Con los pies en la tierra
Pronunciación: [jiǎo t? sh? d?]
Definición: Pies sobre tierra firme. Es una metáfora de ser práctico y serio al hacer las cosas.
Antónimos: muy alegre
Frases con los pies en la tierra
1. Ella es al menos una persona especial con los pies en la tierra.
2. Bill se quedó soñando despierto y su madre le pidió que tuviera los pies en la tierra y hiciera tareas extracurriculares.
3. Los médicos con los pies en la tierra nunca menospreciarán habilidades médicas tan poco ortodoxas.
4. Brasil está produciendo su propio combustible con los pies en la tierra y está tratando de desarrollar energía a partir de abundantes recursos biológicos.
5. Puede tener los pies en la tierra, saber lo que realmente se puede hacer y, al mismo tiempo, correr con decisión hacia sus objetivos.
6. Eddie quiere triunfar poco a poco y con los pies en la tierra.
7. Así que hablemos de ello con los pies en la tierra.
8. El desarrollo con los pies en la tierra conduce a la gloria corporativa
9. Así que comencemos una discusión con los pies en la tierra.
10. Tiene los pies en la tierra en su trabajo y tiene un profundo impacto en su área local.
Oraciones antónimas
1. No seré demasiado ambicioso.
2. Cuando empezamos a hacer este negocio, éramos demasiado ambiciosos.
3. No importa si estudias o realizas algún trabajo, no se puede aspirar demasiado alto.
4. No seas demasiado ambicioso.
5. Así que ahora básicamente intento reducir el ritmo y no seré tan ambicioso como la temporada pasada. ?
6. Tom ha tomado cinco cursos optativos este semestre, incluido el francés. Creo que es demasiado ambicioso.
7. El inglés de ese tipo es bueno. Por favor, trádmelo. Gracias. Las empresas chinas están muy motivadas para patrocinar los Juegos Olímpicos en términos de marketing olímpico, pero no es realista para las empresas individuales. patrocinar los Juegos Olímpicos.
8. El chico alto y guapo que nació en Jishi es el más famoso. La característica más importante de él reuniendo pícaros es: es tan ambicioso que no hace su trabajo y tiene una gran novia. No sabe contar, pero el fantasma le dice que use petróleo para convertirse en una nueva generación del sexo opuesto.
9. ¡Las empresas de alta tecnología deben adoptar una gestión de recursos humanos de alto nivel! políticas superiores a los métodos tradicionales deben establecer una visión correcta de los talentos y determinar los talentos adecuados y disponibles en función de las características propias de la empresa. Es demasiado ambicioso para ser demasiado ambicioso, es necesario formular principios de gestión científicos y razonables; medidas específicas que no sólo contribuyan a movilizar el entusiasmo de los empleados, sino también al desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa.
10. Al mismo tiempo, se deben manejar bien cuatro relaciones: 1. La relación entre las calificaciones y habilidades académicas; 2. La relación entre los objetivos de desarrollo y el diseño de carrera; y la ambición de unos pocos empleados; 4. La relación entre el diseño de carrera y un equipo estable de trabajadores científicos y tecnológicos.