Un trabajo ideal y una vida ideal merecen tu preparación completa. ¿Estás listo para tu entrevista de trabajo? A continuación, me gustaría recomendarte algunas preguntas frecuentes en las entrevistas a profesionales de la danza. Bienvenido a leer.
Antecedentes y experiencia
1. ¿Cómo nos conoces?
2. ¿Qué formación y cualificación tienes en danza?
3. ¿Cuánto tiempo llevas enseñando danza?
4.¿Qué estilo de baile enseñas principalmente?
5. ¿Cuál es tu estilo de baile favorito para enseñar?
6.¿A qué grupo de edad te gusta enseñar?
Experiencia laboral y disponibilidad
1. ¿Cuántas horas puedes dar clase al día?
2. ¿Dónde estás enseñando actualmente?
Si es así, ¿dónde?
¿Cuánto tiempo llevas dando clases?
¿Qué clases impartes?
¿Cuántas clases a la semana?
¿Cuál es el salario por hora?
3. Si no, ¿tienes trabajo ahora? ¿Dónde está?
4. ¿Cuál fue el motivo de su salida?
5. Si me contratan, ¿podré asistir a reuniones de personal, ensayos, presentaciones y eventos y reuniones relacionados con el estudio?
6. ¿Es aceptable la enseñanza sustitutiva?
7. ¿Está interesado y dispuesto a participar en la capacitación docente de la organización o de una organización externa?
Estilo de enseñanza
1. Por favor, describe tu clase de baile en tres palabras.
2. ¿Existe un plan de estudios fijo?
3. ¿Cómo motivar a tus alumnos?
4. ¿Qué espectáculos de danza, espectáculos o concursos habéis organizado?
Estructura del aula
1. Describa su proceso básico de enseñanza en el aula.
2. ¿Cómo tratas a los estudiantes problemáticos? ¿Qué haces cuando tus alumnos no escuchan ni prestan atención?
3. ¿Existen reglas en tu clase, como no mascar chicle, no enviar mensajes de texto, etc.?
Motivación
1. ¿Tienes algún profesor o bailarín favorito?
2. ¿Por qué elegiste enseñar?
3. ¿Cuál es tu parte favorita de ser profesora de danza?
4. ¿Cuál es la parte que menos te gusta de ser profesora de danza?
5. Como tu profesora de danza, ¿cuáles son tus puntos fuertes?
6. Como profesora de danza, ¿cuáles son tus debilidades?
7. Después de ser profesora de danza durante tanto tiempo, ¿cuál es el momento más inolvidable?
Metas y ambiciones
1. ¿Cuál es el plan de objetivos a corto plazo? ¿6 meses, 1 año, 5 años?
2. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a largo plazo?
3. ¿Cuál crees que es tu mayor ventaja para nuestra empresa?
Desarrollo
Habilidades para entrevistas para profesores de danza de escuelas primarias
En primer lugar, comprenda al empleador
Conózcase a sí mismo y al enemigo, y nunca estarás en peligro. Conozca todo lo posible sobre el empleador antes de la entrevista. No solo podrá responder de manera flexible a muchas preguntas en la entrevista, sino que también podrá plantear sus propias preguntas y requisitos de manera proactiva y específica.
Cuando vas a una entrevista, si tus talentos, habilidades, intereses e ideales profesionales están en línea con el trabajo que estás solicitando, la empresa y su misión también son clave para la entrevista.
1. Descripciones de trabajo profesionales y específicas y necesidades de empleo requeridas por el empleador;
2. Si el empleador concede importancia a la formación adicional y la planificación profesional de los empleados; p >3. La cultura corporativa, las capacidades de desarrollo y los planes a largo plazo del empleador;
4. La ubicación de la oficina del empleador, el ambiente de trabajo y los beneficios.
Además, prepara al menos tres preguntas para hacerle al reclutador. Cada entrevistador le dará al candidato la oportunidad de hacer preguntas. Sus preguntas pueden reflejar en cierta medida su interés en esta empresa o su interés en un determinado aspecto.
2. Materiales de la entrevista
Coloque los materiales de la entrevista en una hermosa carpeta de tres agujeros. Sin notas adhesivas, sin lentejuelas ni piezas de rompecabezas.
Si quieres que los reclutadores te tomen en serio, guarda tu información en una carpeta limpia y ordenada.
1. Currículum vitae
El currículum vitae es una forma para que los empleadores conozcan a quienes buscan empleo. Dependiendo del puesto al que postules, redactar información relevante también es un asunto muy particular de lo que se debe escribir y de lo que no.
Carta de presentación
Una carta de presentación, también conocida como "carta de presentación" o "carta de presentación", es un documento especial que un solicitante de empleo utiliza para presentarse ante un empleador en para ser contratado.
Si se trata de una carta de recomendación y esta carta de recomendación está directamente relacionada con el líder del puesto que estás solicitando, o la persona que te recomendó es una persona importante, puedes escribirlos en tu currículum. .
3. Copia del certificado
Siempre que acredites tus capacidades profesionales y calidad integral, y sea propicio para esta entrevista, podrás ponerlo en la carpeta del formulario. de una copia. Por supuesto, deberá llevar consigo el certificado original.
4. Vídeos de danza
Los vídeos de danza profesionales pueden ser un trampolín para las compañías de danza. Al igual que tu currículum y tu foto de rostro, sé profesional y bailable. Entonces, ¿qué debe incluir un vídeo y qué debe evitar?
3. Preguntas de la entrevista
Enumere las preguntas que se pueden hacer durante la entrevista, escriba las respuestas y practique una y otra vez hasta que sus respuestas sean naturales y enfocadas, pero recuerde que no. memorizarlos deliberadamente. A continuación se presentan algunas preguntas que los bailarines suelen enfrentar durante las entrevistas y consejos para responderlas.
Es importante ser siempre profesional, cortés y positivo al responder preguntas. Porque la entrevista no sólo pone en valor las capacidades profesionales de los bailarines, sino también sus cualidades personales.
4. Trabajos de entrevista
Debido a las características profesionales, los bailarines a menudo requieren una demostración de talento en el lugar durante las entrevistas, lo que requiere una preparación previa de los trabajos de danza. La duración generalmente se controla en 3 minutos y el contenido consta de un repertorio más combinaciones de habilidades.
La ropa adecuada dejará una profunda impresión en el entrevistador, por lo que la ropa debe reflejar el contenido del baile. Por ejemplo, si quieres saltar sobre una pierna, no uses ropa ajustada. Por el contrario, si quieres bailar clásicamente, no puedes usar zapatillas y jeans.
Tres principios básicos para las entrevistas a profesores de danza:
Palabras de cortesía básicas en el primer párrafo:
1. Puntualidad: llegar temprano a la hora acordada, hacer algunas. Preparativos antes de aplicar.
2. Entrevista: al entrevistar a los reclutadores, debe permanecer accesible, sonreír relajadamente y responder las preguntas de manera flexible y sincera.
3. Tabúes: Falta de confianza, falta de seriedad, deshonestidad, énfasis en el trato y amor por hacer preguntas.
La segunda entrevista de baile también necesita captar cinco "grados":
1. Refleja tu altura y muestra tu nivel en la conversación, principalmente nivel de baile profesional.
2. Elige un ángulo apropiado y muestra tus habilidades de baile profesional en la conversación.
3. Mejora la confiabilidad y muestra tu sinceridad en las conversaciones.
4. Muestre gracia y muestre su habilidad para bailar y su temperamento durante la conversación. Por un lado, debe reflejar la belleza exterior, por otro lado, debe expresar el temperamento interior.
5. Mantente abrigado y muestra tu pasión por el baile en la conversación. La pasión es un requisito previo importante para el éxito.
En la tercera entrevista de baile, algunos candidatos arruinaron su imagen debido a algunos malos hábitos informales, lo que redujo en gran medida el efecto de la entrevista y los llevó al fracaso.
Manos: Esta parte es la más propensa a tener problemas. Si sus manos siempre están inquietas y ocupadas, haga cosas como atarse la corbata, hurgarse la nariz, despeinarse, hacer crujir las articulaciones y jugar con las tarjetas de presentación que le entregó el examinador.
Pies: temblando nerviosamente, estirándose hacia adelante, inclinándose, etc. , no sólo creó tensión artificial, sino que también parecía distraído y bastante grosero.
Mirada ocular: ya sea nerviosa o evasiva. Cuando debes mirar directamente, tus ojos se distraen, esto da la impresión de que las personas no tienen confianza o esconden secretos ocultos, lo que fácilmente puede ofender al examinador. al examinador es inevitable. Puede dar a las personas una sensación de opresión y causar insatisfacción.
Rostro: o apagado y rígido, o frío y sin vida, etc. ¿Cómo puede una expresión tan parecida a la de un zombi impresionar a la gente? Deshazte de él rápidamente. Un rostro vivaz y atractivo es importante.
Bien: sus movimientos están perdidos, está nervioso y obviamente le falta confianza en sí mismo; reacciona lentamente y está perdido, lo que no solo lo devaluará a sí mismo, sino que también lo hará a usted; parecer "plano" al examinador.
En definitiva, durante la entrevista debes deshacerte de estos malos hábitos. Debes mantener una actitud educada, ni humilde ni autoritaria, generosa, decente y vivaz de principio a fin. Esto no sólo mejora enormemente su imagen, sino que a menudo aumenta en gran medida sus posibilidades de éxito.
Ejemplo de ensayo de presentación para entrevista de profesor de danza
Me gusta mucho bailar, tanto como bailarina como profesora. Después de cuatro años en la escuela, seguí al profesor a partir de los ejercicios más básicos. Tengo sólidos conocimientos básicos profesionales y domino sistemáticamente la danza clásica, la danza folclórica, la danza moderna, la danza jazz, los personajes de ópera y otros conocimientos. También tengo algunos consejos simples de coreografía. Sin embargo, he estado trabajando duro para mejorar aún más profesionalmente. Para mí, cuatro años están lejos de ser suficientes. Seguiré aprendiendo y acumulando en mi trabajo futuro. Cuatro años de diversos cursos me permitieron adquirir mucha experiencia en el ámbito profesional de la danza. Me gustaría ser un pequeño adoquín para la industria de la danza y heredar y llevar adelante la esencia de la danza.
Personalmente, a menudo realicé pasantías en la escuela durante mi tiempo en la escuela, acumulé mucha experiencia en representaciones teatrales y también aprendí sobre coreografía de danza. En el estudio y en la vida, tengo un fuerte sentido de responsabilidad, puedo trabajar duro, ser honesto, confiado y dedicado. Participo activamente en varias actuaciones realizadas por la escuela porque sé que en la sociedad actual las teorías vacías no son suficientes, necesito aplicar las teorías que he aprendido en la práctica. Para el trabajo práctico, creo que puedo adaptarme rápidamente al entorno laboral, familiarizarme con el negocio y seguir aprendiendo en el trabajo real, mejorarme constantemente y hacer bien mi trabajo.
;