1. Las cualificaciones profesionales son los requisitos básicos de los conocimientos, la tecnología y las habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación, y reflejan la capacidad de los trabajadores para utilizar conocimientos y tecnologías específicos. y habilidades para satisfacer las necesidades laborales ocupacionales. A diferencia de los diplomas académicos, los diplomas académicos reflejan principalmente la experiencia de aprendizaje de los estudiantes y son prueba de conocimientos teóricos culturales.
2. Los titulares de certificados nacionales de formación profesional indican que han superado la formación y los exámenes correspondientes organizados por el centro ministerial y cuentan con las competencias y conocimientos profesionales correspondientes. Este certificado se puede utilizar como prueba de prácticas para estudiantes de formación. También se puede utilizar como prueba de que ha recibido la formación profesional pertinente al solicitar la evaluación de habilidades profesionales.
En segundo lugar, las agencias de certificación son diferentes:
1. El certificado de calificación vocacional se basa en los estándares de habilidades vocacionales o las condiciones de calificación formuladas por el país y pasa la evaluación aprobada por el gobierno. Agencia de evaluación para evaluar las habilidades del trabajador. Realizar evaluaciones y valoraciones objetivas, justas, científicas y estandarizadas del nivel o calificaciones profesionales, y otorgar los correspondientes certificados nacionales de calificación profesional a los trabajadores calificados.
2. El Certificado Nacional de Formación Profesional es emitido por el Centro de Instrucción Técnica de Formación para el Empleo de China (CETTIC) del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, por lo que también se denomina certificado CETTIC.
Datos ampliados
Requisitos de solicitud del certificado de calificación profesional:
1 Los participantes en la evaluación primaria deben ser empleados actuales o graduados de escuelas vocacionales que hayan completado su aprendizaje. Quienes participen en la evaluación intermedia deberán ser egresados de escuelas técnicas y otras escuelas que hayan obtenido un certificado de habilidades primarias y hayan trabajado de manera continua durante más de 5 años, o personal que haya sido aprobado por el departamento de administración del trabajo para capacitar habilidades intermedias.
2. Quienes participen en la evaluación superior deben haber obtenido un certificado de habilidades intermedias durante más de 5 años, haber estado involucrados en la operación productiva de esta ocupación (tipo de trabajo) durante menos de 10 años, o haber recibido capacitación formal de técnico superior y haber obtenido un certificado de finalización.
3. El personal que participe en la evaluación de técnicos debe haber obtenido certificados de habilidades avanzadas, tener una rica experiencia práctica en habilidades de operación de producción, ser capaz de resolver problemas clave de tecnología operativa y procesos de producción en este tipo de trabajo, y tener la capacidad de enseñar habilidades y cultivar talentos técnicos intermedios.
4. Para participar en la valoración de técnico superior, debes haber sido técnico durante más de 3 años, tener excelentes habilidades y habilidades operativas integrales, ser capaz de resolver problemas difíciles del proceso de producción en este tipo de trabajos. , y ser proactivo en la transformación tecnológica, la innovación tecnológica y la eliminación de accidentes. Tiene logros sobresalientes en peligros ocultos y tiene la capacidad de capacitar a trabajadores superiores y técnicos organizacionales para realizar innovación tecnológica e investigación técnica.
Enciclopedia Baidu - Certificado de Cualificación Profesional
Enciclopedia Baidu - Certificado Nacional de Formación Profesional