De junio a octubre de este año, el Centro de cría de animales del condado de Tunliu le informó repentinamente que había pasado la edad de jubilación y que le habían pagado de más y le pidió que le devolviera el salario extra del medio año.
Para obtener más información sobre la situación, los periodistas de Zaobao acudieron al Centro de cría de animales del condado de Tunliu. El contador Yao de la unidad dijo a los periodistas: "Ma Chunyuan alcanzó la edad de jubilación en mayo de 2006 y debería haber recibido su salario de jubilación en julio. Sin embargo, la unidad no ha recibido un aviso de jubilación de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado, por lo que es todavía pagado de acuerdo con el salario original 2017 1 En marzo, recibí un aviso verbal de la Oficina de Finanzas del condado de Tunliu, exigiendo a los empleados que devolvieran los salarios pagados en exceso, por lo que informé de inmediato a Ma Chunyuan y le pedí que devolviera los salarios pagados en exceso. ¿Puede ir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social y preguntarles por qué no le informó a tiempo para realizar los procedimientos de jubilación?
El periodista llegó a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tunliu. Oficina. El director Li de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social explicó a los periodistas: "Nuestra Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social opera en estricto cumplimiento de las regulaciones. En cuanto a la jubilación de los empleados, se debe a que hay un software que no está instalado y la situación específica de el personal no se puede conocer de manera oportuna. Todo el condado (ciudad, provincia). Los empleados reciben más compensación y menos compensación según el método de jubilación temporal”.
El responsable del departamento de nómina del La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social dijo a los periodistas: "Por ejemplo, se suponía que Qin de la Oficina de Tierras y Recursos se jubilaría en 2014, pero tuvo que jubilarse en 2014. Salario anual... En este caso, el propio Ma Chunyuan debería Sepa que no tiene que trabajar a la edad de 60 años y también tiene la culpa.
¡La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tunliu simplemente se negó a consultar a los empleados sin instalar el software! Ha provocado que los jubilados estén insatisfechos con sus trabajos. Se espera que los departamentos de recursos humanos y seguridad social sean más detallados y "con los pies en la tierra" en el futuro.