La biblioteca *** cuenta con seis departamentos, una sala, un centro y una sucursal, a saber, el Departamento de Construcción de Recursos Documentales, el Departamento de Circulación de Libros, el Departamento de Lectura, el Departamento de Servicios de Consultoría, el Departamento de Servicios Técnicos y el Departamento de Gestión Integral. , oficina, centro de suministro de libros de texto y biblioteca sucursal del campus este. El Departamento de Construcción de Recursos de Documentación está ubicado en el extremo este del primer piso en el lado sur del edificio anexo. Consta de una sala de entrevistas, una sala de colecciones, una sala de catalogación de libros y una sala de edición de periódicos y revistas. Las principales tareas del Departamento de Construcción de Recursos de Documentación: basándose en la construcción y el desarrollo de la disciplina de la escuela, recopilar varios tipos de recursos literarios y establecer un sistema de colección de libros científico, razonable y distintivo; ser responsable de organizar, procesar y clasificar la literatura entrante; materiales, ordenándolos y estableciendo un sistema de directorio científico. La sucursal de la biblioteca de la Universidad de Liaocheng está ubicada en el primer y segundo piso en el oeste del edificio de oficinas del Campus Este de la Universidad de Liaocheng. Tiene oficinas, una sala de catálogos, una biblioteca, una sala de lectura de ediciones anteriores y una sala de lectura de ediciones actuales. y una sala de lectura de periódicos encuadernados, con asientos de lectura de 160 piezas. La tarea principal es ser responsable de los servicios de literatura e información para la enseñanza y la investigación científica en varias universidades del Campus Este. Bajo la dirección de la biblioteca de la escuela, proporciona servicios de literatura e información en diversos soportes, como libros, revistas y periódicos. e Internet.
La biblioteca cuenta actualmente con 75 empleados regulares, incluidos 2 con doctorados, 11 con títulos de maestría, 18 con títulos profesionales senior, 28 con títulos profesionales intermedios y 88 con título universitario o superior. Además, se contrataron 9 trabajadores subcontratados y 11 trabajadores temporales. El personal de la biblioteca tiene una distribución razonable de disciplinas y una base sólida en carreras relevantes. Toda la fuerza laboral se está desarrollando hacia una educación superior, alta calidad y un alto nivel de especialización.
En los últimos años, las bibliotecas han llevado a cabo activamente reformas institucionales, fortalecido la construcción de sistemas y mejorado las medidas de gestión. Hemos llevado a cabo dos veces la reforma del sistema de personal y del sistema de gestión, hemos implementado el sistema de gestión de creación de puestos según las necesidades, competencia equitativa, nombramiento basado en méritos, selección bidireccional, evaluación estricta y gestión de contratos, e implementado un Mecanismo de recompensa centrado en el rendimiento y centrado en la contribución.