1. Enumere las habilidades que no ha mencionado en la sección de experiencia laboral. En términos generales, en la sección de habilidades, debes demostrar tus habilidades en un lenguaje lo más conciso posible.
2. La conexión entre habilidades y puestos de trabajo es muy importante. A los gerentes de contratación les preocupa más si usted tiene las habilidades relevantes para el puesto que está solicitando, no dónde ganó en una competencia determinada (que no sea competencias relacionadas). Los solicitantes de empleo en la industria de TI deben escribir su currículum de la siguiente manera: Mantiene un servidor de chat VoIP autohospedado durante 3 años.
3. Habilidades cuantitativas. Utilice expresiones precisas en lugar de adjetivos inespecíficos. Cuando describas qué tan bueno eres en software, hardware y otras herramientas, debes ser específico por nombre.
4. Utilice viñetas para organizar los puntos clave. Si el currículum solo enumera dos o tres puntos, los requisitos de formato no deberían ser demasiados, pero una vez que se enumeran más puntos, la lógica debe ser clara. Como diseñadores gráficos experimentados, competentes en el uso de Adobe Photoshop y Adobe Illustrator.
Habilidades para redactar currículums en inglés:
1. Redactar cursos relevantes para la formación académica. No escribas todas tus clases a la vez, como educación física, solo para compensar el espacio. Esto no es muy efectivo y otros no tienen la paciencia para verlo.
2. Las becas se otorgan una línea a la vez.
3. Lenguaje conciso y expresión precisa.
4. Aumente el tamaño de la fuente. Puede cambiar los números 10 y 5 por los números 12 y 4 para facilitar la lectura.
5. Detalles del trabajo social en la experiencia laboral.
6. Trabajo de verano. Como estudiante universitario, los empleadores generalmente no esperan que usted obtenga logros trascendentales durante su trabajo de verano, pero si lo hace, es aún mejor.
7. Situación de la escuela secundaria. En términos generales, pero no escribas demasiado, especialmente en la escuela primaria.