Recomendación de novela inglesa: "Un paso adelante"

Lo que quiero compartir con ustedes es una novela para aprender inglés, la versión original en inglés [formato PDF] de "Lean In" del director de operaciones de Facebook, Sandberg.

Introducción:

¿Cheryl? Sandberg descifró el código del éxito femenino con su maravillosa obra maestra "Lean In".

¿Cheryl? Como una de las mujeres más exitosas del mundo, Sandberg analiza en profundidad las causas fundamentales de fenómenos sociales como la desigualdad de género en este libro superventas "LEAN IN". Ella cree que la razón por la que las mujeres no tienen el coraje de asumir el liderazgo y no se atreven a abandonar sus sueños se debe más al miedo interno y la falta de confianza. ¿En su libro anima a todas las mujeres a ser valientes? ¿Sentado a la mesa? Participar activamente en conversaciones y debates. Al mismo tiempo, también propuso las siguientes reglas de éxito para las mujeres, animándolas a buscar desafíos, atreverse a correr riesgos y perseguir con pasión sus objetivos de vida.

1. Las mujeres valientes y emprendedoras suelen verse obstaculizadas en todos los aspectos de su desarrollo, desde sentarse detrás de la mesa de conferencias, dudar antes de levantar la mano, hasta retroceder instintivamente cada vez que deben avanzar, etc. Sus cerebros dicen: no es apropiado hablar, ser fuerte es impopular y ser más fuerte que los hombres los hace infelices. Las mujeres absorben demasiada energía negativa, reducen sus expectativas sobre sí mismas e incluso optan fácilmente por renunciar al trabajo y a los mayores logros que pueden obtener al dedicarse a trabajar. En comparación con los hombres que las rodean, la actitud de las mujeres hacia los ascensos no es lo suficientemente positiva ni emprendedora.

2. Obtenga el apoyo de un compañero de vida Si una mujer puede encontrar un compañero que esté dispuesto a compartir las tareas del hogar y las responsabilidades de la vida con ella, su carrera profesional será más larga. La opinión de que las mujeres sólo pueden alcanzar la cima de sus carreras después de dejar a la familia es incorrecta. La verdad es que la mayoría de las mujeres exitosas tienen un compañero de vida que la apoya mucho en su carrera.

3. El lugar de trabajo es un marco de celosía, no una escalera vertical, que restringe el movimiento de las personas para subir o bajar, pararse en los escalones o caerse. Los marcos de celosía le brindan más posibilidades de explorar. Sólo hay una manera de subir a la cima de la escalera, pero hay muchas maneras de subir a la cima de la celosía. En muchos casos, las mujeres necesitan estar más abiertas a los riesgos profesionales. Si tomar otro camino la hace más feliz y le da la oportunidad de aprender nuevas habilidades, entonces en realidad está progresando. ¿Sólo dominando estos códigos emprendedores las mujeres podrán ser valientes? Da un paso adelante. Sólo así podremos aprovechar al máximo nuestro potencial, lograr un doble equilibrio entre carrera y familia y disfrutar de una vida feliz y exitosa. ¡Avanza con valentía! ¡Sí puedes!

¡Espero que les guste a todos!