Me acabo de graduar este año y he estado buscando trabajo durante el último mes. Descubrí que existen muchos trucos disfrazados para engañar a la gente en la sociedad.
La siguiente información de contratación no es muy creíble: no se requiere educación, no se requiere especialización, no se requiere experiencia laboral, se brinda capacitación y salario alto.
Permítanme darles un ejemplo: Jinan Taiping Life Insurance Company está contratando. No requiere calificaciones académicas, ni especialización ni experiencia. También se aceptan fondos públicos a tiempo parcial y completo. muy alto El puesto de reclutamiento está adjunto Todo tipo de nombres decentes. De hecho, en las compañías de seguros sólo hay dos puestos de contratación: la oficina interna y la oficina de campo. Los trabajadores de campo venden seguros. El bonito nombre es agentes de seguros. El salario básico es responsabilidad. Si no hay desempeño, no hay salario básico. Usted mismo debe pagar las facturas telefónicas y varios gastos. Los trabajadores administrativos realizan trabajos ocasionales en la empresa y ganan un salario base de 600. Se requiere capacitación antes de aceptar el trabajo, que cuesta 160 yuanes. Una vez calificado, se emitirá un certificado de calificación de agente de seguros. De hecho, no necesita capacitación para obtener el certificado. Debe comprar los materiales y revisarlos usted mismo. La tarifa del examen es de solo 50. La enseñanza de campo requiere un depósito de 500 antes de aceptar el trabajo, pero será difícil. Regrese cuando se vaya. Debe pasar por el nivel uno de aprobación.
Incluso las ventas telefónicas de las pequeñas empresas no son fiables y el salario base es responsable.
Hoy fui a una feria de empleo y había Qianshouke Development Co., Ltd., que dijo que capacitaría a cocineros de forma gratuita y que el salario después de unirse sería de 1.500. Sin calificaciones académicas ni experiencia. etc. eran necesarios. Después de regresar y consultar en línea, descubrí que se trataba principalmente de baños de pies. Tal vez nos estaban capacitando para lavarnos los pies. La capacitación gratuita tal vez consistía en ofrecer a los clientes baños de pies gratuitos sin pagar salario.
Creo que las empresas siempre son más inteligentes que los candidatos. Su principio es el beneficio, no la caridad. Nada bueno es en vano. Si un puesto tiene pocos requisitos pero buena remuneración, debería haber un problema.