1. Generalmente, se contactará al supervisor o colegas del solicitante a través de la información registrada en el formulario de solicitud, y se conocerá por teléfono la experiencia laboral pasada del solicitante, la calidad del trabajo, los motivos de su salida, etc.
2. Encomendar la investigación a una agencia de investigación. La gente profesional hace cosas profesionales. Si el puesto del candidato es muy importante, se debe pagar un presupuesto determinado para confiar a un tercero la realización de una verificación de antecedentes.