Por supuesto, depende de tu situación específica. Si cree que no hay mejor opción, sigue siendo una opción. O está dispuesto a pagar una indemnización por daños y perjuicios y un incumplimiento de contrato. Suning es bastante refrescante aquí.
Déjame hablarte de mis puntos de vista a continuación:
1. El trato no es proporcional al esfuerzo. Decía que parecían 4.000, pero en realidad eran más de 2.000 al principio. Trabajaba seis días a la semana y trabajaba horas extras hasta las diez todos los días. Estoy agotado. El tratamiento no es proporcional al esfuerzo.
2. Hay pocas oportunidades de crecimiento. Cuando lo contrataron, dijeron que era un aprendiz de gestión. De hecho, trabajó como culi y personal de mantenimiento. Cuando lo ascendieron, no se diferenciaba de los demás empleados. Es más, se dice que las oportunidades de avance son abundantes. Con tanta gente contratada en un año, ¿a cuántas realmente se les puede ascender?
3. Como trampolín: la marca Suning es lo suficientemente ruidosa, pero puede que no sea útil para los empleados de Suning salir a la luz. Debido a que Suning en sí es una tienda física (definitivamente no irá directamente a Suning.cn, incluso si ingresa, no será de mucha utilidad, ni tampoco el comercio electrónico de Suning), si ingresa para hacer ventas, puede obtener chapado en oro. Pero la clasificación no tiene sentido.
En resumen, si hay buenas opciones, no vayas. Hablar demasiado trae lágrimas.