llevarán a cabo una evaluación integral de los candidatos y determinarán los candidatos finales. Los candidatos a reclutar generalmente se anuncian mediante anuncios y otros formularios, y los asuntos posteriores de reclutamiento y ingreso se comunicarán a los candidatos relevantes.
Cabe señalar que los procedimientos de examen y admisión pueden diferir en diferentes regiones y departamentos. Las disposiciones del proceso específico estarán sujetas al anuncio de contratación y a las regulaciones de las instituciones pertinentes. Los candidatos deben prestar atención al anuncio a tiempo y completar la preparación y el registro en todos los aspectos según sea necesario. Además, para lograr buenos resultados, los candidatos también pueden mejorar su competitividad preparándose para los exámenes con antelación, participando en simulacros de exámenes y formaciones específicas.
Preparación para el examen de establecimiento de servicio civil
1. Familiarizado con el programa del examen y los tipos de preguntas: lea atentamente la información relevante y los anuncios de contratación sobre el examen para comprender los temas y el contenido del examen. y tipos de preguntas. Realice un análisis detallado del programa del examen para aclarar los puntos clave y las dificultades de cada materia.
2. Haz un plan de revisión: Haz un plan de revisión razonable basado en el calendario de exámenes y tu propia situación. Divida todo el proceso de revisión en diferentes etapas y temas, organice razonablemente el tiempo de revisión diaria e impleméntelo estrictamente.
3. Busque materiales de preparación para exámenes: busque materiales autorizados para la preparación de exámenes, incluidos libros de texto, tutoriales y bancos de exámenes de simulación con altas tasas de aprobación. Puede consultar candidatos experimentados, asistir a clases de capacitación o cursos de autoestudio en línea para obtener materiales de preparación más completos.
4. Revisión multidimensional: Realizar una revisión integral y sistemática según el programa del examen. Preste atención a la comprensión y memoria de los puntos de conocimiento de la materia, domine los conceptos y teorías básicos y fortalezca el estudio de los puntos clave y difíciles. Al mismo tiempo, se lleva a cabo una mejora integral de la calidad, como la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensamiento lógico, etc.
5. Desarrolle un plan para hacer preguntas: Hacer preguntas es una forma importante de consolidar conocimientos, familiarizarse con los tipos de preguntas y mejorar las habilidades para tomar exámenes. De acuerdo con el progreso de la revisión, haga un plan de preguntas diario, que incluya la práctica de preguntas de opción múltiple, preguntas analíticas y pruebas simuladas, etc., para mejorar continuamente sus habilidades y velocidad de respuesta.