Primero, expande tu red.
En primer lugar, debes ser excelente y tener confianza, ser bueno para expresarte, tener fuertes habilidades de comunicación, lucir audaz y tener una gran afinidad, y hacer que el candidato objetivo que elijas se sienta cómodo al hablar con él. son más altos que tú no tienen que agacharse. Todo es natural y lleno de confianza. De hecho, las personas con un alto nivel de alfabetización y capacidad están todas en el mismo círculo y poco a poco pueden unirse entre sí encontrando un punto de apoyo.
En segundo lugar, saber gestionar tus propias conexiones.
Las personas son animales emocionales y cualquier relación o relación debe gestionarse bien. Este tipo de gestión en realidad allana el camino para la carrera. Manténganse en contacto, participen en tantas actividades como sea posible, asistan con la mayor frecuencia posible, no se aprovechen unos de otros y aprendan a apoyarse mutuamente pagando una tarifa.
En tercer lugar, muestra tus talentos.
De hecho, todo el mundo tiene una red de conexiones. ¿Cómo te recuerdas a ti mismo en esta red de otras personas? Si no puedo recordarlo, al menos puedo pensar en ti cuando lo necesito. Esto requiere que usted trabaje más por adelantado, ayude a otros y proporcione más enlaces a información cuando otros la necesiten de alguna manera.
En cuarto lugar, diga más palabras de elogio.
Los chinos son los peores expresando cumplidos y se sentirán avergonzados. Los elogios nos acercan como un lubricante. Felicitar a alguien también es la mejor manera de hacer que esa persona te recuerde. El elogio aquí es sincero, no exagerado ni irreal. Los elogios deben ser apropiados y hacer que las personas se sientan cómodas.
En quinto lugar, compre más snacks.
De hecho, todos en la oficina somos un grupo de amantes de la comida y a todos les encanta comer. Especialmente por la tarde, me siento extrañamente atraído por ti.
Unas buenas relaciones interpersonales harán que tu carrera sea más fluida.