Soy estudiante de la carrera de medicina clínica. Me alegro de haber elegido la carrera adecuada, porque en la sociedad actual encontrar trabajo es tan difícil como comprar una casa. En cuanto a mi especialidad, mientras estudie mucho y obtenga una licencia de médico asistente en ejercicio después de graduarme, el problema del empleo se resolverá. Y personalmente respeto la sagrada profesión de médico. Así que estuve en la cima cuando era estudiante de primer año. Sin embargo, tengo claro que no puedo simplemente estar satisfecho con los resultados que tengo delante. Si quiero convertirme en un médico bueno y cualificado, el rendimiento académico por sí solo no es suficiente. Necesito esforzarme más. Para lograr un cierto equilibrio, personalmente creo que debes planificar tu vida y tu carrera lo antes posible y ser consciente de ello.
Sin la acumulación de agua, es difícil que se convierta en un gran río. Sin la acumulación de fragmentos, es difícil lograr el éxito. Sin trabajo duro, ¿dónde puede estar la dulce y gozosa alegría del éxito? Sin trabajo duro y trabajo duro, ¿cómo podemos lograr resultados sobresalientes?
Sólo dando se puede ganar. Un hombre sabio dijo una vez: Una persona que no puede cambiar su destino por su propia capacidad es desafortunada y lamentable, porque estas personas no toman su destino en sus propias manos, sino que se convierten en esclavos de él. Y cuántas primaveras y otoños hay en la vida de una persona, y cuántas cosas vale la pena recordar y conmemorar. La vida es como una hoja de papel en blanco, esperando que la describamos y escribamos. Mi único deseo es ayudar a las personas a deshacerse de sus enfermedades mediante la búsqueda constante del conocimiento y el progreso. Entonces, ¿cómo deberían los estudiantes de medicina clínica planificar sus carreras? Creo que deberíamos partir de los siguientes aspectos:
Uno es entenderse a uno mismo correctamente. ¿Conoce sus fortalezas y debilidades, incluyendo cómo comunicarse con los demás? ¿Cómo es tu habilidad práctica? Resume cuáles son tus mayores fortalezas. Recuerda siempre lo que debes hacer, lo que no debes hacer y cómo hacerlo. Como estudiante de medicina clínica, siempre debes recordarte que debes mantener la cabeza fría y no apresurarte. Aprenda de múltiples fracasos, pida humildemente consejo a sus compañeros, maestros y amigos, señale rápidamente sus propios defectos y haga los planes correspondientes para corregirlos, y enfrente a todos con una actitud sincera y pacífica. Esfuércese activamente por conseguir condiciones, participe en trabajos relevantes a tiempo parcial, resuelva problemas de vida independiente, mejore su experiencia de trabajo social y siente una base sólida para crear más riqueza espiritual y material en el futuro.
El segundo es tratar tu carrera correctamente. Elegí medicina y medicina clínica. No puedo ganar mucho dinero como la mayoría de la gente piensa, pero nunca pienso en cuánto dinero puedo ganar como médico. El dinero es algo externo a uno mismo. ¿Y qué pasa si tengo más dinero antes de morir? Cuando vi en la transmisión en vivo que los médicos estaban haciendo todo lo posible para rescatar a los afectados por los deslizamientos de tierra que habían perdido sus hogares y familiares, se me saltaron las lágrimas. Elegí la medicina porque vi que la medicina puede aliviar el dolor de las personas, prolongar su esperanza de vida, mejorar su calidad de vida y hacer que las personas vivan más felices. Conozco el dolor de perder a la persona más importante. Después de mi pasantía en el hospital, fui testigo de una escena conmovedora. Conozco las responsabilidades de ser un médico calificado. Amo esta profesión y estoy dispuesto a hacer todo lo posible para aprenderla bien y crear un futuro fructífero.
La tercera es planificar correctamente el futuro. Consolidar los conocimientos básicos de la materia. Edificios altos se elevan desde el suelo. Sólo los edificios con buenos cimientos pueden construirse en altura. Si los cimientos no son buenos, se derrumbarán en un terremoto. Especialmente los conocimientos profesionales no sólo deben aprenderse bien, sino también utilizarse con flexibilidad. Tampoco olvides aprender inglés.
Luego, establezca la etapa objetivo, comprenda las actividades relevantes y concéntrese en mejorar su propia calidad. Puede ejercitar sus diversas habilidades participando en sindicatos de estudiantes y organizaciones comunitarias, y también puede intentar actividades de práctica social y de tiempo parcial relacionadas con su futura carrera o especialización para mejorar su sentido de responsabilidad, iniciativa y capacidad para resistir la frustración. Preste atención a mejorar sus habilidades informáticas y para hablar inglés. Apruebe exámenes de certificación relacionados con inglés y computación, y realice una especialización selectiva en otras especialidades para enriquecerse. Si todavía tienes energía, puedes considerar realizar el examen de ingreso de posgrado. Pero concéntrate en tus estudios. Al mismo tiempo, también debemos centrarnos en mejorar nuestra calidad general. Para mí, esta será una etapa necesaria en mi plan de carrera ideal y un paso que debo dar. Prepárate para tu carrera y haz un plan de carrera, ¡y te beneficiarás durante toda tu vida!
Plan de mejora de las capacidades personales (2)
Cada uno de nosotros entra por la puerta de la universidad con ideales. La vida universitaria es una etapa importante de la vida y el plan de mejora de capacidades personales es el equipo necesario para que podamos realizar con éxito nuestros ideales en el futuro.
"La Universidad" decía: "El camino de la universidad es ser virtuoso, estar cerca de la gente y terminar en el bien supremo. Después de eso, habrá decisiones, luego habrá "Si hay tranquilidad, luego habrá seguridad, luego habrá consideraciones y luego habrá ganancias". Por lo tanto, es de gran importancia y papel hacer un plan de mejora de habilidades personales.
Siguiendo los principios de claridad, motivación y realidad, formulé un plan para mejorar mis habilidades profesionales durante la universidad:
El primer año (aprobado) es un período de prueba: necesitas para entenderse a uno mismo La profesión: los docentes de educación ideológica y política, especialmente la futura profesión o la profesión correspondiente a la especialidad, mejoran las habilidades de comunicación interpersonal. Las actividades específicas pueden incluir comunicarse con las personas mayores (especialmente los graduados de último año) y preguntar sobre situaciones laborales; las tareas de estudio del primer año no son pesadas y los estudiantes deben participar en más actividades escolares para aumentar sus habilidades de comunicación. Adquiera conocimientos de informática e Internet para ayudarle en sus estudios; recopile información y prepare cursos para posibles transferencias, dobles títulos y planes de estudio en el extranjero; utilice el manual del estudiante para comprender las regulaciones pertinentes;
El segundo año es un período de adaptación: es necesario plantearse si continuar estudios adicionales o encontrar un trabajo en el futuro, y aprender sobre actividades relacionadas. Debes concentrarte en mejorar tu calidad básica, ejercitar tus diversas habilidades y poner a prueba tus conocimientos y habilidades participando en sindicatos o clubes de estudiantes y otras organizaciones. Puedes comenzar a probar trabajos a tiempo parcial y actividades de práctica social, y debes perseverar. Es mejor trabajar a largo plazo después de la escuela en su futura carrera o en un trabajo relacionado con su especialidad para brindarle un sentido de responsabilidad, iniciativa y frustración. Mejore sus habilidades para hablar inglés, mejore sus habilidades en aplicaciones informáticas, apruebe exámenes de certificación de inglés y relacionados con la informática y comience a buscar selectivamente otras especialidades menores para enriquecerse.
El tercer año es el período de sprint: debido a que se acerca la graduación, el objetivo debe ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo, recopilar información escolar y determinar si se debe tomar el examen de ingreso de posgrado. Al escribir artículos académicos profesionales, puede expresar con valentía sus propias opiniones y romper su propia capacidad de resolución de problemas y creatividad independientes, participar en trabajos de verano relacionados con profesionales, intercambiar experiencias de búsqueda de empleo con compañeros de clase, aprender a escribir currículums y cartas de presentación; comprender los métodos de recopilación de información laboral y tratar activamente de unirse a la red de exalumnos, hablar con exalumnos y personas mayores que se hayan graduado y comprender la situación de búsqueda de empleo en años anteriores.
El último año es el período de diferenciación: en este momento, puedes hacer un resumen de los preparativos de los tres años anteriores: primero, verifica si tus objetivos profesionales establecidos son claros y si los preparativos para el primero tres años son suficientes; en segundo lugar, gradúese y luego comience a solicitar un trabajo, participe activamente en las actividades de contratación y pruebe su acumulación y preparación en la práctica, y finalmente, obtenga una vista previa y simule entrevistas; Hacer uso activo de las condiciones proporcionadas por la escuela, comprender la información sobre la escuela proporcionada por el centro de orientación laboral, fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realizar entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y realizar ejercicios prácticos tanto como sea posible en situaciones prácticas completamente preparadas.
Los profesores son los portadores de la cultura humana y forman una nueva generación de jardineros. Los profesores deben educar a las personas con su propio carácter e influencia, y formar a los estudiantes con sus propios buenos hábitos y carácter moral. Como docente calificado, uno debe tener ciertas cualidades ideológicas y políticas, cualidades científicas y culturales, cualidades teóricas educativas, cualidades técnicas, cualidades físicas y mentales y conducta. Al mismo tiempo, también debe poseer la ética profesional de los docentes.
La competencia en la sociedad actual es muy feroz. Todos los profesores me conmueven mucho. Con el fin de enriquecer aún más mi conocimiento profesional, mejorar mi calidad y logros, adaptarme a las necesidades de la reforma y el desarrollo educativo y promover integralmente una educación de calidad, he hecho los siguientes planes para mi futuro trabajo y estudio como docente en base a mi experiencia actual. situación:
1. Fortalecer la ética profesional de los docentes, fortalecer conscientemente la ética profesional de los docentes en puestos educativos y docentes, estudiar detenidamente el libro "Ética profesional de los docentes" y mejorar constantemente su personalidad.
2. Aprende conscientemente conocimientos de teoría política y mejora tu ámbito espiritual.
3. Establecer nuevos conceptos e ideas educativas. Explore constantemente nuevos métodos de enseñanza, innove la enseñanza y concéntrese en cultivar una conciencia innovadora del aprendizaje y el interés en actividades prácticas.
4. Estudiar seriamente las teorías básicas de la educación, impartir conocimientos básicos de investigación científica, establecer una perspectiva correcta de la educación, mejorar constantemente su propia estructura de conocimientos y capacidades y mejorar su capacidad para implementar la educación y la enseñanza. Lea un artículo sobre teoría educativa cada semana y escriba una nota de lectura cada mes.
5. Estandarizar su lenguaje y comportamiento cotidiano para establecer aún más una buena imagen educativa.
6. Actualizar los conceptos educativos, establecer el concepto de servicio y educación de las personas, y cuidar y respetar a los estudiantes. Superar la complacencia y la deriva laboral, mejorar el sentido de responsabilidad, mejorar el estilo de trabajo, exigirnos estrictamente y mejorar continuamente la calidad y el nivel del servicio. Comprender los últimos logros y tendencias de desarrollo en educación, participar activamente en proyectos de investigación y seminarios académicos, escribir trabajos o artículos académicos sobre educación y experiencia docente, diseñar planes de enseñanza, etc. , consolidar aún más las ideas profesionales, mejorar continuamente el nivel teórico de la educación científica y las capacidades de educación e investigación docente, actualizar los conocimientos, dominar las habilidades educativas necesarias y mejorar los estándares de enseñanza. Mejorar las capacidades de investigación educativa, estudiar mucho, pensar mucho y resumir.
Realice cuidadosamente la autoconciencia y el autoanálisis, descubra las deficiencias en su trabajo, aclare sus propias fortalezas y especialidades y determine su propia dirección de desarrollo en función de su propia realidad. Esté abierto a aprender de profesores experimentados y aprender nuevos conceptos y prácticas.
Llevar a cabo una enseñanza reflexiva con seriedad, aprender, practicar, comunicar y resumir mientras se escriben cuidadosamente registros reflexivos para fortalecer el aprendizaje basado en la investigación de los docentes.
Me esforzaré por lograr los puntos anteriores, fortalecer el estudio y la investigación, establecer aún más una buena imagen educativa y convertirme en un maestro de personas nobles a través de la autotransformación, la edificación y el ejercicio continuos, y contribuiré a la causa. de la educación. ¡Contribuya positivamente al desarrollo de la empresa, tranquilice a los líderes y satisfaga a los padres!
Plan de mejora de la capacidad personal (3)
Con el fin de mejorar integralmente la gestión de la calidad total y el mantenimiento del sistema ISO de la empresa, combinado con las características laborales actuales, hablaré de mi experiencia personal. desde los siguientes aspectos Plan de mejora:
Primero, analiza tu situación actual
(1) Análisis de ventajas
1. Competente en gestión de calidad y gestión de proyectos en el. industria eléctrica y competente en el sistema de gestión de calidad ISO.
2. Fuertes habilidades de organización de equipos y habilidades de comunicación entre departamentos, y una sólida perspectiva general (todo debe basarse en los intereses de la empresa como primer principio y en la base de mantener la imagen y la calidad de la empresa). sistema de la empresa).
3. Sea proactivo y no eluda la responsabilidad por las deficiencias que descubra.
4. Gran capacidad para manejar las quejas de los clientes y amplia experiencia en el manejo de asuntos de clientes en el extranjero.
(2) Análisis de defectos
1. Publicidad de calidad insuficiente, formación de calidad insuficiente e implementación insuficiente de los sistemas de la empresa.
2. No tener suficiente paciencia, a veces el plan no se puede ejecutar de principio a fin, lo que da como resultado resultados imperfectos.
3. Es necesario reforzar la capacidad de expresión.
4. La supervisión de los procesos no es exhaustiva y la estandarización no se implementa lo suficiente.
5. El seguimiento de los problemas no es exhaustivo, es necesario mejorar aún más la implementación de medidas preventivas y de corrección de calidad y fortalecer la capacidad de ejecución.
6. Es necesario mejorar aún más la calidad del trabajo del departamento y fortalecer aún más la mejora de la calidad del personal y las habilidades laborales.
En segundo lugar, implementar planes específicos para mejorar las habilidades personales
(1) Fortalecer la capacitación en concientización sobre la calidad en todos los niveles de la línea de producción, fortalecer la capacitación en habilidades de calidad en el departamento de control de calidad y fortalecer El sistema de calidad de la empresa Promoción integral.
Después del Festival de Primavera de 2021, cuando el personal de la empresa esté estable, se organizará capacitación en concientización sobre la calidad (incluida la capacitación en habilidades de calidad y la promoción e implementación del sistema de calidad) dos veces al mes.
(2) Fortalecer la implementación del plan de mejora de la calidad de la empresa.
Implementar el plan de mejora de la calidad de la empresa de acuerdo con el sistema PDCA (Plan-Do-Check-Improve) para garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de principio a fin y se mejoren en secuencia.
(3) Mejora de la capacidad expresiva
En el trabajo, comuníquese con los demás con confianza, audacia y proactividad, sea diligente y estudioso, y tenga la mente abierta para pedir consejos; en estrategias de pensamiento programado, y Piense en los problemas de su trabajo y de su vida, sea bueno para descubrir problemas, piense más, resuma más y aplique más.
(4) Mejorar la supervisión del proceso del producto y cooperar con los departamentos técnicos para promover la estandarización.
De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, se establece personal de inspección de procesos a tiempo completo en el departamento de control de calidad, y el personal de inspección recibe capacitación periódica para mejorar completamente los problemas del proceso en la producción de todos los productos; ayudar al departamento técnico y de ingeniería a implementar completamente las operaciones de estandarización para garantizar que los productos se mejoren integralmente de acuerdo con procesos de producción ajustados (incluida la eficiencia y la calidad de la producción).
(E) Actividades de mejora de la calidad para mejorar la implementación de acciones correctivas y preventivas.
De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de calidad ISO y los principios de procesamiento 8D, se realiza un seguimiento completo y una implementación exhaustiva de las medidas correctivas y preventivas para todas las actividades de mejora de la calidad para garantizar que todas las actividades de mejora se resuelvan perfectamente.
㈥Mejorar la calidad del trabajo
Mejorar la lealtad de los empleados del departamento hacia la empresa, mejorar la cohesión del departamento, promover activamente la comunicación efectiva entre todos los miembros del departamento y otros departamentos en cooperación laboral y fortalecer el departamento Los empleados están capacitados en cualidades y habilidades laborales.
3. Logros personales:
1. Liderar y asistir al departamento técnico en el proceso de revisión del producto.
2. Fortalecer la ejecución de las instrucciones de operación para cada línea de producción (implementar instrucciones de operación estandarizadas y abandonar todas las instrucciones de operación escritas a mano)
3. De acuerdo con la situación, se han realizado algunas modificaciones y adiciones: especificaciones de gestión de materiales entrantes del proveedor, especificaciones de inspección del producto terminado, especificaciones del sistema del departamento de calidad, especificaciones de gestión de la tasa de calificación del producto terminado, especificaciones de revisión del producto, especificaciones de gestión de cambios de diseño, etc.
4. Optimice y revise de manera integral las especificaciones de inspección entrantes (complemente los elementos que faltan en la inspección preliminar y optimice los elementos irrazonables).
5. Desarrollar procesos de gestión para la confirmación del primer artículo de PCBA SMT, los estándares de inspección de PCBA SMT y los estándares de inspección/proceso de pintura conforme de PCBA.
6. Realizar un análisis integral de los problemas importantes del proceso del producto de la empresa y presentar sugerencias de mejora, y enviarlas al supervisor de la línea de producción y al líder del equipo para mejorar la ejecución del proceso de envejecimiento en la línea de producción; ha mejorado mucho.
7. El trabajo de mantenimiento posventa se ha redistribuido y optimizado, y la producción de productos de mantenimiento ha aumentado un 10% en comparación con antes.
En resumen, en el trabajo futuro, debes exigirte estrictamente, aprovechar al máximo tus fortalezas, revisar tus defectos con regularidad y mejorar constantemente tus habilidades personales. Utilice mi luz y entusiasmo para el crecimiento del desempeño de la empresa y la promoción de la marca.
Plan de mejora de las capacidades personales (4)
Desde la implementación de la nueva reforma curricular, los requisitos de calidad para los docentes de las escuelas se han vuelto más altos. Para implementar enérgicamente la estrategia de fortalecer la escuela con talentos, promover el desarrollo profundo de la reforma curricular de educación básica, implementar plenamente los objetivos de la reforma curricular, mejorar efectivamente la calidad de la enseñanza, promover el desarrollo profesional de los docentes y seguir mejorando. Para conocer las capacidades de construcción del plan de estudios de la escuela y los estándares de funcionamiento de la escuela, nuestro departamento ha formulado e implementado el siguiente plan.
1. Tener una alta ética profesional y la capacidad de implementar una educación de calidad y brindar a los estudiantes servicios educativos de alta calidad.
2. Tener buena capacidad de reflexión docente y capacidad para descubrir y resolver problemas, y ser capaz de adoptar medidas y comportamientos prácticos que se adapten al desarrollo de la reforma educativa.
3. Tener la capacidad de aprender y autodesarrollarse durante toda la vida, ser capaz de evaluar correctamente el propio desarrollo profesional, determinar la dirección de su desarrollo futuro, cooperar con otros, desarrollar conocimientos prácticos y formar su propio estilo de enseñanza. .
4. En la enseñanza en el aula, básicamente se puede formar un estilo de enseñanza personal distintivo, se puede llevar a cabo una educación personalizada de acuerdo con las necesidades de los estudiantes, las diferencias individuales y las reglas cognitivas, y se pueden brindar servicios de alta calidad a los estudiantes. estudiantes.
5. En la docencia en el aula, en un ambiente de enseñanza incierto, ser capaz de descubrir problemas en el momento oportuno, captar la esencia del problema, adoptar soluciones y resolver el problema de forma oportuna, flexible y eficaz. La manera es originalidad.
6. En la enseñanza en el aula, ser capaz de comprender profundamente la importancia de la educación y la enseñanza, guiar a los maestros de escuela a resolver los problemas existentes en la enseñanza escolar de acuerdo con las necesidades de la reforma y el desarrollo de la educación, llevar a cabo la enseñanza en el aula de manera proactiva. reformas y mejorar efectivamente la calidad de la enseñanza en las aulas de nuestra escuela.
7. Buscar el desarrollo, el estudio, la investigación y compartir experiencias durante toda la vida con los docentes a medida que nuestra escuela se convierte en una organización de aprendizaje, promover a los docentes para que liberen su potencial docente y mejorar los niveles de enseñanza e investigación. En el proceso de desarrollo profesional, naturalmente se convierten en miembros centrales del grupo de docentes y promueven el desarrollo de los docentes de escuela.
2. Plan de implementación específico
1. En primer lugar, debemos mejorar nuestra calidad política e ideológica. La orientación política, la calidad moral, la perspectiva educativa, la visión del mundo y la visión de la vida de los docentes tienen un impacto directo en los estudiantes. "Aprender es maestro, y ser maestro con el ejemplo" orienta a los estudiantes a establecer varios conceptos correctos, educa a los estudiantes para que aprendan a buscar conocimientos, aprendan a ser seres humanos, aprendan a crear y capaciten a los estudiantes para que se conviertan en nuevos talentos que sigan el ritmo. con los tiempos.
2. Promover el desarrollo profesional personal y establecer nuevos conceptos educativos y docentes.
(1) En definitiva, los individuos deben ser sujeto y dueño de su propio desarrollo y aprendizaje.
(2) El desarrollo y el aprendizaje deben ser sostenibles y de largo plazo.
(3) El contenido y los métodos de aprendizaje y desarrollo deben ser integrales.
(4) Ser bueno pensando, explorando y comprendiendo en la práctica.
(5) Estar dispuesto a escribir y mejorar el nivel de educación e investigación científica.
3. Continuar actualizando tus conocimientos profesionales. "Para darles a los estudiantes una gota de agua, es necesario tener un balde de agua". En el mundo actual, la ciencia y la tecnología avanzan a pasos agigantados, la información aumenta día a día y el conocimiento científico en diversos campos de la sociedad continúa avanzando. de la soltería a la diversidad, y a un nivel más profundo y más amplio.
Prestar atención a recopilar nuevas tendencias e información en el desarrollo profesional y actualizar constantemente los conocimientos para adaptarse a los requisitos del desarrollo de los tiempos y las necesidades del aprendizaje de los estudiantes son, sin duda, objetivos y tareas desafiantes para los docentes contemporáneos.
4. Preste atención al cultivo de las cualidades personales, no sea codicioso de fama y fortuna, mejore efectivamente su nivel teórico y profesional y esfuércese por crear educación para los estudiantes. Desde afrontar los exámenes hasta facilitar el desarrollo futuro de los estudiantes.
6. Para mejorar sus capacidades educativas, es una tarea interminable para los profesores aprender y mejorar sus habilidades educativas y docentes: aprender conocimientos profesionales, métodos educativos y habilidades de enseñanza de los libros, Internet y otros Y aprender a través de la práctica docente... El aprendizaje permanente es sin duda difícil y divertido. Porque el aprendizaje permite a las personas mejorar, desarrollarse e innovar.
En el trabajo futuro, debemos ser verdaderos y pragmáticos, convertirnos en un modelo de aprendizaje amoroso, de aprender a aprender y de aprendizaje permanente; y aplicar plenamente el conocimiento que hemos aprendido a la práctica docente, estar orientados a las personas, respetar la individualidad de los estudiantes, guiar e inspirar a los estudiantes para que aprendan de forma independiente, alentarlos a aprender a pensar, aprender a crecer y aplicar conocimientos, y aprender a dudar e innovar.
El aprendizaje es un medio importante para la supervivencia y el desarrollo humanos. El desarrollo profesional docente no es sólo la llamada de los tiempos y la exigencia del desarrollo educativo, sino también la necesidad de que los docentes se superen en la enseñanza. "Erudición rigurosa, avance con los tiempos y vivir para aprender" son los conceptos de aprendizaje permanente que los docentes deberían tener en el nuevo siglo. Los tiempos avanzan y la sociedad avanza. Solo captando el pulso de los tiempos, manteniéndose al día con las tendencias de los tiempos, avanzando, esforzándose por innovar y estando a la vanguardia de la tendencia. Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje teórico y profesional y la educación continua podremos resistir la prueba de los "límites" y lograr nuestro propio desarrollo profesional trascendiéndonos a nosotros mismos.
Plan de mejora de las capacidades personales (5)
La implementación de una educación de calidad es el tema principal del desarrollo social en este siglo, y también es el tema de la reforma y el desarrollo a lo largo del siglo. En el gran proyecto de implementar una educación de calidad para mejorar la calidad de los empleados de las empresas, no sólo debemos centrarnos en la mejora de sus calificaciones académicas y habilidades comerciales, sino también prestar atención a la mejora de su ética profesional. Para mejorar mi propia calidad y adaptarme a las necesidades de desarrollo continuo de Lanzhou Petrochemical Company, formulé especialmente un plan personal de mejora de la calidad de 20 años basado en las características profesionales de la refinación de petróleo.
La calidad de los empleados debe incluir la calidad moral, la calidad del conocimiento, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica y la calidad física. Por tanto, mi plan se formula a partir de los siguientes aspectos:
1. Mejorar la calidad moral
La calidad moral generalmente se refiere al cultivo de la calidad moral. Como operador de refinación en una empresa petrolera, debo tener una alta ética profesional. Como empleado de la empresa, debo ser dedicado y desinteresado, debo tener el espíritu de servir de todo corazón al desarrollo de la empresa. En el trabajo futuro, debo fortalecer el estudio de la ética profesional, integrar en mi trabajo la cultura de ética profesional también formada por Lanzhou Petrochemical y permitirme tener una noble cualidad moral.
2. Estudiar mucho y mejorar la calidad cultural.
La calidad cultural incluye conocimientos profesionales, conocimientos culturales y habilidades prácticas. Como operador de refinación, usted debe tener una estructura de conocimiento profesional sistemática e integral y una base sólida de conocimiento profesional, para ayudarlo a completar plenamente la tarea de una educación de calidad. No sólo esforzarse por ser especializados, sino también por tener una base amplia. No sólo necesitamos dominar una habilidad laboral, sino también aprender conocimientos teóricos y científicos relevantes. Utilice 20 años para aprender el conocimiento científico de la refinación de petróleo, dominar sistemáticamente los principios básicos de la industria petroquímica, utilizar la teoría para guiar la práctica laboral, actualizar la práctica laboral a la teoría y mejorar continuamente su propia calidad. Crearé una actividad de "equipo de cinco tipos" junto con Lanzhou Petrochemical Company, organizaré razonablemente el tiempo de estudio de educación continua, aumentaré mis conocimientos, ampliaré mis conocimientos, me mantendré al día, valoraré cada oportunidad de aprendizaje y aprovecharé al máximo las conocimientos que he aprendido. Proporcionar servicios de desarrollo para Lanzhou Petrochemical Company.
3. Dominar fuertes habilidades y cualidades.
Además de las habilidades operativas prácticas generales, las habilidades y cualidades de los empleados de las empresas petroleras también requieren la capacidad de desarrollarse. La capacidad de desarrollarse incluye tres aspectos: primero, la capacidad de resolver problemas. Esto incluye la capacidad de resolver problemas estándar, así como la capacidad de resolver problemas inesperados. El segundo es la creatividad. En tercer lugar, tiene la capacidad de adaptarse continuamente al desarrollo de la empresa. Al enfrentar el siglo XXI con alta tecnología, alto ritmo, alta competencia y alta presión, las empresas se reforman e innovan constantemente para adaptarse a la nueva situación. Los empleados de las empresas petroleras deben tener la capacidad y la calidad para adaptarse continuamente al desarrollo de la empresa. Sólo mejorando la propia calidad se puede adaptarse al desarrollo de la empresa. Quiero pedir consejo con humildad, aprender de las fortalezas de los demás y compensar mis propios defectos.
Practique mucho las habilidades básicas, lea más libros, tome notas con frecuencia, insista en el autoestudio durante mucho tiempo, mejore su propia calidad y capacidad, participe activamente en diversos entrenamientos de habilidades organizados por talleres y equipos, identifique sus propias deficiencias y mejore continuamente. tus habilidades.
4. Tener buena calidad psicológica.
La calidad psicológica se refiere a aquellas características psicológicas regulares, estables y esenciales expresadas en uno mismo. Trabajaré duro para ajustar mi calidad psicológica y me esforzaré por lograr el siguiente desempeño: (1) Intereses amplios. (2) Sentimientos morales nobles. La empresa promueve la concienciación sobre la ética profesional. (3) Voluntad fuerte. Expresado como propósito claro; persistencia constante; decisión al enfrentar los problemas; valentía para superar las dificultades; (4) Buenos rasgos de carácter. Es entusiasta y alegre, paciente y meticuloso, tranquilo, honesto y recto, amable con los demás, gentil y generoso. (5) Se desarrolla la capacidad cognitiva. Incluyendo observación, atención, memoria, imaginación, pensamiento, etc.
5. Estado físico saludable
Los signos de salud se pueden dividir en: (1) Enérgicos y capaces de afrontar la presión de la vida diaria y el trabajo (2) Todas las partes del cuerpo; el cuerpo está bien desarrollado, función normal; (3) Fuerte adaptabilidad para adaptarse a diversos cambios en el entorno externo. Para trabajar mejor, haré un plan de ejercicio detallado basado en la naturaleza de mi turno y me esforzaré por mejorar mi condición física.
Como empleado de una compañía petrolera, haré esfuerzos planificados para mejorar mi calidad personal y servir mejor al desarrollo de Lanzhou Petrochemical.