1. Los formadores profesionales que atienden al público; busquen más a los formadores de instituciones de formación, como Yu de New Oriental, Focus International y profesores profesionales formados por Gold Platform. . Profesores profesionales que atienden a grupos específicos; la mayoría de ellos tienen experiencia específica en un campo determinado y brindan servicios de acuerdo con las necesidades de grupos específicos, como capacitación en oratoria, capacitación en habilidades de ventas, etc.;
3. Los profesores profesionales que prestan servicios a las empresas también se denominan formadores corporativos. La mayoría de ellos brindan servicios de capacitación y consultoría a empresas en forma de consultores corporativos, y sus conocimientos y habilidades profesionales también son los más altos.
Debido al surgimiento de los tres tipos de necesidades anteriores, la actual formación nacional de formadores profesionales incluye principalmente las siguientes cuatro categorías:
Telégrafos y Teléfonos)
Ptt (formación de formador profesional) significa: formación con un formador profesional. PTT tiene como objetivo proporcionar a los capacitadores, gerentes de recursos humanos, gerentes de capacitación y líderes de oratoria a tiempo completo o parcial los conceptos más avanzados del país para mejorar las habilidades de los capacitadores. ¡Hasta ahora ha formado a un gran número de formadores profesionales de renombre y es conocida como la "cuna de formadores profesionales en China"! PTT fue desarrollado y actualizado por un equipo de investigación y desarrollo compuesto por el profesor Yang Sizhuo de la Escuela de Negocios de Gestión Internacional de China y docenas de expertos. Es el primer curso de formador vocacional con derechos de propiedad intelectual en China y el primer curso de formador vocacional en China. Han pasado 10 años desde el principio.
Torsades de pointes
TDP (Trainer Development Program), que es un programa de formación de docentes. Con el fin de estandarizar el mercado de la educación vocacional, compensar la escasez de profesores profesionales y mejorar las capacidades profesionales de los profesores profesionales nacionales, el Centro de Orientación Técnica de Empleo de China del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social lanzó conjuntamente el "Plan de formación de profesores". ". A través de 4 a 6 meses de aprendizaje sistemático, los profesionales con alta calidad profesional (licenciatura o superior, 1 año de experiencia laboral) recibirán capacitación para convertirse en profesores profesionales calificados con conocimientos teóricos y experiencia práctica.
TTT
La formación TTT (train the trainer) se refiere a la formación de formadores. Principalmente para personas que han realizado formación. El curso ha sido traducido e introducido en China. Proporciona capacitación integral, sistemática y profesional para gerentes y capacitadores de acuerdo con cursos estándar profesionales internacionales, ayudando a los capacitadores a ser más profesionales y a los gerentes a mejorar su liderazgo e influencia.
ETT
ETT (Enterprise Trainer Training) se refiere a la formación de formadores empresariales. Los formadores corporativos se dividen en tres niveles: asistente de formador corporativo (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3), formador corporativo (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2) y formador corporativo senior (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1). En la actualidad, aún no se ha realizado la evaluación unificada nacional y algunas regiones han realizado la evaluación unificada provincial de las cualificaciones profesionales nacionales de tercer y segundo nivel.